• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2008-heden Regiomanager Sales – De Hypothekers Associatie
• Verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het commerciële beleid van de formule van de Hypotheker in een sterk veranderende markt
• Mede verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstelling van het vestigingennetwerk binnen de regio, waaronder het openen van shops-in-shops
• Fungeren als sparring-partner voor de ondernemers met betrekking tot hun ondernemerschap en de onderneming (ondernemingsplan, organisatie, aaanpak, ambities, doelen)
• Begeleiden en sturen van de ondernemers ten aanzien van de werkwijze op de vestigingen
• Vertalen van signalen van de ondernemers ten aanzien van de dienstverlening naar de franchisegever

2006-2008 Ondernemerscoach - FDC Financieel Planners en Adviseurs, Amsterdam
• De zelfstandige ondernemers, aangesloten bij deze soft-franchise keten, begeleiden en coachen bij het rendabel maken van hun onderneming
• Ondernemers behulpzaam zijn bij het ontwikkelen en implementeren van strategische doelstellingen
• Analyseren en segmenteren van hun verzekeringsportefeuilles, uitmondend in concrete commerciele doelstellingen en service levels
2003-2006 Directeur, – Ridderpoort verzekeringen en financiële diensten, Ridderkerk
• Transformatie van 10 afzonderlijke assurantiekantoren tot 1 onderneming met 8 front-offices en 1 centrale back office.
• Samengevoegde relatie- portefeuille opnieuw gesegmenteerd en service levels bepaald
• Accounts gevormd en (situationeel) toebedeeld aan accountmanagers
• Taakstellende doelstellingen bepaald en daarbij passend rapportage system ingevoerd



1999-2003 Sales Manager/ Account Manager -Versluis Stibbe Meyster, Rotterdam
* Dit verzekeringskantoor (100% dochter NN) gereorganiseerd en daarmee verlieslatende positie ( -/- 250k) omgebogen in winstgevende (+200k) in 2 jaar.
* Saneren van de relatieportefeuilles, de commerciële segmentering daarvan en het introduceren van verschillende servicelevels
* Invoeren van gericht accountmanagement, invoeren van toegesneden rapportage system en verhogen van het kennis/vaardigheden niveau van de account managers.
1987-1999 Bedrijfsleider/ Inspecteur Levensverzekeringen- Nationale Nederlanden, Rotterdam/Breda/ Dordrecht/Tilburg
* Opstellen en behalen van omzet en winstdoelstellingen van Breijer Assurantien (100% NN)
* Sterk relatiegerichte aanpak geïntroduceerd en vakkennis vergroot van schade en levensverzekeringen
* Dit resulteerde in een enorme klantenbinding en een “hoge postdichtheid” bij de relaties
1979–1987 Motorsurveillant Verkeersdienst- Korps Rijkspolitie
1977–1979 Militaire dienstplicht – Korps Mariniers

Werkervaring

2008-heden Regiomanager Sales – De Hypothekers Associatie
• Verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het commerciële beleid van de formule van de Hypotheker in een sterk veranderende markt
• Mede verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstelling van het vestigingennetwerk binnen de regio, waaronder het openen van shops-in-shops
• Fungeren als sparring-partner voor de ondernemers met betrekking tot hun ondernemerschap en de onderneming (ondernemingsplan, organisatie, aaanpak, ambities, doelen)
• Begeleiden en sturen van de ondernemers ten aanzien van de werkwijze op de vestigingen
• Vertalen van signalen van de ondernemers ten aanzien van de dienstverlening naar de franchisegever

2006-2008 Ondernemerscoach - FDC Financieel Planners en Adviseurs, Amsterdam
• De zelfstandige ondernemers, aangesloten bij deze soft-franchise keten, begeleiden en coachen bij het rendabel maken van hun onderneming
• Ondernemers behulpzaam zijn bij het ontwikkelen en implementeren van strategische doelstellingen
• Analyseren en segmenteren van hun verzekeringsportefeuilles, uitmondend in concrete commerciele doelstellingen en service levels
2003-2006 Directeur, – Ridderpoort verzekeringen en financiële diensten, Ridderkerk
• Transformatie van 10 afzonderlijke assurantiekantoren tot 1 onderneming met 8 front-offices en 1 centrale back office.
• Samengevoegde relatie- portefeuille opnieuw gesegmenteerd en service levels bepaald
• Accounts gevormd en (situationeel) toebedeeld aan accountmanagers
• Taakstellende doelstellingen bepaald en daarbij passend rapportage system ingevoerd



1999-2003 Sales Manager/ Account Manager -Versluis Stibbe Meyster, Rotterdam
* Dit verzekeringskantoor (100% dochter NN) gereorganiseerd en daarmee verlieslatende positie ( -/- 250k) omgebogen in winstgevende (+200k) in 2 jaar.
* Saneren van de relatieportefeuilles, de commerciële segmentering daarvan en het introduceren van verschillende servicelevels
* Invoeren van gericht accountmanagement, invoeren van toegesneden rapportage system en verhogen van het kennis/vaardigheden niveau van de account managers.
1987-1999 Bedrijfsleider/ Inspecteur Levensverzekeringen- Nationale Nederlanden, Rotterdam/Breda/ Dordrecht/Tilburg
* Opstellen en behalen van omzet en winstdoelstellingen van Breijer Assurantien (100% NN)
* Sterk relatiegerichte aanpak geïntroduceerd en vakkennis vergroot van schade en levensverzekeringen
* Dit resulteerde in een enorme klantenbinding en een “hoge postdichtheid” bij de relaties
1979–1987 Motorsurveillant Verkeersdienst- Korps Rijkspolitie
1977–1979 Militaire dienstplicht – Korps Mariniers

Lees meer

Opleiding

1986–1987 Propedeuse Nederlands Recht behaald, Erasmus Universiteit Rotterdam
1984–1985 Colloquium Doctum behaald (toelatingsexamen tot studie Ned. Recht)
1973-1976 Middelbare Detailhandelsschool Dordrecht, diploma behaald 1976

Opleiding

1986–1987 Propedeuse Nederlands Recht behaald, Erasmus Universiteit Rotterdam
1984–1985 Colloquium Doctum behaald (toelatingsexamen tot studie Ned. Recht)
1973-1976 Middelbare Detailhandelsschool Dordrecht, diploma behaald 1976

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Bondsscheidsrechter KNHB (hockey), tennis, muziek (saxofoon, drums), fotografie.

Hobby's & interesses

Bondsscheidsrechter KNHB (hockey), tennis, muziek (saxofoon, drums), fotografie.

Eigenschappen

Zeer ervaren, Hands- on, relatiegerichte Franchisemanager/regiomanager .


Sociaal vaardig
Relatiegericht
Resultaatgericht

.

Eigenschappen

Zeer ervaren, Hands- on, relatiegerichte Franchisemanager/regiomanager .


Sociaal vaardig
Relatiegericht
Resultaatgericht

.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Finance
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten