Het Nieuwe Werken
Wil je starten met het nieuwe werken? Of gaat je organisatie er mee aan de slag, maar weet je nog niet wat je te wachten staat? Deze online training geeft je de voorsprong die je nodig hebt om effectief over te gaan naar het nieuwe werken. Van resultaatgerichte afspraken tot de juiste werkplek kiezen bij het werk dat je te doen staat.
Wil je starten met het nieuwe werken? Of gaat je organisatie er mee aan de slag, maar weet je nog niet wat je te wachten staat? Deze online training geeft je de voorsprong die je nodig hebt om effectief over te gaan naar het nieuwe werken. Van resultaatgerichte afspraken tot de juiste werkplek kiezen bij het werk dat je te doen staat.
In de online training “Het Nieuwe Werken” leer je onder andere: de verschillen tussen ‘het oude werken’ en ‘het nieuwe werken’, resultaatgerichte afspraken maken en activiteit gericht werken. Ook leer je werk/privé balans te houden bij HNW.
Duur
De online training “Het Nieuwe Werken” duurt ongeveer 5 weken. Elke dag komt er een klein onderdeel aan bod, zodat je alle informatie goed kan opslaan.
Doelgroep
Deze training is voor iedereen die te maken heeft met het nieuwe werken. Of je nu twijfelt of het wat voor je organisatie is of je middenin de transitie zit bij je werkgever. Deze training leert je de basis.
Lesmaterialen
De online training “Hoe werkt de gemeente bestaat uit: E-Book, Vervolgadvies, Evaluatie, Certificaat.
Toetsing
Bij de online training “Het Nieuwe Werken” is er geen toetsing.
Certificaat
Na het afronden van de training, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard bij je loopbaanprofiel plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
Mensen in verandering
Om veranderingen succesvol in organisaties te kunnen doorvoeren moet je weten hoe mensen precies veranderen. Bijvoorbeeld welk gedrag je kan verwachten in welke situatie. Wat…
Doorlopende dienstverlening: zorgplicht of -kans
De klant ontzorgen is natuurlijk de kerntaak van elke financiële dienstverlener. Maar hoe ver dat ontzorgen precies moet gaan, daarover zijn de meningen verdeeld. Aan de hand…
Huisregels in je onderneming
Huisregels zijn noodzakelijk voor alle betrokkenen in een onderneming om te weten waar men aan toe is. Dat is eigenlijk niet anders dan bij elke andere soort van regelgeving.…
Feedback geven
Feedback geven is een kunst die elke leidinggevende onder de knie zou moeten hebben. Op zich is het niet lastig, als je je maar aan een paar fundamentele regels houdt. Die…
Introductie van een nieuwe medewerker
Hoe krijg je je nieuwe medewerker zo snel mogelijk op zijn of haar plek? Een slim inwerktraject, het liefst onder leiding van een ervaren kracht, is altijd nog het beste. Er…
Online cursus - Verzuimmanagement
Verzuim is er in elke organisatie. Maar weet jij wat de cijfers eigenlijk zeggen? Wanneer is verzuim hoog en wat is precies laag? In deze online training verzuimmanagement…
Persoonlijkheidstest voor leidinggevende functies
Persoonlijkheidstest of assessment speciaal voor leidingegevende functies. Dit zijn functies waarbij je mensen coördineert ten einde doelen/ resultaten te behalen. Functies…
Projectmanagement
Projectmanagement is een zeer divers vakgebied. Er zijn veel verschillende projecten en een projectmanager heeft een groot scala aan kennis en vaardigheden nodig om een…
Alle Management trainingen
Effectieve gesprekken voeren
Gesprekken voeren en praten is misschien niet zo ingewikkeld. Maar hoe zorg je dat je bereikt wat je wilde met een gesprek? En hoe kan je confronteren, maar toch de relatie…
Feedback geven
Feedback geven is een kunst die elke leidinggevende onder de knie zou moeten hebben. Op zich is het niet lastig, als je je maar aan een paar fundamentele regels houdt. Die…
Persoonlijkheidstest voor leidinggevende functies
Persoonlijkheidstest of assessment speciaal voor leidingegevende functies. Dit zijn functies waarbij je mensen coördineert ten einde doelen/ resultaten te behalen. Functies…
Succesvol solliciteren
De sollicitatie is het eerste contact dat je legt met personen die jou een nieuwe baan kunnen bezorgen. Een sollicitatie geeft een eerste indruk en die moet meteen goed zijn!…
Burn-out voorkomen
Merk je dat het niet meer gaat op je werk? Opeengestapelde verplichtingen en verwachtingen kunnen niet meer worden waargemaakt. De druk loopt op en het wordt allemaal teveel.…
Assertiviteit in het kort
In de online training “Assertiviteit in het kort” leer je de basis over assertiviteit. Assertiviteit is voor veel mensen een complex onderwerp. Wat is bijvoorbeeld het…
Slagen zonder examen stress.
Een leven lang leren betekent dat je van tijd tot tijd een toets moet afleggen of examen moet doen. Examen doen staat in jouw beleving misschien ook wel gelijk aan stress,…
Spijt en excuses
Iedereen loopt er tegenaan: er ging iets niet helemaal goed, en daar draagt iemand verantwoordelijkheid voor. Wat als jij op één of andere manier diegene bent? Een optie is…
Alle Persoonlijke Effectiviteits trainingen
Zin, behoefte of noodzaak om (bij) te leren? Voor slechts € 14,95 per maand heb je onbeperkt toegang tot ruim 500+ trainingen, webinars, leerlijnen, podcasts en assessments van diverse Nederlandse topopleiders.
At Monday, de ‘Netflix’ voor leren maakt hiermee leren voor iedereen toegankelijk. Het abonnement is uiteraard dagelijks opzegbaar.
Review plaatsen
Leuk dat je een review wilt plaatsen. Deze functie is alleen beschikbaar nadat je bent aangemeld. Uiteraard is het aanmelden volledig gratis.