Ik zoek een nieuwe uitdaging waarbij ik mijn 35 jaar kennis en ervaring van thuiswonende ouderen met complexe multi disciplinaire zorgvragen, leidinggeven en sociaal domein kan inzetten.. Ik ben sterk in mens en relatie gericht werken waardoor ik klantcontact en samenwerken mij goed afgaan. Mijn positieve professionaliteit en analytische vermogen zijn van meerwaarde. Ik ben goed in intake- en vraag verhelderende gesprekken te vertalen naar . een ondersteuningsplan. Ik zoek een baan waarbij ik intern= en extern samenwerk met: burgers, netwerk, mantelzorg, formele- en informele organisaties binnen het sociaal domein.

complexe ouderenzorg
coördineren
Wmo
Van melding tot resultaat

Plannen en organiseren Zorguren afstemmen op productie, time management, coördinatie van zorg
Mensgericht Klantgericht werken en centraal stellen bij het opstellen van het
ondersteuningsplan
Relatiegericht Mensgericht, zet graag mensen in hun kracht en zoek verbinding
Analytisch vermogen Doortastend, signaleer snel
Projectmatig Doel, fasering met mijlpalen en beheerscyclus. Harde en zachte kant
Samenwerken Integraal en multidisciplinair. Met alle lagen van de interne- en externe
organisaties, elkaar aanvullen en versterken
Sterk in Doorzettingsvermogen helicoptervieuw
Pro-actief Anticiperen op de maatschappelijke behoeftes en beleid van de overheid
Eerlijk en betrouwbaar is een belangrijke voorwaarde voor mij
Afspraak = afspraak helder, concrete en nakomen tenzij, dit is altijd bespreekbaar

Klantregisseur Wmo (gemeente)
Regisseur informele ondersteuning (gemeente)
Integrale toegang melding doorzetten (gemeente)
35 jaar ervaring in de complexe ouderenzorg, bekend met doelgroepen: revalidatie, psychogeriatrie, geronto- psychogeriatri, chronische somatische zorg, ketenzorg en indicatiestelling. Mijn werkomgeving was verpleeghuis, revalidatie afdeling en thuiswonende ouderen met een netwerk van professionals en mantelzorgers. Deelname aan projectteam ECD, integreren van de 4 domeinen gezondheid, wonen, mentaal welbevinden en participatie, coachen en situationeel leiderschap is mijn stijl van leidinggeven.
Functieomschrijving Afdelingshoofd dagbehandeling – dagbesteding van 2 locaties
Bedrijf Zorgverlening Het Baken te Elburg 2013 – 1 mei 2015
Resultaten
Anticiperen op transitie AWBZ > WMO aanbod dagbehandeling – dagbesteding. Taxivervoer voor cliënten realiseren op gemeentelijk niveau in bestaande locatie met beperkte mogelijkheden, naamsbekendheid vergroten in omgeving waardoor toename tot 70 cliënten. Inzet medewerkers 9 FTE op 2 locaties realiseren door samenwerking, hierdoor efficiënt en effectief werken. Ontwikkeling van samenwerking met gemeente, gemeentelijke algemene voorzieningen, organisaties, ontmoetingscentrum binnen de gemeente. Na 1 ½ jaar coachen van medewerkers naar zelforganiserend team is duidelijk toename van taakvolwassenheid en verantwoordelijkheden bij de medewerkers, zelfreflectie en feedback. Audit kwaliteitseis

Actief in: tuinieren, mennen, wandelen in de natuur, honden trainen en verzorgen en taakgroeplid diaconaat.