• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Johnny Tapper
Het Voorburg 18
4032 NX Ommeren
Tel 0680095399

Op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel inbreng door mijn ervaring en daarnaast zeker ook veel te leren

Persoonlijk

Johnny Tapper
Het Voorburg 18
4032 NX Ommeren
Tel 0680095399

Op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel inbreng door mijn ervaring en daarnaast zeker ook veel te leren

Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Werkervaring


Functie Werkgever Periode
Sales Director Realdolmen NV Huizingen 11/2005-01/2016

Realdolmen is een in België beurs genoteerd ICT bedrijf, gespecialiseerd in ERP Solutions en Asset Management.

In november 2005 was ik verantwoordelijk voor de afdeling ERP solutions. De doelstelling was om van een verliesgevende afdeling ( Real Appleid Wholesales ) weer winstgevend te maken, dit tezamen met 4 sales personen en een afdeling met 25 programmeurs en consultants.
Ik heb bij deze afdeling een compleet vernieuwd verdienmodel ingevoerd en dit met succes afgerond. Het nieuwe geïntroduceerde model bestond voornamelijk uit twee componenten:
● Het opstellen van verbeterde Software en Service contracten en de mogelijkheid bieden van een Renting model
● Nieuw licentie model geïntroduceerd bij de bestaande klanten en nieuwe prospecten
Hierdoor was de continuïteit gewaarborgd om te blijven her ontwikkelen in onze ERP solution.
Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het opstellen van Marketing en Sales budgetten voor afdeling ERP (Enterprice Resource Planning).
Na 6 jaar werd ik verantwoordelijk voor de Sales in Nederland met als doelstelling Realdolmen verder te laten groeien. Mijn activiteiten bestonden uit het verkopen van maatwerkprojecten, CRM oplossingen, Business Intelligence tools, Asset management software, ERP oplossingen en mobiele applicaties.
Ik was in Nederland verantwoordelijk voor de grote klanten zoals OCE/Canon, HTM (Haagse Trein Maatschappij), Nedcar/VDL, Paardekooper, Mora en Omrin Afvalverwerking Leeuwarden.
Eind oktober 2015 heeft Realdolmen besloten om de sales activiteiten per één januari 2016 te stoppen in Nederland en zich helemaal te focussen op de Belgische markt gezien de veranderende marktsituatie in België.



Functie Werkgever Periode
Sales en Marketing Director ADP Dealerservices/CDK 09/1988-10/2005

ADP Dealerservices verkoopt wereldwijd Dealer Management Systemen in de automotive sector en biedt overige aanverwante producten zoals Business Intelligence tools, CRM- en maatwerk oplossingen aan.
Ik had budget verantwoordelijkheid voor Sales en Marketing activiteiten in de Benelux en stuurde direct 2 salesmanagers aan. In de totaliteit was ik verantwoordelijk voor 12 sales personen.
Daarnaast was ik direct verantwoordelijk voor de grote klanten waaronder de volgende importeur; Renault, Citroen, Honda, Peugeot, Nissan en Rover. Ook had ik enkele grote dealer bedrijven als klant waaronder Bochane en PGA ( Nefkens ).
De Dealer Management applicaties werden aangeboden in een huur/software-en service contract. Daarnaast werden ook hardware componenten verkocht, zodat de klant één aanspreekpunt had ( Single Point of Contact ).
Doelstelling was ook om nieuwe projecten en oplossingen aan te bieden aan importeurs en dealerverenigingen, dit waren oplossingen in maatwerk..

Functie Werkgever Periode
Bedrijfsleider Autobedrijf Stroeve Hardenberg 08/1981-08/1988
Verantwoordelijk voor de algemene leiding van een nieuw op te starten autobedrijf. Het bedrijf had een Citroën dealerschap. Voornaamste werkzaamheden waren het verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s. Daarnaast de inkoop van onderdelen, garantie verwerking, administratie en het afhandelen van schades van auto’s.

Werkervaring

Werkervaring


Functie Werkgever Periode
Sales Director Realdolmen NV Huizingen 11/2005-01/2016

Realdolmen is een in België beurs genoteerd ICT bedrijf, gespecialiseerd in ERP Solutions en Asset Management.

In november 2005 was ik verantwoordelijk voor de afdeling ERP solutions. De doelstelling was om van een verliesgevende afdeling ( Real Appleid Wholesales ) weer winstgevend te maken, dit tezamen met 4 sales personen en een afdeling met 25 programmeurs en consultants.
Ik heb bij deze afdeling een compleet vernieuwd verdienmodel ingevoerd en dit met succes afgerond. Het nieuwe geïntroduceerde model bestond voornamelijk uit twee componenten:
● Het opstellen van verbeterde Software en Service contracten en de mogelijkheid bieden van een Renting model
● Nieuw licentie model geïntroduceerd bij de bestaande klanten en nieuwe prospecten
Hierdoor was de continuïteit gewaarborgd om te blijven her ontwikkelen in onze ERP solution.
Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het opstellen van Marketing en Sales budgetten voor afdeling ERP (Enterprice Resource Planning).
Na 6 jaar werd ik verantwoordelijk voor de Sales in Nederland met als doelstelling Realdolmen verder te laten groeien. Mijn activiteiten bestonden uit het verkopen van maatwerkprojecten, CRM oplossingen, Business Intelligence tools, Asset management software, ERP oplossingen en mobiele applicaties.
Ik was in Nederland verantwoordelijk voor de grote klanten zoals OCE/Canon, HTM (Haagse Trein Maatschappij), Nedcar/VDL, Paardekooper, Mora en Omrin Afvalverwerking Leeuwarden.
Eind oktober 2015 heeft Realdolmen besloten om de sales activiteiten per één januari 2016 te stoppen in Nederland en zich helemaal te focussen op de Belgische markt gezien de veranderende marktsituatie in België.



Functie Werkgever Periode
Sales en Marketing Director ADP Dealerservices/CDK 09/1988-10/2005

ADP Dealerservices verkoopt wereldwijd Dealer Management Systemen in de automotive sector en biedt overige aanverwante producten zoals Business Intelligence tools, CRM- en maatwerk oplossingen aan.
Ik had budget verantwoordelijkheid voor Sales en Marketing activiteiten in de Benelux en stuurde direct 2 salesmanagers aan. In de totaliteit was ik verantwoordelijk voor 12 sales personen.
Daarnaast was ik direct verantwoordelijk voor de grote klanten waaronder de volgende importeur; Renault, Citroen, Honda, Peugeot, Nissan en Rover. Ook had ik enkele grote dealer bedrijven als klant waaronder Bochane en PGA ( Nefkens ).
De Dealer Management applicaties werden aangeboden in een huur/software-en service contract. Daarnaast werden ook hardware componenten verkocht, zodat de klant één aanspreekpunt had ( Single Point of Contact ).
Doelstelling was ook om nieuwe projecten en oplossingen aan te bieden aan importeurs en dealerverenigingen, dit waren oplossingen in maatwerk..

Functie Werkgever Periode
Bedrijfsleider Autobedrijf Stroeve Hardenberg 08/1981-08/1988
Verantwoordelijk voor de algemene leiding van een nieuw op te starten autobedrijf. Het bedrijf had een Citroën dealerschap. Voornaamste werkzaamheden waren het verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s. Daarnaast de inkoop van onderdelen, garantie verwerking, administratie en het afhandelen van schades van auto’s.

Lees meer

Opleiding

Opleidingen Diploma Periode

Financieel management (PDB ) Ja 08/1988-05-1989

Sales Management Hoogeschool Utrecht Ja 08/1986-05/1988

Vakbekwaamheids diploma Autobedrijf Ja 08/1985-05/1986

MDS ( Middelbare Detailhandelschool) Ja 09/1979-05/1982

Opleiding

Opleidingen Diploma Periode

Financieel management (PDB ) Ja 08/1988-05-1989

Sales Management Hoogeschool Utrecht Ja 08/1986-05/1988

Vakbekwaamheids diploma Autobedrijf Ja 08/1985-05/1986

MDS ( Middelbare Detailhandelschool) Ja 09/1979-05/1982

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Matig)

Hobby's & interesses

Interesses
Watersport, golfen, zwemmen en voetbal

Hobby's & interesses

Interesses
Watersport, golfen, zwemmen en voetbal

Eigenschappen

Mijn persoonlijke drijfveren zijn;

Buiten de kaders denken, hetgeen zich vertaalt in; samen met een team mensen status-quo situaties doorbreken, het verschil maken, starten waar anderen nog niet eens aan denken en pas stoppen waar anderen al lang gestopt zijn, ogenschijnlijk onhaalbare doelen toch bereiken waarbij je alle betrokkenen ziet groeien, energie krijgen en boven zichzelf ziet uitstijgen.

Passie;
Ik heb passie voor Verkoop en Leiderschap. Ik haal mijn voldoening uit het helpen van mensen om het allerbeste uit zichzelf te halen. Tevens geeft het mij een enorme kick om verkoopsuccessen en blijvende rendementsverbeteringen voor organisaties te bewerkstelligen.
Sterke punten van mijzelf zijn:

● People Management
● Communicatief vaardig
● Resultaatgericht
● Oplossingsgericht
● Creatief
● No nonsens mentaliteit

Eigenschappen

Mijn persoonlijke drijfveren zijn;

Buiten de kaders denken, hetgeen zich vertaalt in; samen met een team mensen status-quo situaties doorbreken, het verschil maken, starten waar anderen nog niet eens aan denken en pas stoppen waar anderen al lang gestopt zijn, ogenschijnlijk onhaalbare doelen toch bereiken waarbij je alle betrokkenen ziet groeien, energie krijgen en boven zichzelf ziet uitstijgen.

Passie;
Ik heb passie voor Verkoop en Leiderschap. Ik haal mijn voldoening uit het helpen van mensen om het allerbeste uit zichzelf te halen. Tevens geeft het mij een enorme kick om verkoopsuccessen en blijvende rendementsverbeteringen voor organisaties te bewerkstelligen.
Sterke punten van mijzelf zijn:

● People Management
● Communicatief vaardig
● Resultaatgericht
● Oplossingsgericht
● Creatief
● No nonsens mentaliteit

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Accountmanager, Commercieel Medewerker Binnendienst, Manager Verkoop, Sales Manager, Sales Medewerker, Verkoper, Vertegenwoordiger
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Senior management
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 1 maand

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: ICT
  • Dienstverband: Vast, Interim
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden