• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


De reden van mijn solliciteren naar een nieuwe baan ligt gegeven in het feit dat ik geconfronteerd ben met de situatie dat er binnen de huidige organisatie SGL gereorganiseerd wordt, en mijn contract…

Persoonlijk

De reden van mijn solliciteren naar een nieuwe baan ligt gegeven in het feit dat ik geconfronteerd ben met de situatie dat er binnen de huidige organisatie SGL gereorganiseerd wordt, en mijn contract hierdoor niet verlengd zal worden.
Per 18februari komt mijn contract te vervallen en ben per direct beschikbaar.
Ik ben een zeer gedreven persoon en doe mijn werk met veel plezier.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Werkervaring:

02/2013 tot heden Teamleider Cliëntenzorg SGL binnen de woonvorm voor cliënten met NAH+
en de ziekte van Huntington. Mijn taken pakket bestaat momenteel uit:
- Leiding geven aan 30 medewerkers: verpleging, verzorging, begeleiders en Sociaal Psychiatrische verpleegkundige.
- Einverantwoordelijk voor de onplanbare zorg.
- Eindverantwoordelijk voor de continuiteit van zorg binnen de woonvorm.
- Coachen van het team / teamleden.
- Het voeren van functionerings-, beoordelings- en sollicitatie gesprekken.
- Voorzitten van teamvergaderingen.
- Overleggen multidisciplinare teams.
- Operationele taken: jaarplanning, begroting en overleggen met regio manager en teamleiders.


09/2009 – 01/2013 Teamleider Ambulante Thuiszorg regio Zuid Limburg. Het coachen van medewerkers om zelfsturend te kunnen werken binnen de Ambulante Thuiszorg.
Ten behoeve van deze regio heb ik, vanuit de vestiging in Geleen, geheel op eigen kracht en inzet een volledig zelfsturende teams en vestigingen opgezet. Mijn operationele taakverantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan 85 medewerkers: verpleging, verzorging, kwaliteitsfunctionarissen wijkzorg en werkbegeleiders.
- Eindverantwoordelijke voor de planning van de verzorging van de cliënten.
- Coachen van teams.
- Planning dienstroosters.
- Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Voorzitten van teamvergaderingen.
- Bij afwezigheid vervanging rayon manager.
- Aanvragen van CIZ indicaties en herindicaties.

11/2008 - 09/2009 Wijkziekenverzorgende en planner Ambulante Thuiszorg.

10/2007 - 10/2008 Wijkziekenverzorgende, Cicero zorggroep.
03/2002 - 09/2007 Terminale nachtzorg, STAT Limburg.
OR lid 2 jaar.

03/1990 - 02/2002 Ziekenverzorgende revalidatiekliniek afdeling dwarslaesie. Stichting SRL.

02/1989 – 02/1990 Particulieren thuiszorg.

02/1984 – 01/1989 Ziekenverzorgende verpleegkliniek Luckerheide kliniek / Hambos kliniek.

Werkervaring

Werkervaring:

02/2013 tot heden Teamleider Cliëntenzorg SGL binnen de woonvorm voor cliënten met NAH+
en de ziekte van Huntington. Mijn taken pakket bestaat momenteel uit:
- Leiding geven aan 30 medewerkers: verpleging, verzorging, begeleiders en Sociaal Psychiatrische verpleegkundige.
- Einverantwoordelijk voor de onplanbare zorg.
- Eindverantwoordelijk voor de continuiteit van zorg binnen de woonvorm.
- Coachen van het team / teamleden.
- Het voeren van functionerings-, beoordelings- en sollicitatie gesprekken.
- Voorzitten van teamvergaderingen.
- Overleggen multidisciplinare teams.
- Operationele taken: jaarplanning, begroting en overleggen met regio manager en teamleiders.


09/2009 – 01/2013 Teamleider Ambulante Thuiszorg regio Zuid Limburg. Het coachen van medewerkers om zelfsturend te kunnen werken binnen de Ambulante Thuiszorg.
Ten behoeve van deze regio heb ik, vanuit de vestiging in Geleen, geheel op eigen kracht en inzet een volledig zelfsturende teams en vestigingen opgezet. Mijn operationele taakverantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan 85 medewerkers: verpleging, verzorging, kwaliteitsfunctionarissen wijkzorg en werkbegeleiders.
- Eindverantwoordelijke voor de planning van de verzorging van de cliënten.
- Coachen van teams.
- Planning dienstroosters.
- Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Voorzitten van teamvergaderingen.
- Bij afwezigheid vervanging rayon manager.
- Aanvragen van CIZ indicaties en herindicaties.

11/2008 - 09/2009 Wijkziekenverzorgende en planner Ambulante Thuiszorg.

10/2007 - 10/2008 Wijkziekenverzorgende, Cicero zorggroep.
03/2002 - 09/2007 Terminale nachtzorg, STAT Limburg.
OR lid 2 jaar.

03/1990 - 02/2002 Ziekenverzorgende revalidatiekliniek afdeling dwarslaesie. Stichting SRL.

02/1989 – 02/1990 Particulieren thuiszorg.

02/1984 – 01/1989 Ziekenverzorgende verpleegkliniek Luckerheide kliniek / Hambos kliniek.

Lees meer

Opleiding

Opleiding:

Mrt. 2013 – juli 2014 Management opleiding: Teamleider in Zorg en Welzijn
Hoge school Zuyd te Heerlen.
Leerlijn 1 Effectief Leidinggeven
Leerlijn 2 Leiderschap
Leerlijn 3 Persoonlijk Professionele Ontwikkeling
Okt. 2012 – mrt 2013 Opleiding Organisatie- en Leiderschapsgedrag op maat gemaakt door drs.
Ben H. C. Vlake MBA. TWL Training en advies te Landgraaf:

Sept. 2010 – juni 2012 HBO- Management opleiding: Middenkader Zorg en Welzijn (ISBW)
Hoge School Zuyd te Heerlen.
Modules die aan bod kwamen zijn:
- Leidinggeven
- De zorgcoördinator
- Planning en control
- Verandermanagement
- Human Resource Management
- Projectmanagement

Febr.1984 – mei 1986 Opleiding Ziekenverzorgende



Cursussen:

2014 Cursus NAH (niet aangeboren hersenletsel)

2013 Cursus NAH+ (niet aangeboren hersenletsel en psychiatrie)

2012 Tiltechnieken

2012 Herhaling Medisch Technisch Handelen

2010 Herhaling B.L.E.R.,( zie 2009)

2010 Zorgzwaarte Pakket cursus via de V&VN ( Verpleegkundigen en
verzorgenden Nederland) te Sittard

2010 Calibris Contract, basisvaardigheden Methodisch opleiden in de Beroepspraktijkvorming

2009 Palliatieve zorg voor verpleegkundigen en verzorgenden (UMC st. Radboud) V&VN

2009 Palliatieve zorg Hogeschool Zuyd

2009 B.L.E.R. te Landgraaf
Examenonderdelen:
- Het verlenen van EHBO
- Reanimatie/AED
- Alarmeren van en samenwerken met professionele hulpdiensten
- (acute) ziektes/aandoeningen
- Specifieke letsels/gevaren

2009 Instructie cursus rondom thuisbeademing en beademingsaspecten CTB AZM

1997 Doelgericht communiceren

1996 Methodisch werken en objectief rapporteren

1991 Applicatie cursus ziekenverzorging

Opleiding

Opleiding:

Mrt. 2013 – juli 2014 Management opleiding: Teamleider in Zorg en Welzijn
Hoge school Zuyd te Heerlen.
Leerlijn 1 Effectief Leidinggeven
Leerlijn 2 Leiderschap
Leerlijn 3 Persoonlijk Professionele Ontwikkeling
Okt. 2012 – mrt 2013 Opleiding Organisatie- en Leiderschapsgedrag op maat gemaakt door drs.
Ben H. C. Vlake MBA. TWL Training en advies te Landgraaf:

Sept. 2010 – juni 2012 HBO- Management opleiding: Middenkader Zorg en Welzijn (ISBW)
Hoge School Zuyd te Heerlen.
Modules die aan bod kwamen zijn:
- Leidinggeven
- De zorgcoördinator
- Planning en control
- Verandermanagement
- Human Resource Management
- Projectmanagement

Febr.1984 – mei 1986 Opleiding Ziekenverzorgende



Cursussen:

2014 Cursus NAH (niet aangeboren hersenletsel)

2013 Cursus NAH+ (niet aangeboren hersenletsel en psychiatrie)

2012 Tiltechnieken

2012 Herhaling Medisch Technisch Handelen

2010 Herhaling B.L.E.R.,( zie 2009)

2010 Zorgzwaarte Pakket cursus via de V&VN ( Verpleegkundigen en
verzorgenden Nederland) te Sittard

2010 Calibris Contract, basisvaardigheden Methodisch opleiden in de Beroepspraktijkvorming

2009 Palliatieve zorg voor verpleegkundigen en verzorgenden (UMC st. Radboud) V&VN

2009 Palliatieve zorg Hogeschool Zuyd

2009 B.L.E.R. te Landgraaf
Examenonderdelen:
- Het verlenen van EHBO
- Reanimatie/AED
- Alarmeren van en samenwerken met professionele hulpdiensten
- (acute) ziektes/aandoeningen
- Specifieke letsels/gevaren

2009 Instructie cursus rondom thuisbeademing en beademingsaspecten CTB AZM

1997 Doelgericht communiceren

1996 Methodisch werken en objectief rapporteren

1991 Applicatie cursus ziekenverzorging

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Matig)

Hobby's & interesses

Hardlopen bij de atletiek vereniging Avon.

Hobby's & interesses

Hardlopen bij de atletiek vereniging Avon.

Eigenschappen

Ambitieus, Analytisch, Assertief, Besluitvaardig, Integer enSociaal,

Eigenschappen

Ambitieus, Analytisch, Assertief, Besluitvaardig, Integer enSociaal,

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Voeding & Beweging
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Voeding & Beweging
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: Nader overeen te komen
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Petra Hoof van te bekijken

Mijn documenten