Personeelsplan schrijven

Personeelsplan schrijven

Er zijn heel wat vragen van een ondernemer die alleen te beantwoorden zijn wanneer hij een planmatig personeelsbeleid voert. Dit behandelen we in de online training 'Personeelsplan schrijven'.

Deze praktische training helpt je bij het schrijven van een personeelsplan en maakt deel uit van het thema management.

 

Hoeveel medewerkers telt je onderneming eigenlijk? Spoort de omvang van je personeel wel met de grootte van je bedrijf? En hoe weet je dat? Kan het met minder of moet het eigenlijk met meer? En hoe kom je daar achter? Dat zijn de vragen van een ondernemer die alleen te beantwoorden zijn wanneer hij een planmatig personeelsbeleid voert. Dit alles behandelen we in de online training 'Personeelsplan schrijven', een onderwerp dat onder bepaalde omstandigheden misschien wel meer urgent is dan het schrijven van een financieel plan!

 

De e-learning 'Personeelsplan schrijven' gaat in op de beste en meest doeltreffende manier om een balans aan te brengen tussen de beschikbare personeelsomvang en de hoeveelheid werk die gedaan moet worden. Deze online training gaat over vacatures en over de vraag hoeveel medewerkers het bedrijf nodig heeft, maar ook over de vraag wanneer ze inzetbaar kunnen en moeten zijn (dagelijks of incidenteel) en waarvoor dan precies. De balans tussen behoefte en beschikbaarheid wordt in de training met redenen omkleed als voorwaarde voor bedrijfsvoering. Daarbij komen uiteraard ook factoren als leeftijdsopbouw, functieniveaus en salariëring ter sprake. De training gaat daarnaast in op de functie van een personeelsplan als hulpmiddel bij werving, het plannen van opleiding en bijscholing, de mobiliteit en de organisatieontwikkeling binnen je bedrijf. Het slotonderdeel van de e-learning behandelt de verschillende soorten contracten die kunnen fungeren in een doordachte aanpak van je personeelsbeleid.

Duur

De e-learning 'Personeelsplan schrijven' duurt ongeveer 35 minuten. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 1 week.

Doelgroep

Deze e-learning is geschikt voor iedereen die betrokken is bij het op peil brengen en houden van een relevant personeelsbeleid binnen een onderneming, dus in ieder geval voor ondernemers zelf. Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Materialen en middelen inzetten, Plannen en organiseren, Ondernemend en commercieel handelen, Bedrijfsmatig handelen.

Lesmaterialen

De cursus 'Personeelsplan schrijven - Zelf de balans bepalen voor het aantal medewerkers in jouw organisatie' bestaat uit: VideoCollege, E-Book, Begrippenlijst, Tools voor Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP), Reflectie balans, Leerjournaal, Samenvatting, Aanbevolen aanpak.

Toetsing

De cursus 'Personeelsplan schrijven - Zelf de balans bepalen voor het aantal medewerkers in jouw organisatie' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.

Certificaat

Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard bij je loopbaanprofiel plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!