• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een werkomgeving waarin ik de kans krijg mijn talenten te laten zien en mijn kwaliteiten verder te ontwikkelen. Tot voor kort werkte ik fulltime als…

Persoonlijk

Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een werkomgeving waarin ik de kans krijg mijn talenten te laten zien en mijn kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Tot voor kort werkte ik fulltime als huisvestingscoördinator voor Pi-groep BV; een maatschappelijk bedrijf voor de geestelijke gezondheid. Als huisvestingscoördinator leidde, stuurde en motiveerde ik het facilitaire team. Ik was verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, het wagenpark en het beheer en onderhoud van het vastgoed. Ik onderhield contacten met externe relaties en was projectleider bij (grote) facilitaire projecten. Daarnaast was ik preventiemedewerker en lid van de ARBO-commissie. Calamiteitendiensten behoorden tot mijn takenpakket.

In de functie van huisvestingscoördinator is goed naar voren gekomen dat ik een evenwichtig en nieuwsgierig karakter heb, overzichtelijk kan denken en werken, open communiceer, goed kan samenwerken, een persoon alsook een groep kan sturen en motiveren, creatief denk en altijd met zeer veel inzet en enthousiasme werk aan de realisatie van mijn doelen.

Als persoon hecht ik aan het kunnen denken buiten bestaande kaders. Denken in mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Ieder individu – ongeacht wat hij of zij al dan niet heeft gedaan in het verleden – beschikt over een aantal talenten en (kern)kwaliteiten die van waarde zijn.

Na bijna 7,5 jaar verbonden te zijn geweest aan Pi-groep BV is voor mij de tijd aangebroken om mijn vleugels uit te slaan. Ik wil een nieuwe uitdaging aangaan.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Huisvestingscoördinator (fulltime)
Pi-groep | Drachten | 1 maart 2008 – 1 juni 2015
Als huisvestingscoördinator leid, stuur en motiveer ik het facilitaire team. Ik ben verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, het wagenpark en het beheer en onderhoud van het vastgoed. Ik onderhoud contacten met externe relaties en ben projectleider bij (grote) facilitaire projecten. Daarnaast ben ik preventiemedewerker en lid van de ARBO-commissie. Calamiteitendiensten behoren tot mijn takenpakket.

Assistent bedrijfsleider (fulltime)
LeenBakker | Drachten | 1 juli 2007 – 1 maart 2008
Als assistent bedrijfsleider leidde, stuurde en motiveerde ik het team van medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de bezetting op de werkvloer en de presentatie en inrichting van de winkel. Ik wierf en selecteerde nieuwe medewerkers en handelde klachten van klanten af.

Afdelingschef (fulltime)
Jumbo Supermarkten | Drachten | 1 september 2004 – 1 juli 2007
Als afdelingschef was ik verantwoordelijk voor de AGF-afdeling. Ik leidde, stuurde en motiveerde het team van medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de bezetting op de werkvloer en de presentatie en inrichting van de winkel. Ik wierf en selecteerde nieuwe medewerkers en handelde klachten van klanten af.

Werkervaring

Huisvestingscoördinator (fulltime)
Pi-groep | Drachten | 1 maart 2008 – 1 juni 2015
Als huisvestingscoördinator leid, stuur en motiveer ik het facilitaire team. Ik ben verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, het wagenpark en het beheer en onderhoud van het vastgoed. Ik onderhoud contacten met externe relaties en ben projectleider bij (grote) facilitaire projecten. Daarnaast ben ik preventiemedewerker en lid van de ARBO-commissie. Calamiteitendiensten behoren tot mijn takenpakket.

Assistent bedrijfsleider (fulltime)
LeenBakker | Drachten | 1 juli 2007 – 1 maart 2008
Als assistent bedrijfsleider leidde, stuurde en motiveerde ik het team van medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de bezetting op de werkvloer en de presentatie en inrichting van de winkel. Ik wierf en selecteerde nieuwe medewerkers en handelde klachten van klanten af.

Afdelingschef (fulltime)
Jumbo Supermarkten | Drachten | 1 september 2004 – 1 juli 2007
Als afdelingschef was ik verantwoordelijk voor de AGF-afdeling. Ik leidde, stuurde en motiveerde het team van medewerkers. Ik was verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, de bezetting op de werkvloer en de presentatie en inrichting van de winkel. Ik wierf en selecteerde nieuwe medewerkers en handelde klachten van klanten af.

Lees meer

Opleiding

Cursussen:

Coaching Phoenix
Via Pi-groep | Utrecht | 2013

Beheerder brandmeldinstallatie
Via Pi-groep | Utrecht | 2012

Management vaardigheden
Via LeenBakker | Leeuwarden | 2007

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
Via Jumbo Supermarkten | Heerenveen | 2007

Sollicitatiegesprekken voeren
Via Jumbo Supermarkten | Heerenveen | 2007

Veiligheidstraining
Via Jumbo Supermarkten | Drachten | 2006


Opleidingen:

Bestuurskunde / Overheidsmanagement (HBO)
Thorbecke Academie | Leeuwarden | September 2004 – juli 2006

Gymnasium (profiel: Economie & Maatschappij)
CSG Liudger | Drachten | September 1998 – juli 2004

Opleiding

Cursussen:

Coaching Phoenix
Via Pi-groep | Utrecht | 2013

Beheerder brandmeldinstallatie
Via Pi-groep | Utrecht | 2012

Management vaardigheden
Via LeenBakker | Leeuwarden | 2007

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
Via Jumbo Supermarkten | Heerenveen | 2007

Sollicitatiegesprekken voeren
Via Jumbo Supermarkten | Heerenveen | 2007

Veiligheidstraining
Via Jumbo Supermarkten | Drachten | 2006


Opleidingen:

Bestuurskunde / Overheidsmanagement (HBO)
Thorbecke Academie | Leeuwarden | September 2004 – juli 2006

Gymnasium (profiel: Economie & Maatschappij)
CSG Liudger | Drachten | September 1998 – juli 2004

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Fries (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Sporten en reizen

Hobby's & interesses

Sporten en reizen

Eigenschappen

Nieuwsgierig, rechtvaardig, integer, communicatief, gedreven, assertief, creatief, flexibel, efficiënt, analytisch, kritisch, kwaliteitsgericht, plannen en organiseren.

Eigenschappen

Nieuwsgierig, rechtvaardig, integer, communicatief, gedreven, assertief, creatief, flexibel, efficiënt, analytisch, kritisch, kwaliteitsgericht, plannen en organiseren.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Facilitair Medewerker, Facility Coördinator, Hoofd Facilitaire Zaken, Technisch Medewerker Facilitaire Dienst
  • Sector: Voeding & Beweging
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functieomschrijving: Teamleider/ coordinator/ accountmanager
  • Functie: Facilitair Medewerker, Facility Coördinator, Hoofd Facilitaire Zaken, Technisch Medewerker Facilitaire Dienst
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden