• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Mijn specialisatie is om te fungeren op vlakken zoals analyse, optimalisatie, communicatie, coachen en leidinggeven. Als een spil in het web weet ik 'bruggen te slaan' en maak moeiteloos de…

Persoonlijk

Mijn specialisatie is om te fungeren op vlakken zoals analyse, optimalisatie, communicatie, coachen en leidinggeven. Als een spil in het web weet ik 'bruggen te slaan' en maak moeiteloos de vertaalslag van jargon naar mensentaal en vice versa, als ik de eisen en wensen in kaart breng om processen beter te laten verlopen. Deze competenties sluiten uitstekend aan bij mijn HBO opleiding de Bedrijfskundige Informatica.
Mijn carrière kent een commerciële start in sales (telecom, bancair). Hierna ben ik in het vaarwater van de ICT terecht gekomen. Ik heb 4 jaar werkervaring met SAP BI, SAP Fi/Co en Business Objects en beheers methodieken als DSDM, Prince2 en SCRUM Agile.
Momenteel ben ik Team Manager in de energiebranche.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

1. Werkervaring bij OXXIO (MIEC).
Functie: Team Manager Essent.
Periode: 10. 2015 - heden
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (parttime):
Ik ben ik verantwoordelijk voor het inwerktraject van nieuwe medewerkers.
Ik coach, ondersteun en begeleid Sales Agents zodat goede resultaten behaalt worden.
Het doel is het zoveel mogelijk sluiten van overeenkomsten van energie gerelateerde diensten.

2. Werkervaring bij Ziggo (MIEC)
Functie: Project Manager Optimalisatie B2B.
Periode: 10. 2014 - 06. 2016.
Standplaats: Schiedam.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
Ik bracht structuur aan de sales afdelingen van de binnen-en buitendienst dit bevorderde de kruisbestuiving t.b.v. het maken van een professionaliseringslag. Zorgde tevens voor een bemanning voor deze afdelingen, coachte en begeleidde nieuwe werknemers. Daarnaast ocumenteerde en verzorgde ik product-en sales trainingen.

3. Werkervaring bij NUON (LMS)
Functie: Adviseur NUON zakelijk.
Periode: 03. 2014 - 10. 2014.
Standplaats: Barendrecht.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
'Face 2 Face' promotie en vertegenwoordiging, met als doel het sluiten van B2B contracten van energie gerelateerde diensten en producten van NUON.

4. Werkervaring bij EnergieFlex
Functie: Project Manager Optimalisatie & Supervisor.
Periode: 03. 2013 - 03. 2014.
Standplaats: Nieuwegein.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
Project Manager Optimalisatie: Ik bracht structuur aan de verkoop afdelingen van de binnen-en buitendienst en daartussen om een professionaliseringslag te maken.
Supervisor (B2B/ B2C): Rekruteerde, coachte, begeleidde nieuwe werknemers voor de
callcenter in-en outbound. Documenteerde en presenteerde product-en sales trainingen.

5. Werkervaring bij Digidentity
Functie: Project Manager Optimalisatie / Scrum Master.
Periode: 03. 2012 - 03. 2013.
Standplaats: Den Haag.
Werkomschrijving (36 uur, jaarcontract):
Project Manager Optimalisatie: Business analyse, implementeren van Scrum en Agile rekeninghoudend met ISO 27001 en ETSI 101 456.
Scrum Master: Faciliteren van dagelijkse projectwerkzaamheden (Planning Poker, Dialy Scrum), om de samenwerking tussen ‘Scrumteam’ en ‘Product Owner’ aan te moedigen en te begeleiden. Elimineren van vertragende elementen die de voortgang van diverse projecten verder kunnen vertragen of belemmeren.

6. Werkervaring bij Centrum voor Jeugd en Gezin
Functie: Projectleider & Business analist (BO).
Periode: 12. 2009 - 12- 2011.
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (36 uur, contract basis):
Projectleider: implementeren en conformeren van het urenregistratiesysteem ‘Time Tell’ afkomstig van het Centrum voor Jeugd en Gezin en de GGD.
Business analist (BO): Uitvoeren van business analyse, organisatieveranderingen & veranderprojecten, workflows verbeteren om tijdig rapportages aan te leveren om 'risico kinderen' in het vizier te houden. Adviseerde en presenteerde hierbij mijn bevindingen aan het management o.h.g.v. jeugdgezondheidstoestand m.b.v. ‘Business Objects rapportages’.

7. Werkervaring bij Uphantis
Functie: Consultant SAP Business Intelligence (v7.0).
Periode: 10. 2008 - 08. 2009.
Standplaats: Amsterdam/ Ede.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
In een coördinerende rol, verantwoordelijk geweest voor managementrapportages d.m.v. SAP BI. Met als doel om meer inzicht te geven over de inzetbaarheid van haar werknemers. Data warehousing, modeling, ETL proces, flat files en kubussen zijn de ontwikkelingen om tot de gewenste up-to-date (real-time) rapportages te komen.
Opstellen en door ontwikkelen van maatwerk trainingsmateriaal en pre-sales activiteiten.

8. Werkervaring bij RijksWaterStaat, Corporate Dienst (ICTopus)
Functie: Mentor/ Consultant SAP BI & Fi/Co.
Periode: 09. 2007 - 09. 2008.
Standplaats: Utrecht.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
Als mentor verantwoordelijk voor kennisoverdracht aan ICTopus detavast contractanten o.h.g.v. SAP Business Intelligence (v3.5)/ SAP CRM Overview. Data warehousing, modelling, ETL proces, flat files en kubussen maken, tot aan de uiteindelijke rapportages.
Als consultant traceerde ik foutieve betalingen en corrigeerde dit in het SAP Finance & Control applicatie, om ‘vervuiling’ in de crediteuren administratie te elimineren.

9. Werkervaring bij Centrum Indicatiestelling Zorg (Level Up)
Functie: Informatieanalist/ Functioneel ontwerper.
Periode: 01. 2007 - 09. 2007.
Standplaats: Zeist/ Driebergen.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
Voerde informatieanalyse uit en stelde functionele specificaties op t.b.v. nieuwe releases voor een informatiesysteem ‘GINO’, voor het CIZ- Centrum Indicatiestelling Zorg.

10. Werkervaring bij Unilever (Accenture)
Functie: Consultant SAP Customer Relationship Management (sales).
Periode: 01. 2006 - 01. 2007.
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (Fulltime, jaarcontract):
Het SAP test toolkit team stelde Nederlandse en Engelse testscripts op, om tot scenario’s in het ‘Mercury Test Director’ samen te voegen.
Scenario’s geaccordeerd, uitgevoerd en bevindingen gerapporteerd.

Werkervaring

1. Werkervaring bij OXXIO (MIEC).
Functie: Team Manager Essent.
Periode: 10. 2015 - heden
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (parttime):
Ik ben ik verantwoordelijk voor het inwerktraject van nieuwe medewerkers.
Ik coach, ondersteun en begeleid Sales Agents zodat goede resultaten behaalt worden.
Het doel is het zoveel mogelijk sluiten van overeenkomsten van energie gerelateerde diensten.

2. Werkervaring bij Ziggo (MIEC)
Functie: Project Manager Optimalisatie B2B.
Periode: 10. 2014 - 06. 2016.
Standplaats: Schiedam.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
Ik bracht structuur aan de sales afdelingen van de binnen-en buitendienst dit bevorderde de kruisbestuiving t.b.v. het maken van een professionaliseringslag. Zorgde tevens voor een bemanning voor deze afdelingen, coachte en begeleidde nieuwe werknemers. Daarnaast ocumenteerde en verzorgde ik product-en sales trainingen.

3. Werkervaring bij NUON (LMS)
Functie: Adviseur NUON zakelijk.
Periode: 03. 2014 - 10. 2014.
Standplaats: Barendrecht.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
'Face 2 Face' promotie en vertegenwoordiging, met als doel het sluiten van B2B contracten van energie gerelateerde diensten en producten van NUON.

4. Werkervaring bij EnergieFlex
Functie: Project Manager Optimalisatie & Supervisor.
Periode: 03. 2013 - 03. 2014.
Standplaats: Nieuwegein.
Werkomschrijving (40 uur, jaarcontract):
Project Manager Optimalisatie: Ik bracht structuur aan de verkoop afdelingen van de binnen-en buitendienst en daartussen om een professionaliseringslag te maken.
Supervisor (B2B/ B2C): Rekruteerde, coachte, begeleidde nieuwe werknemers voor de
callcenter in-en outbound. Documenteerde en presenteerde product-en sales trainingen.

5. Werkervaring bij Digidentity
Functie: Project Manager Optimalisatie / Scrum Master.
Periode: 03. 2012 - 03. 2013.
Standplaats: Den Haag.
Werkomschrijving (36 uur, jaarcontract):
Project Manager Optimalisatie: Business analyse, implementeren van Scrum en Agile rekeninghoudend met ISO 27001 en ETSI 101 456.
Scrum Master: Faciliteren van dagelijkse projectwerkzaamheden (Planning Poker, Dialy Scrum), om de samenwerking tussen ‘Scrumteam’ en ‘Product Owner’ aan te moedigen en te begeleiden. Elimineren van vertragende elementen die de voortgang van diverse projecten verder kunnen vertragen of belemmeren.

6. Werkervaring bij Centrum voor Jeugd en Gezin
Functie: Projectleider & Business analist (BO).
Periode: 12. 2009 - 12- 2011.
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (36 uur, contract basis):
Projectleider: implementeren en conformeren van het urenregistratiesysteem ‘Time Tell’ afkomstig van het Centrum voor Jeugd en Gezin en de GGD.
Business analist (BO): Uitvoeren van business analyse, organisatieveranderingen & veranderprojecten, workflows verbeteren om tijdig rapportages aan te leveren om 'risico kinderen' in het vizier te houden. Adviseerde en presenteerde hierbij mijn bevindingen aan het management o.h.g.v. jeugdgezondheidstoestand m.b.v. ‘Business Objects rapportages’.

7. Werkervaring bij Uphantis
Functie: Consultant SAP Business Intelligence (v7.0).
Periode: 10. 2008 - 08. 2009.
Standplaats: Amsterdam/ Ede.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
In een coördinerende rol, verantwoordelijk geweest voor managementrapportages d.m.v. SAP BI. Met als doel om meer inzicht te geven over de inzetbaarheid van haar werknemers. Data warehousing, modeling, ETL proces, flat files en kubussen zijn de ontwikkelingen om tot de gewenste up-to-date (real-time) rapportages te komen.
Opstellen en door ontwikkelen van maatwerk trainingsmateriaal en pre-sales activiteiten.

8. Werkervaring bij RijksWaterStaat, Corporate Dienst (ICTopus)
Functie: Mentor/ Consultant SAP BI & Fi/Co.
Periode: 09. 2007 - 09. 2008.
Standplaats: Utrecht.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
Als mentor verantwoordelijk voor kennisoverdracht aan ICTopus detavast contractanten o.h.g.v. SAP Business Intelligence (v3.5)/ SAP CRM Overview. Data warehousing, modelling, ETL proces, flat files en kubussen maken, tot aan de uiteindelijke rapportages.
Als consultant traceerde ik foutieve betalingen en corrigeerde dit in het SAP Finance & Control applicatie, om ‘vervuiling’ in de crediteuren administratie te elimineren.

9. Werkervaring bij Centrum Indicatiestelling Zorg (Level Up)
Functie: Informatieanalist/ Functioneel ontwerper.
Periode: 01. 2007 - 09. 2007.
Standplaats: Zeist/ Driebergen.
Werkomschrijving (Fulltime, vaste aanstelling):
Voerde informatieanalyse uit en stelde functionele specificaties op t.b.v. nieuwe releases voor een informatiesysteem ‘GINO’, voor het CIZ- Centrum Indicatiestelling Zorg.

10. Werkervaring bij Unilever (Accenture)
Functie: Consultant SAP Customer Relationship Management (sales).
Periode: 01. 2006 - 01. 2007.
Standplaats: Rotterdam.
Werkomschrijving (Fulltime, jaarcontract):
Het SAP test toolkit team stelde Nederlandse en Engelse testscripts op, om tot scenario’s in het ‘Mercury Test Director’ samen te voegen.
Scenario’s geaccordeerd, uitgevoerd en bevindingen gerapporteerd.

Lees meer

Opleiding

Opleiding niveau: H. B. O.
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica.
Degree: (B. ICT)-Bachelor of Information and Communication Technology.

SCRUM/Agile -Deelname 01.03.2012
Business Objects -Deelname 05.01.2010
SAP BW (v3.5) Getting Professional -Certificaat 04.10.2007
UML 2.0 Analyseren -Certificaat 20.03.2007
SAP CRM Module Sales -Deelname 14.01.2006
Klantgericht Corresponderen -Deelname 19.02.2005
Luister -en spreekvaardigheid ABN -Certificaat 20.01.2000

Opleiding

Opleiding niveau: H. B. O.
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica.
Degree: (B. ICT)-Bachelor of Information and Communication Technology.

SCRUM/Agile -Deelname 01.03.2012
Business Objects -Deelname 05.01.2010
SAP BW (v3.5) Getting Professional -Certificaat 04.10.2007
UML 2.0 Analyseren -Certificaat 20.03.2007
SAP CRM Module Sales -Deelname 14.01.2006
Klantgericht Corresponderen -Deelname 19.02.2005
Luister -en spreekvaardigheid ABN -Certificaat 20.01.2000

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Hindi (Goed), Hindoestani of Hindi-Urdu (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Hindi (Goed), Hindoestani of Hindi-Urdu (Matig)

Hobby's & interesses

- Sport (fitness, voetbal, tennis), films, muziek, fotografie, netwerken.

Hobby's & interesses

- Sport (fitness, voetbal, tennis), films, muziek, fotografie, netwerken.

Eigenschappen

Hulpvaardig
Loyaal
Oog voor kwaliteit
Stiptelijk
Leidinggevende eigenschappen
Communicatief
Sociaal
Klantvriendelijk

Eigenschappen

Hulpvaardig
Loyaal
Oog voor kwaliteit
Stiptelijk
Leidinggevende eigenschappen
Communicatief
Sociaal
Klantvriendelijk

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Industrie
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functieomschrijving: Manager
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast, Interim, Gedetacheerd
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden