• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik ben een zelf motiverende persoonlijkheid die zichzelf het liefst in commerciële omgeving ziet staan met een goed product. Die veel waarde hecht aan de klantbeleving bij het leveren van goederen en…

Persoonlijk

Ik ben een zelf motiverende persoonlijkheid die zichzelf het liefst in commerciële omgeving ziet staan met een goed product. Die veel waarde hecht aan de klantbeleving bij het leveren van goederen en diensten. Waar de mens als klant en collega centraal staat.
Die vanuit zijn werkverleden de taal van de vloer tot directie spreekt. En dat op een MBO+/HBO werk en denk niveau wat zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. Bereid is om zichzelf weer opnieuw te ontdekken in een nieuwe uitdagende werkomgeving. Waar het vergaren van kennis geen bezwaar is. Eerder een uitdaging.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

03-2016 tot 05-2017 Filiaalmanager
Voordeelmarkt Zutphen, Nijmegen en Beverwijk.
Eindverantwoordelijke voor de winkels in Zutphen Nijmegen en Beverwijk.
Verder structuren aanbrengen in deze winkels.
Alles met betrekking met uitvoering van taken. Commerciële doelen naar werkbare info
Voortgangs en beoordelingsgesprekken in kaart brengen en werkbaar maken.
• Vertalen van de missie van de Voordeelmarkt naar de winkelvloer
• Schakel tussen winkels en hoofdkantoor
• Aansturen van personeel
• Commercieel en financieel verantwoordelijk

05-2013 tot 12-2015 Regio Manager, Area store Manager
Dixons BV Regio Noord Nederland
Aansturen van 10 Dixons winkels. Coachen, trainen, motiveren, stimuleren en controleren van de Sales Leaders. De targets bepalen en aansturen op de KPI doelen; Conversie, Bij verkoop, Verzekeringen, Shop to Web en Service Sales.
• Optimaal rendement halen uit de 10 winkels.
• Trainen en coachen van de Sales Leaders.
• Bewaking van de personeelskosten.
• Schakel tussen winkel en hoofdkantoor.

05-2009 tot 05-2013: Bedrijfsleider
Dixons BV te Zwolle en Apeldoorn
Aansturen van meerdere winkels in een stad.
• Omzetten, Marges, Verzekeringen en optimale bezettingen
• Training en coaching personeel

05-2007 tot 05-2009: Regio Manager
Dixons BV-Dixons Xtra Landelijk
Het integreren van de Electric City winkels in de V&D naar Dixons Xtra winkels. Daarnaast deze aansturen als regio manager Het betrof 14 winkels.
• Sturen en coachen van de bedrijfsleiders.
• Realiseren van de KPI's Omzet, Marge's, Verzekeringen en kosten beheer

05-1991 tot 05-2007: Bedrijfsleider
Dixons BV te Rotterdam, Gouda, Zutphen en Apeldoorn
Leiding gevende aan een team van 4-5 personen. Verkoop consumenten elektronica
• Omzetten, Marges, Bezettingen en winkelpresentatie.
• Training en coaching personeel

05-1989 tot 05-1991: Assistent Bedrijfsleider
Dixons BV te Gouda

07-1987 tot 05-1989: Verkoper
Radio Modern te Gouda

Werkervaring

03-2016 tot 05-2017 Filiaalmanager
Voordeelmarkt Zutphen, Nijmegen en Beverwijk.
Eindverantwoordelijke voor de winkels in Zutphen Nijmegen en Beverwijk.
Verder structuren aanbrengen in deze winkels.
Alles met betrekking met uitvoering van taken. Commerciële doelen naar werkbare info
Voortgangs en beoordelingsgesprekken in kaart brengen en werkbaar maken.
• Vertalen van de missie van de Voordeelmarkt naar de winkelvloer
• Schakel tussen winkels en hoofdkantoor
• Aansturen van personeel
• Commercieel en financieel verantwoordelijk

05-2013 tot 12-2015 Regio Manager, Area store Manager
Dixons BV Regio Noord Nederland
Aansturen van 10 Dixons winkels. Coachen, trainen, motiveren, stimuleren en controleren van de Sales Leaders. De targets bepalen en aansturen op de KPI doelen; Conversie, Bij verkoop, Verzekeringen, Shop to Web en Service Sales.
• Optimaal rendement halen uit de 10 winkels.
• Trainen en coachen van de Sales Leaders.
• Bewaking van de personeelskosten.
• Schakel tussen winkel en hoofdkantoor.

05-2009 tot 05-2013: Bedrijfsleider
Dixons BV te Zwolle en Apeldoorn
Aansturen van meerdere winkels in een stad.
• Omzetten, Marges, Verzekeringen en optimale bezettingen
• Training en coaching personeel

05-2007 tot 05-2009: Regio Manager
Dixons BV-Dixons Xtra Landelijk
Het integreren van de Electric City winkels in de V&D naar Dixons Xtra winkels. Daarnaast deze aansturen als regio manager Het betrof 14 winkels.
• Sturen en coachen van de bedrijfsleiders.
• Realiseren van de KPI's Omzet, Marge's, Verzekeringen en kosten beheer

05-1991 tot 05-2007: Bedrijfsleider
Dixons BV te Rotterdam, Gouda, Zutphen en Apeldoorn
Leiding gevende aan een team van 4-5 personen. Verkoop consumenten elektronica
• Omzetten, Marges, Bezettingen en winkelpresentatie.
• Training en coaching personeel

05-1989 tot 05-1991: Assistent Bedrijfsleider
Dixons BV te Gouda

07-1987 tot 05-1989: Verkoper
Radio Modern te Gouda

Lees meer

Opleiding

Ondernemers Diploma
Binnen Dixons diverse trainingen op sales, leidinggeven en optimaal verkoopgesprek ACE van Apple

NIMETO MTS voor etaleren en decoreren
Utrecht
Rijks Scholen Gemeenschap HAVO 4
Gouda
Willem de zwijger MAVO
Gouda

Opleiding

Ondernemers Diploma
Binnen Dixons diverse trainingen op sales, leidinggeven en optimaal verkoopgesprek ACE van Apple

NIMETO MTS voor etaleren en decoreren
Utrecht
Rijks Scholen Gemeenschap HAVO 4
Gouda
Willem de zwijger MAVO
Gouda

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

• Wijkhoofd van jaarlijkse collecte voor het KWF Kankerbestrijding.
• Het onderhouden en verbeteren van mijn huis.
• Sparen en bouwen van Lego treinen.

Hobby's & interesses

• Wijkhoofd van jaarlijkse collecte voor het KWF Kankerbestrijding.
• Het onderhouden en verbeteren van mijn huis.
• Sparen en bouwen van Lego treinen.

Eigenschappen

Ik ben een gedreven manager detailhandel. Ik heb een ruime ervaring als regio manager, area store manager en shopmanager met meerdere winkels. Klant en servicegericht. Kan sturen op KPI's, People Manager met een passie voor coaching en training on the job. Ik ben flexibel inzetbaar op diverse niveaus, bereid om een stap terug te doen om er weer twee vooruit te kunnen zetten.

Ik ben sociaal, sta positief in het leven, leergierig, kan binnen een team als zelfstandig werken.

Eigenschappen

Ik ben een gedreven manager detailhandel. Ik heb een ruime ervaring als regio manager, area store manager en shopmanager met meerdere winkels. Klant en servicegericht. Kan sturen op KPI's, People Manager met een passie voor coaching en training on the job. Ik ben flexibel inzetbaar op diverse niveaus, bereid om een stap terug te doen om er weer twee vooruit te kunnen zetten.

Ik ben sociaal, sta positief in het leven, leergierig, kan binnen een team als zelfstandig werken.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Techniek
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Reizen & Recreatie
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden