• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Werkervaring:


Oktober 2012 - heden IN2 Productions

Positie: Manager

IN2 producties is een onafhankelijk full service project- en adviesbureau die uw audiovisuele-, ICT- en lichtvraagstukken in kaart brengt en uitvoert. Met meer dan 20 jaar ervaring in de audiovisuele sector, is IN2 gespecialiseerd in zowel verkoop/project vraagstukken als in verhuur/productie cases

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Sales management
- Accountmanagement
- Project management
- A.i. management
- A.i. project management
- Finance






Augustus 2008 - december 2013 MK2 audiovisueel

Posities: A.i. General Manager, managing partner, commercieel manager

MK2 Audiovisueel adviseert haar klanten met realisatie en implementatie van op maat gemaakte, state-of-the-art audiovisuele/ICT-oplossingen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Verantwoordelijk geweest voor het opzetten van een gezonde rental organisatie, company breed.
- Lid van het management team
- Omzet en resultaat verbetering. Verdubbeling van de omzet / winst binnen 2 jaar
- Leiding over uiteindelijk 28fte’s
- Marketing communicatie plan geschreven en tevens uitgevoerd
- Operationeel proces opgezet en uitgevoerd
- Key – accountmanagement m.b.t. top 100 klanten groep MK2 breed
- Financiële rapportage aan aandeelhouders


Januari 2004 - juli 2008 Avesco PLC in Nederland JVR audiovisual en CT Holland

Positie: Group sales & marketing director

Avesco PLC is één van de meest toonaangevende leveranciers van audio-, visuele- en technische enscenering-diensten ter wereld voor een scala aan markten en van zakelijke- tot specialistische evenementen.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opzetten en uitbouwen professionele audiovisuele onderneming binnen Nederland
- Lid van het management team in Nederland
- Marketing / sales rapportage aan CEO UK - Avesco Group PLC
- Leiding over sales / accountteam / marketing assistent (7fte’s)
- Opzetten unit Hilversum sales – Broadcast (2fte’s)
- Opzetten unit Amsterdam sales & operations – Corporate (11fte’s)
- Marketing, communicatie plan voor Nederland opgezet en tevens uitgevoerd
- Key – accountmanagement m.b.t. top 100
- Omzet / winst verdubbeling in Nederland binnen 3 jaar


Augustus 1999 - December 2003 Sony Professional Centre Amsterdam

Positie: General Manager

Sony Professional Centre (SPC) Amsterdam was een joint venture tussen Sony Professional Nederland en Hulskamp Audiovisueel. Daarnaast bestond er een europees netwerk van SPC’s. Het Sony Professional Centre had een zeer uitgebreide showroom waar alle producten te koop en te huur waren. System integratie was ook aanwezig alsmede broadcast en het plaatsen van CCTV apparatuur.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opzetten van het eerste SPC Nederland, vanaf ontwikkeling in overleg met Sony tot het operationeel in gereedheid brengen
- Marketing & sales plan geschreven en uitgevoerd
- Opbouwen en leiding geven aan Account team
- Opbouwen en leiding geven aan Project management team
- Rapportage aan aandeelhouders
- Peak moment qua omzet na 4 jaar: 7 miljoen Euro met een gezonde winst van 10%
- Peak moment qua leiding geven: 25 Fte’s
Maart 1995 - juli 1999 Royal Capi Lux Vak

Positie: Business unit manager

Capi Lux Vak is een media leverancier van audiovisuele-, fotografische producten en diensten voor de professionele beeldmakers en beeldgebruikers zoals fotografen, musea, reclamebureaus, retail, overheden en medische instellingen.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opbouwen en uitbouwen van unit professioneel audiovisueel
- Sales en marketing plan geschreven en uitgevoerd
- Lid van het management team Capi Lux groep
- Synergie met andere units en divisies opgezet en gerealiseerd. Dit gebeurde op groepsniveau.
- Omzet / winst verdubbeling binnen 3 jaar
- Key – accountmanagement top 100 Royal Capi Lux Vak op groepsniveau
- Leiding over 18Fte’s


September 1993 - februari 1995: Vogels
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

Februari 1991 - augustus 1993: Dawidenko
Positie: Sales manager
Verantwoordelijkheden: Sales verantwoordelijk voor de business unit Sunflex ICT supplies
Lid MT en Leiding over 7Fte’s

November 1989 - januari 1991: Grundig Nederland
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

April 1987- oktober 1989: JVC Nederland
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

April 1985-maart 1987: Opel dealer “Het Motorhuis”
Positie: Sales
Verantwoordelijkheden: Verkoop van nieuwe auto’s (Opel).

Juli 1982-maart 1985: De Block
Positie: Verkoper
Verantwoordelijkheden: Verkoop in een filiaal.

November 1980-april 1982: Ministerie van Defensie
Positie: Militair
Werkzaamheden: Vervullen van militaire dienstplicht en kort verlof uitgediend.

Werkervaring

Werkervaring:


Oktober 2012 - heden IN2 Productions

Positie: Manager

IN2 producties is een onafhankelijk full service project- en adviesbureau die uw audiovisuele-, ICT- en lichtvraagstukken in kaart brengt en uitvoert. Met meer dan 20 jaar ervaring in de audiovisuele sector, is IN2 gespecialiseerd in zowel verkoop/project vraagstukken als in verhuur/productie cases

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Sales management
- Accountmanagement
- Project management
- A.i. management
- A.i. project management
- Finance






Augustus 2008 - december 2013 MK2 audiovisueel

Posities: A.i. General Manager, managing partner, commercieel manager

MK2 Audiovisueel adviseert haar klanten met realisatie en implementatie van op maat gemaakte, state-of-the-art audiovisuele/ICT-oplossingen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

- Verantwoordelijk geweest voor het opzetten van een gezonde rental organisatie, company breed.
- Lid van het management team
- Omzet en resultaat verbetering. Verdubbeling van de omzet / winst binnen 2 jaar
- Leiding over uiteindelijk 28fte’s
- Marketing communicatie plan geschreven en tevens uitgevoerd
- Operationeel proces opgezet en uitgevoerd
- Key – accountmanagement m.b.t. top 100 klanten groep MK2 breed
- Financiële rapportage aan aandeelhouders


Januari 2004 - juli 2008 Avesco PLC in Nederland JVR audiovisual en CT Holland

Positie: Group sales & marketing director

Avesco PLC is één van de meest toonaangevende leveranciers van audio-, visuele- en technische enscenering-diensten ter wereld voor een scala aan markten en van zakelijke- tot specialistische evenementen.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opzetten en uitbouwen professionele audiovisuele onderneming binnen Nederland
- Lid van het management team in Nederland
- Marketing / sales rapportage aan CEO UK - Avesco Group PLC
- Leiding over sales / accountteam / marketing assistent (7fte’s)
- Opzetten unit Hilversum sales – Broadcast (2fte’s)
- Opzetten unit Amsterdam sales & operations – Corporate (11fte’s)
- Marketing, communicatie plan voor Nederland opgezet en tevens uitgevoerd
- Key – accountmanagement m.b.t. top 100
- Omzet / winst verdubbeling in Nederland binnen 3 jaar


Augustus 1999 - December 2003 Sony Professional Centre Amsterdam

Positie: General Manager

Sony Professional Centre (SPC) Amsterdam was een joint venture tussen Sony Professional Nederland en Hulskamp Audiovisueel. Daarnaast bestond er een europees netwerk van SPC’s. Het Sony Professional Centre had een zeer uitgebreide showroom waar alle producten te koop en te huur waren. System integratie was ook aanwezig alsmede broadcast en het plaatsen van CCTV apparatuur.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opzetten van het eerste SPC Nederland, vanaf ontwikkeling in overleg met Sony tot het operationeel in gereedheid brengen
- Marketing & sales plan geschreven en uitgevoerd
- Opbouwen en leiding geven aan Account team
- Opbouwen en leiding geven aan Project management team
- Rapportage aan aandeelhouders
- Peak moment qua omzet na 4 jaar: 7 miljoen Euro met een gezonde winst van 10%
- Peak moment qua leiding geven: 25 Fte’s
Maart 1995 - juli 1999 Royal Capi Lux Vak

Positie: Business unit manager

Capi Lux Vak is een media leverancier van audiovisuele-, fotografische producten en diensten voor de professionele beeldmakers en beeldgebruikers zoals fotografen, musea, reclamebureaus, retail, overheden en medische instellingen.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

- Opbouwen en uitbouwen van unit professioneel audiovisueel
- Sales en marketing plan geschreven en uitgevoerd
- Lid van het management team Capi Lux groep
- Synergie met andere units en divisies opgezet en gerealiseerd. Dit gebeurde op groepsniveau.
- Omzet / winst verdubbeling binnen 3 jaar
- Key – accountmanagement top 100 Royal Capi Lux Vak op groepsniveau
- Leiding over 18Fte’s


September 1993 - februari 1995: Vogels
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

Februari 1991 - augustus 1993: Dawidenko
Positie: Sales manager
Verantwoordelijkheden: Sales verantwoordelijk voor de business unit Sunflex ICT supplies
Lid MT en Leiding over 7Fte’s

November 1989 - januari 1991: Grundig Nederland
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

April 1987- oktober 1989: JVC Nederland
Positie: Accountmanager
Verantwoordelijkheden: Sales en aftersales binnen diverse rayons en bij verschillende accounts.

April 1985-maart 1987: Opel dealer “Het Motorhuis”
Positie: Sales
Verantwoordelijkheden: Verkoop van nieuwe auto’s (Opel).

Juli 1982-maart 1985: De Block
Positie: Verkoper
Verantwoordelijkheden: Verkoop in een filiaal.

November 1980-april 1982: Ministerie van Defensie
Positie: Militair
Werkzaamheden: Vervullen van militaire dienstplicht en kort verlof uitgediend.

Lees meer

Opleiding

Opleidingen / cursussen
2012 Aicon senior management
2001 Mansal senior management
2000 Mansal management
1993 Mansal International sales
1990 Mercuri Goldman (Key) account management
1987 - 1988 Nima A
1985 General Motors sales
1982 PD Boekhouden
1980 - 1982 Havo (LOI)
1976 - 1980 Mavo 4

Opleiding

Opleidingen / cursussen
2012 Aicon senior management
2001 Mansal senior management
2000 Mansal management
1993 Mansal International sales
1990 Mercuri Goldman (Key) account management
1987 - 1988 Nima A
1985 General Motors sales
1982 PD Boekhouden
1980 - 1982 Havo (LOI)
1976 - 1980 Mavo 4

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

Sport , Entertainment en film

Hobby's & interesses

Sport , Entertainment en film

Eigenschappen

Persoonlijkheid:

People Manager
Hands-on / proactief
Flexibel; goed inlevingsvermogen
Sterk doorzettingsvermogen
Gedreven / resultaatgericht
Stevig persoon die zelfstandig en in teamverband kan werken
24/7 mentaliteit
Analytisch sterk op hoofdlijnen en toch oog voor de details
Bedrijfs-brede visie
Is in staat om vertaalslagen te maken en deze te communiceren op alle niveaus binnen
en buiten de organisatie
Betrokken
Diplomatiek
Professioneel
Representatief

Eigenschappen

Persoonlijkheid:

People Manager
Hands-on / proactief
Flexibel; goed inlevingsvermogen
Sterk doorzettingsvermogen
Gedreven / resultaatgericht
Stevig persoon die zelfstandig en in teamverband kan werken
24/7 mentaliteit
Analytisch sterk op hoofdlijnen en toch oog voor de details
Bedrijfs-brede visie
Is in staat om vertaalslagen te maken en deze te communiceren op alle niveaus binnen
en buiten de organisatie
Betrokken
Diplomatiek
Professioneel
Representatief

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Accountmanager, Commercieel Medewerker Binnendienst, Manager Verkoop, Sales Manager, Sales Medewerker, Verkoper, Vertegenwoordiger
  • Sector: Kunst & Cultuur
  • Carrièreniveau: Senior management
  • Beschikbaar vanaf: In overleg

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Techniek
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 16-24 uur, 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten