• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2016 – heden Diverse functies op uitzend- detacheringsbasis (sales, teamleider callcenter)

2014- 2016 Als vrijwilliger fase 4/5 cliënten van de gemeente Almelo bemiddelen naar vrijwilligerswerk/taaltraining c.q. opleiding in het kader van de Participatiewet.

2013 – 2014 JH Arbeidsmakelaar
consultant / jobhunter
- Als ZZP-er

2012 - 2013 Consultant WerkConsult Detachering te Bommel
- Projectleider reorganisatie/outplacement medewerkers ROC Midden Nederland
- Re-integratie adviseur voor de gemeente Best
Coaching klantmanagers op effectiviteit, beheer REA-gelden, opzetten poortwachtersloket
2008 - 2012
- Gem. Zutphen/Lochem (Het Plein): Job-Hunter t.b.v. uitstroom cliënten uit de
WWB; opzetten en onderhouden werkgeversnetwerk, werk(ervarings-)
projecten, pilots.
In samenwerkingsverband met het UWV Werkplein: adviseur werkgevers-
Dienstverlening (accountmanager industriële sector)

2007 – 2007 Consulent Presikhaaf Bedrijven te Arnhem
Taken Participatie- en re-integratietrajecten fase 4 cliënten gemeente Arnhem middels
coaching en het acquireren van en begeleiden op werk(ervaring)plekken.

2005– 2007 Werk’consulent Epheon re-integratie bv te Eindhoven
Taken: Activeren van cliënten door middel van individuele- en groep training;
Doelgroepen: UWV ontslagwerkelozen, Arbeidsgehandicapten, IRO’s , Spoor 1 en 2 trajecten (voor Keerpunt)
Div. projecten (Opstapbanen) op locaties in Nederland (o.a. gem. Twello, Raalte)

2004 – 2005 Consultant Kliq b.v. (vestiging Enschede)
Taken project Opstapbanen Opstellen en (mede) uitvoering van speciale trajecten voor een vijftal gemeenten, waarbij nadruk ligt op jobhunting en intensieve begeleiding

2004 – 2004 Re-integratieconsulent Alexander Calder Arbeidsintegratie b.v. te Deventer.
Taken Project gem. Deventer volgens het ‘work-first’-principe, met cliënten
met een relatief afstand hebben tot de arbeidsmarkt (groeps-)training, jobhunting.

2001 – sept. 2002 Bedrijfsleider Combi Vloeren B.V. te Rijssen.
Taken: Bedrijf in projectstoffering o.a. de projectadministratie, inkoop/verkoop

1999 – 2000 Commercieel manager Matoflex B.V. te Hengelo.
Productie en verkooporganisatie voor de bus- en touringcarbranche .
Taken: Kerntaken: acquisitie, verkoop en relatiebeheer .

1991 - 1999 Vestigingsmanager Van der Gun Glaswerken B.V. te Utrecht.
Taken: Dit glasschadeherstelbedrijf heb ik (mede)opgezet .
Algehele leiding, orderwerving

1987 - 1991 Bedrijfsadministrateur/boekhouder bij diverse bedrijven
Taken: - algehele boekhouding
- personeels- en salarisadministratie

1977 - 1985 Assistent bedrijfsleider Varossieau B.V. te Almelo.
Taken: bedrijfsleiding en financiële administratie

Werkervaring

2016 – heden Diverse functies op uitzend- detacheringsbasis (sales, teamleider callcenter)

2014- 2016 Als vrijwilliger fase 4/5 cliënten van de gemeente Almelo bemiddelen naar vrijwilligerswerk/taaltraining c.q. opleiding in het kader van de Participatiewet.

2013 – 2014 JH Arbeidsmakelaar
consultant / jobhunter
- Als ZZP-er

2012 - 2013 Consultant WerkConsult Detachering te Bommel
- Projectleider reorganisatie/outplacement medewerkers ROC Midden Nederland
- Re-integratie adviseur voor de gemeente Best
Coaching klantmanagers op effectiviteit, beheer REA-gelden, opzetten poortwachtersloket
2008 - 2012
- Gem. Zutphen/Lochem (Het Plein): Job-Hunter t.b.v. uitstroom cliënten uit de
WWB; opzetten en onderhouden werkgeversnetwerk, werk(ervarings-)
projecten, pilots.
In samenwerkingsverband met het UWV Werkplein: adviseur werkgevers-
Dienstverlening (accountmanager industriële sector)

2007 – 2007 Consulent Presikhaaf Bedrijven te Arnhem
Taken Participatie- en re-integratietrajecten fase 4 cliënten gemeente Arnhem middels
coaching en het acquireren van en begeleiden op werk(ervaring)plekken.

2005– 2007 Werk’consulent Epheon re-integratie bv te Eindhoven
Taken: Activeren van cliënten door middel van individuele- en groep training;
Doelgroepen: UWV ontslagwerkelozen, Arbeidsgehandicapten, IRO’s , Spoor 1 en 2 trajecten (voor Keerpunt)
Div. projecten (Opstapbanen) op locaties in Nederland (o.a. gem. Twello, Raalte)

2004 – 2005 Consultant Kliq b.v. (vestiging Enschede)
Taken project Opstapbanen Opstellen en (mede) uitvoering van speciale trajecten voor een vijftal gemeenten, waarbij nadruk ligt op jobhunting en intensieve begeleiding

2004 – 2004 Re-integratieconsulent Alexander Calder Arbeidsintegratie b.v. te Deventer.
Taken Project gem. Deventer volgens het ‘work-first’-principe, met cliënten
met een relatief afstand hebben tot de arbeidsmarkt (groeps-)training, jobhunting.

2001 – sept. 2002 Bedrijfsleider Combi Vloeren B.V. te Rijssen.
Taken: Bedrijf in projectstoffering o.a. de projectadministratie, inkoop/verkoop

1999 – 2000 Commercieel manager Matoflex B.V. te Hengelo.
Productie en verkooporganisatie voor de bus- en touringcarbranche .
Taken: Kerntaken: acquisitie, verkoop en relatiebeheer .

1991 - 1999 Vestigingsmanager Van der Gun Glaswerken B.V. te Utrecht.
Taken: Dit glasschadeherstelbedrijf heb ik (mede)opgezet .
Algehele leiding, orderwerving

1987 - 1991 Bedrijfsadministrateur/boekhouder bij diverse bedrijven
Taken: - algehele boekhouding
- personeels- en salarisadministratie

1977 - 1985 Assistent bedrijfsleider Varossieau B.V. te Almelo.
Taken: bedrijfsleiding en financiële administratie

Lees meer

Opleiding

2012 – 2012 : Loopbaanadviseur bij het LDC te Leeuwarden

2009 - 2010 : HBO Sociale Participatie en Soc. Wet- en regelgeving bij Fonty’s Hogeschool Arnhem

2003 – 2004 : HBO Arbeidsmobiliteit bij de Princen Group te Nijmegen
Specialisatie: arbeidsre-integratie

1999 - 1999 : Commercieel medewerker aan het SBK/BPG te Enschede

1985 - 1987 : M.B.A. aan het Thorbecke College te Almelo

1970 – 1975 : Gymnasium te Münster (BRD) Economie en maatschappij

Opleiding

2012 – 2012 : Loopbaanadviseur bij het LDC te Leeuwarden

2009 - 2010 : HBO Sociale Participatie en Soc. Wet- en regelgeving bij Fonty’s Hogeschool Arnhem

2003 – 2004 : HBO Arbeidsmobiliteit bij de Princen Group te Nijmegen
Specialisatie: arbeidsre-integratie

1999 - 1999 : Commercieel medewerker aan het SBK/BPG te Enschede

1985 - 1987 : M.B.A. aan het Thorbecke College te Almelo

1970 – 1975 : Gymnasium te Münster (BRD) Economie en maatschappij

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, C - Vrachtwagen, D - Autobus, E - Aanhanger, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed), Indonesisch (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Mijn vrije tijd besteed ik graag met mijn gezin. Ik hou van reizen en ben ik actief als (bestuurs-)lid van een culturele instelling en een sportvereniging.

Hobby's & interesses

Mijn vrije tijd besteed ik graag met mijn gezin. Ik hou van reizen en ben ik actief als (bestuurs-)lid van een culturele instelling en een sportvereniging.

Eigenschappen

Ondernemend, oplossings- en resultaatgericht, vasthoudend en betrokken

Een gedreven en krachtige persoonlijkheid met de drive mens en organisatie in hun kracht te zetten. Een teamplayer die ook graag zelfstandig werkt, weet ik te motiveren en te overtuigen. Het wegnemen van weerstanden en denken in beperkingen, vervangen door creativiteit en out-of-the-box denken. Doel: mensen verbinden op basis van overeenkomsten en doelstellingen. Naast dienstverlening staat resultaat centraal. Een professional met een hoge mate van doelmatigheid en knowhow.

Eigenschappen

Ondernemend, oplossings- en resultaatgericht, vasthoudend en betrokken

Een gedreven en krachtige persoonlijkheid met de drive mens en organisatie in hun kracht te zetten. Een teamplayer die ook graag zelfstandig werkt, weet ik te motiveren en te overtuigen. Het wegnemen van weerstanden en denken in beperkingen, vervangen door creativiteit en out-of-the-box denken. Doel: mensen verbinden op basis van overeenkomsten en doelstellingen. Naast dienstverlening staat resultaat centraal. Een professional met een hoge mate van doelmatigheid en knowhow.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Uitzendbureaus
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Gedetacheerd
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Joachim (Jochen) Hitpass te bekijken