• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2003 - 2015 Werkgever Hoogheemraadschap van Delfland Senior P&O-adviseur
• Allround HR-functie
• Sparringpartner van management en directie op het gebied van organisatie en personele vraagstukken
• Begeleiden en adviseren over formatieaanpassingen en invoering integraal management
• Advisering en ondersteuning van managers en medewerkers bij het uitvoeren van het HR beleid en correcte uitvoering van de gemaakte afspraken
• Aanspreekpunt binnen het team P&O op het gebied van werving, verzuimbegeleiding en coachingsaanvragen
• Organisatiebreed inzetten van het gedragsinstrument Insights

2002 - 2003 Werkgever Psychiatrisch ziekenhuis Mentrum Senior P&O-adviseur
• Allround HR-functie
• Adviserende rol aan management op het gebied van verschillende HR-producten
• Adviseren en begeleiden van managers over herindeling in resultaatverantwoordelijke eenheden
• Adviseren en ondersteunen bij de invoering van integraal management
• Aanspreekpunt voor medewerkers op gebied van wettelijke regelingen, de CAO, het HR-beleid en andere werkgerelateerde vragen

2000 - 2002 Werkgever Gemeente Barendrecht P&O-adviseur
• Adviseren en ondersteunen van een aantal afdelingen van de gemeente
• Adviseren toepassing CAR/UWO
• Begeleiden van managers, directie en bestuur bij het proces om te groeien naar een verdubbeling van het inwonersaantal
• Ondersteunen van managers bij de groei van de ambtelijke organisatie; specifiek bij werving en inzet verschillende personele instrumenten

1997 - 2000 Werkgever Gemeente Den Haag Diverse detacheringen
• P&O-adviseur a.i. gemeente Eemnes
• Consulent detacheringen en Rayonleider Schoonmaakbedrijf Schoon Schip bij Sociale Werkvoorziening gemeente Den Haag
• Medewerker P&O-projecten Werkvoorzieningsschap de Alblasserwaard & de Vijfheerenlanden

1990 - 1997 Werkgever Gemeente Den Haag Centrum voor Kunst en Cultuur Personeelsconsulent
• Uitvoering gemeentelijke rechtspositie en regelingen Docenten Kunst en Cultuur
• Verwerking mutaties salarisadministratie
• Diverse operationele HR-taken

1981 – 1990 Geboorte en zorg voor kinderen

1980 - 1981 Werkgever Stichting Groene Kruis Verpleegkundige

1979 - 1980 Werkgever Ziekenhuis St.- Joannes de Deo Verpleegkundige

1976 - 1979 Werkgever Psychiatrisch centrum Licht en Kracht Psychiatrie verpleegkundige

Werkervaring

2003 - 2015 Werkgever Hoogheemraadschap van Delfland Senior P&O-adviseur
• Allround HR-functie
• Sparringpartner van management en directie op het gebied van organisatie en personele vraagstukken
• Begeleiden en adviseren over formatieaanpassingen en invoering integraal management
• Advisering en ondersteuning van managers en medewerkers bij het uitvoeren van het HR beleid en correcte uitvoering van de gemaakte afspraken
• Aanspreekpunt binnen het team P&O op het gebied van werving, verzuimbegeleiding en coachingsaanvragen
• Organisatiebreed inzetten van het gedragsinstrument Insights

2002 - 2003 Werkgever Psychiatrisch ziekenhuis Mentrum Senior P&O-adviseur
• Allround HR-functie
• Adviserende rol aan management op het gebied van verschillende HR-producten
• Adviseren en begeleiden van managers over herindeling in resultaatverantwoordelijke eenheden
• Adviseren en ondersteunen bij de invoering van integraal management
• Aanspreekpunt voor medewerkers op gebied van wettelijke regelingen, de CAO, het HR-beleid en andere werkgerelateerde vragen

2000 - 2002 Werkgever Gemeente Barendrecht P&O-adviseur
• Adviseren en ondersteunen van een aantal afdelingen van de gemeente
• Adviseren toepassing CAR/UWO
• Begeleiden van managers, directie en bestuur bij het proces om te groeien naar een verdubbeling van het inwonersaantal
• Ondersteunen van managers bij de groei van de ambtelijke organisatie; specifiek bij werving en inzet verschillende personele instrumenten

1997 - 2000 Werkgever Gemeente Den Haag Diverse detacheringen
• P&O-adviseur a.i. gemeente Eemnes
• Consulent detacheringen en Rayonleider Schoonmaakbedrijf Schoon Schip bij Sociale Werkvoorziening gemeente Den Haag
• Medewerker P&O-projecten Werkvoorzieningsschap de Alblasserwaard & de Vijfheerenlanden

1990 - 1997 Werkgever Gemeente Den Haag Centrum voor Kunst en Cultuur Personeelsconsulent
• Uitvoering gemeentelijke rechtspositie en regelingen Docenten Kunst en Cultuur
• Verwerking mutaties salarisadministratie
• Diverse operationele HR-taken

1981 – 1990 Geboorte en zorg voor kinderen

1980 - 1981 Werkgever Stichting Groene Kruis Verpleegkundige

1979 - 1980 Werkgever Ziekenhuis St.- Joannes de Deo Verpleegkundige

1976 - 1979 Werkgever Psychiatrisch centrum Licht en Kracht Psychiatrie verpleegkundige

Lees meer

Opleiding

Opleidingen
2001 - 2003 Hoger Personeelsmanagement ISBW avondopleiding (diploma)
1995 - 1997 Hogere Bedrijfskunde ISBW avondopleiding (diploma)
1993 - 1995 Praktische Bedrijfskunde ISBW avondopleiding (diploma)

1973 - 1976 MBO-Verpleegkunde (diploma)
1969 - 1973 MAVO-4 (diploma)
Cusussen
2016 CAR/UWO Driessen; actualiseren kennis gemeentelijke rechtspositionele regelingen
2003 - 2014 Diverse (bij-)scholingscursussen P&O
2006 Accreditatie-training Insights; jaarlijks training gevolgd t.b.v. behoud accreditatie (licentiehouder)
2005 - 2006 Coachopleiding Human Dynamics
2004 Training Coachingsvaardigheden Schouten en Nelissen
2001 Training mediationvaardigheden voor P&O-professionals Raymakers vdBruggen

Opleiding

Opleidingen
2001 - 2003 Hoger Personeelsmanagement ISBW avondopleiding (diploma)
1995 - 1997 Hogere Bedrijfskunde ISBW avondopleiding (diploma)
1993 - 1995 Praktische Bedrijfskunde ISBW avondopleiding (diploma)

1973 - 1976 MBO-Verpleegkunde (diploma)
1969 - 1973 MAVO-4 (diploma)
Cusussen
2016 CAR/UWO Driessen; actualiseren kennis gemeentelijke rechtspositionele regelingen
2003 - 2014 Diverse (bij-)scholingscursussen P&O
2006 Accreditatie-training Insights; jaarlijks training gevolgd t.b.v. behoud accreditatie (licentiehouder)
2005 - 2006 Coachopleiding Human Dynamics
2004 Training Coachingsvaardigheden Schouten en Nelissen
2001 Training mediationvaardigheden voor P&O-professionals Raymakers vdBruggen

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Goed)

Hobby's & interesses

Klussen in huis, tuinieren, reizen naar Ierland

Hobby's & interesses

Klussen in huis, tuinieren, reizen naar Ierland

Eigenschappen

Mijn ervaring in de verpleging en op het gebied van HR heeft mij gemaakt tot een betrokken, analytische, pragmatische, organisatie sensitieve, mensgerichte adviseur.
Kenmerken: energiek, klantgericht, tactvol, stressbestendig, oplossingsgericht, coachend en zakelijk.

• Als P&O-adviseur richt ik mij op het faciliteren van de organisatie bij de uitvoering van haar primaire taken.
Dit doe ik door mijn expertise in te zetten op het brede terrein van HR.
• Specifiek aandachtsgebied is de begeleiding en coaching van leidinggevenden.
• Intervisie, procesbegeleiding, kennisoverdracht, conflicthantering en mediation.
• Inzicht in besluitvormings- en bedrijfsprocessen en een informele pragmatische benadering pas ik toe in
het aanpakken van schijnbare belangentegenstellingen.

Eigenschappen

Mijn ervaring in de verpleging en op het gebied van HR heeft mij gemaakt tot een betrokken, analytische, pragmatische, organisatie sensitieve, mensgerichte adviseur.
Kenmerken: energiek, klantgericht, tactvol, stressbestendig, oplossingsgericht, coachend en zakelijk.

• Als P&O-adviseur richt ik mij op het faciliteren van de organisatie bij de uitvoering van haar primaire taken.
Dit doe ik door mijn expertise in te zetten op het brede terrein van HR.
• Specifiek aandachtsgebied is de begeleiding en coaching van leidinggevenden.
• Intervisie, procesbegeleiding, kennisoverdracht, conflicthantering en mediation.
• Inzicht in besluitvormings- en bedrijfsprocessen en een informele pragmatische benadering pas ik toe in
het aanpakken van schijnbare belangentegenstellingen.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Overheid
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functieomschrijving: P&O-adviseur
  • Functie: Intercedent
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden