• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Na een sabbatical van een jaar ben ik thans op zoek naar een nieuwe uitdaging in mijn vakgebied.

Persoonlijk

Na een sabbatical van een jaar ben ik thans op zoek naar een nieuwe uitdaging in mijn vakgebied.

Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

1-8-1996 - 1-5-2015 Stichting Apotheek Haagse Ziekenhuizen
hoofd Personeel & Organisatie
Activiteiten: voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren P&O-beleid, adviseren en
ondersteunen RvB en overig management, leidinggeven aan afdeling P&O. Lid MT.
1-7-1985 - 1-8-1996 Gemeente Den Haag,
hoofd Personeel & Organisatie Dienst Apotheek Haagse Ziekenhuizen
Activiteiten: voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren P&O-beleid, adviseren en
ondersteunen directie en management, leidinggeven aan afdeling P&O.
1-11-1981 - 1-7-1985 Gemeente Den Haag,
consulent arbeidsvoorwaarden Dienst Uitvoering Personeelszaken
Activiteiten: uitvoering wettelijke en gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregelingen, vertegen-
woordigen gemeente in rechtsgedingen.
1-7-1978 - 1-11-1981 Ministerie van Volksgezondheid en Milieuhygiëne
personeelsbestandsbeheerder Centrale Personeels- en salarisadministratie
Activiteiten: uitvoering rechtspositieregelingen en personeels- en salarisadministratie.
4-5-1977 - 30-6-1978 Koninklijke Landmacht
dienstplichtig militair (11e painfbat Garde Grenadiers)
Activiteiten: besturing geleide raketten
1-1-1977 - 4-5-1977 diverse werkgevers via uitzendbureaus administratief medewerker
Activiteiten: archivering, crediteurenadministratie.
1-8-1976 - 1-1-1977 HUBO-houthandel BV
chauffeur/verkoper
Activiteiten: winkelverkoop, houtbewerking, bezorgen bestellingen.

Werkervaring

1-8-1996 - 1-5-2015 Stichting Apotheek Haagse Ziekenhuizen
hoofd Personeel & Organisatie
Activiteiten: voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren P&O-beleid, adviseren en
ondersteunen RvB en overig management, leidinggeven aan afdeling P&O. Lid MT.
1-7-1985 - 1-8-1996 Gemeente Den Haag,
hoofd Personeel & Organisatie Dienst Apotheek Haagse Ziekenhuizen
Activiteiten: voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren P&O-beleid, adviseren en
ondersteunen directie en management, leidinggeven aan afdeling P&O.
1-11-1981 - 1-7-1985 Gemeente Den Haag,
consulent arbeidsvoorwaarden Dienst Uitvoering Personeelszaken
Activiteiten: uitvoering wettelijke en gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregelingen, vertegen-
woordigen gemeente in rechtsgedingen.
1-7-1978 - 1-11-1981 Ministerie van Volksgezondheid en Milieuhygiëne
personeelsbestandsbeheerder Centrale Personeels- en salarisadministratie
Activiteiten: uitvoering rechtspositieregelingen en personeels- en salarisadministratie.
4-5-1977 - 30-6-1978 Koninklijke Landmacht
dienstplichtig militair (11e painfbat Garde Grenadiers)
Activiteiten: besturing geleide raketten
1-1-1977 - 4-5-1977 diverse werkgevers via uitzendbureaus administratief medewerker
Activiteiten: archivering, crediteurenadministratie.
1-8-1976 - 1-1-1977 HUBO-houthandel BV
chauffeur/verkoper
Activiteiten: winkelverkoop, houtbewerking, bezorgen bestellingen.

Lees meer

Opleiding

1980 - 1984 HBO Personeelswerk (HSA/GOP) diploma
1972 - 1976 HAVO diploma
1968 - 1972 Atheneum geen diploma
1962 - 1968 Lagere school diploma
2013 Management Ontwikkelprogramma (Bongers & Partners) certificaat
1995 Oriëntatiecursus Volkshuisvesting (voor commissarissen) certificaat
1991 Leergang Opleiden als Tool of Management certificaat
1988 Leergang Veranderkunde Gemeente Den Haag certificaat
1985 - 2014 Cursussen, seminars, workshops, congressen en symposia m.b.t.
- arbeidsrecht, arbeidsvoorwaardenbeleid, verzuimbeleid
- functies beschrijven en waarderen (FWG)
- implementatie, applicatiebeheer en gebruik personeelsinformatie- en salarissystemen (Microprins,
Raet, SDB)
- implementatie, applicatiebeheer en gebruik roosterplanning (Ortec Harmony)
- Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Visio
- pensioenen (ABP, PGGM).

Opleiding

1980 - 1984 HBO Personeelswerk (HSA/GOP) diploma
1972 - 1976 HAVO diploma
1968 - 1972 Atheneum geen diploma
1962 - 1968 Lagere school diploma
2013 Management Ontwikkelprogramma (Bongers & Partners) certificaat
1995 Oriëntatiecursus Volkshuisvesting (voor commissarissen) certificaat
1991 Leergang Opleiden als Tool of Management certificaat
1988 Leergang Veranderkunde Gemeente Den Haag certificaat
1985 - 2014 Cursussen, seminars, workshops, congressen en symposia m.b.t.
- arbeidsrecht, arbeidsvoorwaardenbeleid, verzuimbeleid
- functies beschrijven en waarderen (FWG)
- implementatie, applicatiebeheer en gebruik personeelsinformatie- en salarissystemen (Microprins,
Raet, SDB)
- implementatie, applicatiebeheer en gebruik roosterplanning (Ortec Harmony)
- Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Visio
- pensioenen (ABP, PGGM).

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Frans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Frans (Matig)

Hobby's & interesses

- muziek (videoconcerten verzamelen, beluisteren, concertbezoek, gitaar en keyboard spelen)
- bridge (via internet)
- computer (audio/video, internet, social media)
- cryptogrammen
- tuinieren
- lezen

Hobby's & interesses

- muziek (videoconcerten verzamelen, beluisteren, concertbezoek, gitaar en keyboard spelen)
- bridge (via internet)
- computer (audio/video, internet, social media)
- cryptogrammen
- tuinieren
- lezen

Lees meer

Eigenschappen

HR professional, ervaren, generalist èn specialist, slagvaardig, pro-actief, hands on mentaliteit, vernieuwend, verbindend, communicatief sterk, flexibel en veranderingsbereid, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, omgevingsbewust, open, eerlijk, integer, loyaal, positief kritisch, humor, no-nonsense.

Eigenschappen

HR professional, ervaren, generalist èn specialist, slagvaardig, pro-actief, hands on mentaliteit, vernieuwend, verbindend, communicatief sterk, flexibel en veranderingsbereid, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, omgevingsbewust, open, eerlijk, integer, loyaal, positief kritisch, humor, no-nonsense.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functieomschrijving: HR manager
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten