Mara, Rotterdam 2007/2015 maart
. manager, Welkom in Rotterdam
. kwartiermaker, Mara in de Wijk
International Organisation for Migration 2005/2007
. manager G4
. coordinator AVR from Detention
Brede School Nesselande, Rotterdam, projectmanager 2004/2005
COS Rijnmond; projecten de Derde Kamer, Vluchtelingencultuur in bloei 2003/2004
Welzijn Feijenoord, Rotterdam, gebiedsmanager Vreewijk 1997/2003
Vluchtelingenwerk 1982/1997
. Rijnmond; algemeen manager, projecten PR, CVS en start AZC Rotterdam
. Nederland; manager Bijstandteam, onderzoek Centrale Opvang
Sociocratisch centrum, Sociocratische kringmethode 2003
Hogeschool Rotterdam, (hoger) Management 1994/1995
Hogeschool Rotterdam, management organisatie beleid 1983/1985
Lerarenopleiding ZWN, Nederlands, Engels 1976/1982
B - Personenauto
Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)
Nederlands (Uitstekend), Engels (Matig)
maatschappelijk relevante (no-nonsense) inzet
bestuur Multicultureel Netwerk www.stichtingmcnw.nl 2015 nov –
kwartiermaker Platform Armoede Feijenoord 2015 nov -
Talentplus Rotterdam, lid 2015 -
initiatiefgroep Odensekamer Feijenoord 2014 -
medezeggenschapsraad Rudolf Steiner College, Rotterdam, VO 2012/2013
bestuur De StartLijn, Rotterdam 2010/2012
bestuur www.eerbetoonaanderotterdammers.nl 2010 -
werkgroep ‘Onzichtbaren’, Rotterdam 2007/2009
ouderraad osg Wolfert van Borselen, Rotterdam, VO 2003/2008
bestuur VluchtelingenOrganisaties Rijnmond 2003/2006
werkgroep Multicultureel Rotterdam, politieke partij 2003/2006
sociocratische Kring Rotterdam, lid 1997/2005
bestuur ME-bijtankhuis (i.o.) 1997/2002
bestuur 10 jaar VluchtelingenWerkRijnmond 1990/1993
adviseur Iraaks Democratisch Centrum 1989/1995
algemeen bestuur, verenigingsraad Vluchtelingenwerk Nederland 1989/2003
bestuur Kleijn-Henegouwen, vrouwenopvang 1988/1992
bestuur beheerstichting Visser t Hooft Centrum, Rotterdam 1987/1990
initiatiefgroep Vluchtelingenwerk Delft 1986/1987
studentenvertegenwoordiging op ZWN en middelbare school 1973/1982
Een ideële organisatie heeft mijn interesse, het bredere domein, grote(re) lijnen, de organisatorische context. Dus zijn belangrijk de mensen, collega’s, doelgroep, partners. Binnen en buiten verbindend ben ik katalysator, idealistisch en pragmatisch.
Op resultaat gericht benut ik ervaring, netwerk, kennis en talenten en denk ik in mogelijkheden. Respect, vertrouwen, gelijkwaardigheid, kennis maken en argumenten zijn belangrijk.
Nieuwe profielen zijn de eerste 48 uur exclusief zichtbaar voor bedrijven en organisaties met een recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je tevens zoeken in het besloten deel op At Monday met ruim 14.000 kandidaten, selecteren op actuele profielen en nog veel meer.
Meer informatie en de mogelijkheden vind je onder "abonnement afsluiten".
Leuk dat je groepen gebruikers wilt gaan aanmaken. Deze functie is alleen beschikbaar met een Recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je nog veel meer zoals zoeken in het besloten deel op At Monday, heb je de eerste 48 uur exclusief toegang tot nieuwe profielen en kun je b.v. direct vacatures mailen aan (groepen) kandidaten. Het Recruitersabonnement heb je al voor slechts € 59,95 incl. BTW p/mnd. en is uiteraard maandelijks opzegbaar.
Samen bouwen we aan een transparante en eerlijke arbeidsmarkt. Doe jij mee?
Bekijk het volledige profiel van Thijs Bauwens
Meld je gratis aan en krijg ook direct toegang tot 94.490 andere profielen.
Je aanmelding is gelukt!
We hebben je een e-mail gestuurd om je account te activeren.
In de activatie mail vindt je een link die je account definitief activeert. Let op: Dit kan enkele minuten duren en soms onterecht als spam worden aangezien.
