• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

 Project Manager – Cloud migraties
Het ontwikkelen van standaard migratie aanpak voor cloud migraties. Aansturen van de schrijvers van de migratie procedures, het beoordelen van deze procedures op compleetheid en standaardisatie. Atos mei 2012 juli 2013
 Project Manager – Werkplek transitie
Migratie van de werkplekken van de oude provider (CSC) naar Atos, inclusief Citrix en SBC omgeving.
Dit project betrof naast een nieuwe inrichting van de office infrastructuur (Exchange, file & print, AD, etc.) ook de SBC en Citrix back-end infrastructuur voor in totaal ca. 1200 medewerkers. Inrichting van de pilot test voor elke omgeving en na acceptatie volgde de uiteindelijke migratie. Op het eind van het project was de SBC en Citrix omgeving elk voor 600 gebruikers ingericht en operationeel. Daarnaast waren ca. 800 PC’s en laptops gemigreerd naar de nieuwe omgeving. De office backend was operationeel en de data gemigreerd van CSC naar het Atos data center. Wolters Kluwer okt 2011 apr 2012
 Project Manager – Diverse kleinere projecten UVIT jun 2011 sep 2011
 Operationeel Management – Service Delivery
Management gedurende het retransitie traject van Atos naar Vattenfall. Ondersteuning van de operationele service manager gedurende het transitie proces. NUON mrt 2011 jun 2011
 Project Manager - Server migratie
Applicatie servers migreren naar nieuw OS (server 2000 ->server 2003/2008). Het betrof veelal erg oude applicaties die soms niet meer door de leverancier ondersteund werden. Ongeveer 110 servers zijn hierbij opnieuw geïnstalleerd met een nieuw OS (windows server 2003 of 2008) op een fysiek of virtueel platform. Hierna is de applicatie opnieuw geïnstalleerd en de data gemigreerd. Na een pilot test werd deze dan in productie genomen. Schlumberger jun 2010 apr 2011
 Project Manager - Werkplek Transformatie.
Migratie van de ca. 1200 werkplekken van de oude provider naar Atos, inclusief Citrix en backoffice omgeving. Budget €400.000,--, 10-12 medewerkers.
Inrichten van een nieuwe backoffice omgeving (AD, SCCM, file & print, Exchange), moven van data naar het nieuwe data center etc., uitrol nieuw werkplek image, nieuwe versie van MS Office en Exchange. Packaging van de werkplek applicaties, t.b.v. de software distributie. Norfolkline jun 2009 mei 2010
 Project Manager – Werkplek Transformatie.
Migratie van de ca. 5000 werkplekken naar Atos, inclusief backoffice omgeving (Exchange, software control & distributie, AV etc.). Software packaging van applicaties. Aansturen van het werkplek track van 10 – 15 medewerkers. OC&W nov 2008 jun 2009
 Project Manager - Kantoorautomatisering omgeving van Eneco overzetten van Atos naar een derde partij. Eneco mei 2008 okt 2008
 Project Manager - Uitrol van een pilot voor Unified Communications Atos jan 2008 aug 2008

Tussen 1998 en 2008 ben ik o.a. als Service Manager werkzaam geweest bij Atos. Daarnaast heb ik het project om de beheerteams van Atos te centraliseren naar een centrale beheer organisatie met een centrale helpdesk leiding gegeven. Hierbij werd aan de Itil processen een centrale plek gegeven. Na dit voor Atos gedaan te hebben, heb ik dit ook voor klanten van Atos gedaan, zoals Akzo Nobel. Ik heb dus veel ervaring met het opzetten en managen van beheer teams.

Voor 1998 ben ik systeem beheerder geweest bij Stream (Novell 3.11 / 4.01), Manager van de reparatieafdeling bij LCI, dit waren kortdurende interim posities.
Daarvoor ben ik werkzaam geweest in het hardware onderhoud van mainframe computers, beginnend als technisch specialist bij Univac (nu Unisys) (1976-1980), en later als team leider / Service Manager bij respectievelijk Storagetec, DPCE en Granada Information Services (1980 -1994).

Werkervaring

 Project Manager – Cloud migraties
Het ontwikkelen van standaard migratie aanpak voor cloud migraties. Aansturen van de schrijvers van de migratie procedures, het beoordelen van deze procedures op compleetheid en standaardisatie. Atos mei 2012 juli 2013
 Project Manager – Werkplek transitie
Migratie van de werkplekken van de oude provider (CSC) naar Atos, inclusief Citrix en SBC omgeving.
Dit project betrof naast een nieuwe inrichting van de office infrastructuur (Exchange, file & print, AD, etc.) ook de SBC en Citrix back-end infrastructuur voor in totaal ca. 1200 medewerkers. Inrichting van de pilot test voor elke omgeving en na acceptatie volgde de uiteindelijke migratie. Op het eind van het project was de SBC en Citrix omgeving elk voor 600 gebruikers ingericht en operationeel. Daarnaast waren ca. 800 PC’s en laptops gemigreerd naar de nieuwe omgeving. De office backend was operationeel en de data gemigreerd van CSC naar het Atos data center. Wolters Kluwer okt 2011 apr 2012
 Project Manager – Diverse kleinere projecten UVIT jun 2011 sep 2011
 Operationeel Management – Service Delivery
Management gedurende het retransitie traject van Atos naar Vattenfall. Ondersteuning van de operationele service manager gedurende het transitie proces. NUON mrt 2011 jun 2011
 Project Manager - Server migratie
Applicatie servers migreren naar nieuw OS (server 2000 ->server 2003/2008). Het betrof veelal erg oude applicaties die soms niet meer door de leverancier ondersteund werden. Ongeveer 110 servers zijn hierbij opnieuw geïnstalleerd met een nieuw OS (windows server 2003 of 2008) op een fysiek of virtueel platform. Hierna is de applicatie opnieuw geïnstalleerd en de data gemigreerd. Na een pilot test werd deze dan in productie genomen. Schlumberger jun 2010 apr 2011
 Project Manager - Werkplek Transformatie.
Migratie van de ca. 1200 werkplekken van de oude provider naar Atos, inclusief Citrix en backoffice omgeving. Budget €400.000,--, 10-12 medewerkers.
Inrichten van een nieuwe backoffice omgeving (AD, SCCM, file & print, Exchange), moven van data naar het nieuwe data center etc., uitrol nieuw werkplek image, nieuwe versie van MS Office en Exchange. Packaging van de werkplek applicaties, t.b.v. de software distributie. Norfolkline jun 2009 mei 2010
 Project Manager – Werkplek Transformatie.
Migratie van de ca. 5000 werkplekken naar Atos, inclusief backoffice omgeving (Exchange, software control & distributie, AV etc.). Software packaging van applicaties. Aansturen van het werkplek track van 10 – 15 medewerkers. OC&W nov 2008 jun 2009
 Project Manager - Kantoorautomatisering omgeving van Eneco overzetten van Atos naar een derde partij. Eneco mei 2008 okt 2008
 Project Manager - Uitrol van een pilot voor Unified Communications Atos jan 2008 aug 2008

Tussen 1998 en 2008 ben ik o.a. als Service Manager werkzaam geweest bij Atos. Daarnaast heb ik het project om de beheerteams van Atos te centraliseren naar een centrale beheer organisatie met een centrale helpdesk leiding gegeven. Hierbij werd aan de Itil processen een centrale plek gegeven. Na dit voor Atos gedaan te hebben, heb ik dit ook voor klanten van Atos gedaan, zoals Akzo Nobel. Ik heb dus veel ervaring met het opzetten en managen van beheer teams.

Voor 1998 ben ik systeem beheerder geweest bij Stream (Novell 3.11 / 4.01), Manager van de reparatieafdeling bij LCI, dit waren kortdurende interim posities.
Daarvoor ben ik werkzaam geweest in het hardware onderhoud van mainframe computers, beginnend als technisch specialist bij Univac (nu Unisys) (1976-1980), en later als team leider / Service Manager bij respectievelijk Storagetec, DPCE en Granada Information Services (1980 -1994).

Lees meer

Opleiding

2008: Prince2 Practitioner
2007: Prince2 Foundation
2003-2005: Itil Service Management
2001: Itil Foundation
1999: Project management voor project- en teamleiders
1992: Advanced System Administration Novell 4.x
1986: ISW Middle Management
1976: PBNA Hoger Electronicus deel 1
1970: HBS-b

Opleiding

2008: Prince2 Practitioner
2007: Prince2 Foundation
2003-2005: Itil Service Management
2001: Itil Foundation
1999: Project management voor project- en teamleiders
1992: Advanced System Administration Novell 4.x
1986: ISW Middle Management
1976: PBNA Hoger Electronicus deel 1
1970: HBS-b

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Eigenschappen

Uit de Ixly competentie test blijkt dat de volgende competenties goed bij mij passen:

Zelfstandigheid
Doorzettingsvermogen
Besluitvaardigheid
Stressbestendigheid
Assertiviteit
Leiding geven
Team player

Verder vind ik mezelf pragmatisch, resultaat gericht, heb helicopterview zonder oog te verliezen voor de belangrijke details, klantgericht met toch oog voor de belangen van de teamleden en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Eigenschappen

Uit de Ixly competentie test blijkt dat de volgende competenties goed bij mij passen:

Zelfstandigheid
Doorzettingsvermogen
Besluitvaardigheid
Stressbestendigheid
Assertiviteit
Leiding geven
Team player

Verder vind ik mezelf pragmatisch, resultaat gericht, heb helicopterview zonder oog te verliezen voor de belangrijke details, klantgericht met toch oog voor de belangen van de teamleden en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Programmeur
  • Sector: ICT
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functieomschrijving: Project Manager / Service Delivery Manager
  • Functie: Programmeur
  • Sector: ICT
  • Dienstverband: Tijdelijk, Interim, Bijbaan
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 24-32 uur

Mijn werkgebieden