• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


AMBITIE: Ik wil de komende 3 jaar nog graag werken als afdelingsmanager/teamleider bij een gemeente c.q. non-profit organisatie. Het liefst in een organisatie die kan omdenken en durft af te wijken…

Persoonlijk

AMBITIE:
Ik wil de komende 3 jaar nog graag werken als afdelingsmanager/teamleider bij een gemeente c.q. non-profit organisatie. Het liefst in een organisatie die kan omdenken en durft af te wijken van de geëigende paden om zo de steeds groter wordende noodzakelijke inbreng van de burgers te onderkennen en te respecteren en vooral te stimuleren.

UNIEKE ERVARING:
2011-2013: Samenvoegen Werkplein Venray met Werkplein Venlo. en het opzetten van een zorgteam in gemeente Venray
2010: Samenvoegen van de beleidsvelden Welzijn en Sociale Zaken (ketenbeleid Wmo, Leerplicht, Onderwijs, Jeugd-en Jongerenbeleid) bij gemeente Over-Betuwe. Tot Sociaal Domein.
2007: Aanzet tot samenvoeging afdeling Sociale Zaken en Burgerzaken gemeente Roerdalen
2005-2006: Opzetten Zorgloket, KCC, initiëren en ondersteunen van het opzetten van een Digitale Balie gemeente Neder-Betuwe
2004: Outsourcing van een gedeelte van Sociale Zaken gemeente Neder-Betuwe:
Onderdeel: Werk naar Werkplein Tiel.
2000: Samenwerkingsverband Sociale Zaken geëffectueerd tussen gemeente Helden, Maasbree en Meijel

SPECIALISME:
het opzetten van nieuwe team,
het verbinden van teams,
het coachen, begeleiden, motiveren en het optimaal gebruik maken van de kwaliteiten van medewerkers om ze zo naar een hoger niveau te tillen.
Verder het verbinden van beleidsvelden/uitvoerende afdelingen bij lokale overheid, conflicthantering en mediation

HUIDIGE WERKZAAMHEDEN:
fractievoorzitter lokale partij
Raadslid, Commissielid Bestuur en Middelen en Fysiek en lid werkgeverscommissie Griffie
Freelance werkzaamheden:
Coördinator Eigenkracht Centrale regio Limburg:
TAAK: Opzetten eigen kracht conferentie. De Eigen Kracht Centrale werkt hiermee aan een samenleving waarin participatie en eigen redzaamheid van burgers centraal staan en waarin burgers de zeggenschap houden over hun eigen leven, zeker in contact met organisaties en overheden.
Vrijwilliger Vluchtelingenwerk: Taalcoach en Re-integratiecoach

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

22 jaar integraal leidingegvend afdelingsmanager bij Lokale overheid( Sociale Dienst, en Werk Inkomen en Zorg)

Werkervaring

22 jaar integraal leidingegvend afdelingsmanager bij Lokale overheid( Sociale Dienst, en Werk Inkomen en Zorg)

Opleiding

Verschillende Hogere management cursussen
HBO mw
NLP
mediation
Bedrijfskundige Leergangen RijksUniversiteit Groningen

Opleiding

Verschillende Hogere management cursussen
HBO mw
NLP
mediation
Bedrijfskundige Leergangen RijksUniversiteit Groningen

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Matig)

Hobby's & interesses

lezen
stedenbezoek
golfen

Hobby's & interesses

lezen
stedenbezoek
golfen

Eigenschappen

vernieuwend
senioriteit
durft risico te nemen
verbindend
resultaatgericht
open
eerlijk

Eigenschappen

vernieuwend
senioriteit
durft risico te nemen
verbindend
resultaatgericht
open
eerlijk

Mijn actuele situatie

  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Overheid
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 2 maanden

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 24-32 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Andre Kierkels te bekijken