• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2007-2014:
Achmea Schade en Inkomen
Functie: Teammanager
Aansturen van een team van de schadeafdeling van de productlijn Verzuim. Aansturen van operationele zaken,begeleiden medewerkers bij complexe schadedossiers, voeren van Compas gesprekken (planning , voortgang en beoordeling), ziekteverzuim begeleiden, werving en selectie etc.
Extra aandachtsgebieden: -Onderdeel van de werkgroep ziekteverzuim in het manangementteam
-Uitzendbranche; Aanvullende Ziektewetuitkering en opzetten van de ERD activiteiten op de afdeling.
-Risicofonds, verzekeringsproduct voor het onderwijs.
Start gemaakt met het opzetten van capaciteitsmanagement op de afdeling nav het Sens (Samen Effectief naar Succes, de Achmea variant van Lean) traject

2004-2007:
Achmea Sociale Zekerheid
Functie: Medewerker Claimbeoordeling en Beperking
In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het hele schadeproces. Vanaf het invoeren van het verzuim en loongegevens tot en met het uitkeren van de schade en het controleren en beheersen van de schade.
Daarnaast coördineren van de taken binnen de afdeling, opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten, vraagbaak voor andere collega’s.
Tevens verantwoordelijk voor het gehele proces van de Aanvullende Ziektewetuitkering voor de uitzendbranche. Onderhouden van contacten met alle betrokken partijen en aansturen van drie medewerkers uit de schadegroep

2001-2004:
Achmea Inkomens Verzekeringen, Achmea Sociale Zekerheid
Functie: Schadebeoordelaar en Coördinator van de afdeling
Beoordelen van schades van verzekeringsnemers en oordelen of er recht is op uitkering. Daarnaast klanten advies geven inzake hun ziekteverzuim en geven van vergoedingen voor trajecten waardoor de verzuimduur verkort kan worden.

2000-2001:
R.K. Basisschool “De Klimop”
functie: Groepsleerkracht voor groep 7

Werkervaring

2007-2014:
Achmea Schade en Inkomen
Functie: Teammanager
Aansturen van een team van de schadeafdeling van de productlijn Verzuim. Aansturen van operationele zaken,begeleiden medewerkers bij complexe schadedossiers, voeren van Compas gesprekken (planning , voortgang en beoordeling), ziekteverzuim begeleiden, werving en selectie etc.
Extra aandachtsgebieden: -Onderdeel van de werkgroep ziekteverzuim in het manangementteam
-Uitzendbranche; Aanvullende Ziektewetuitkering en opzetten van de ERD activiteiten op de afdeling.
-Risicofonds, verzekeringsproduct voor het onderwijs.
Start gemaakt met het opzetten van capaciteitsmanagement op de afdeling nav het Sens (Samen Effectief naar Succes, de Achmea variant van Lean) traject

2004-2007:
Achmea Sociale Zekerheid
Functie: Medewerker Claimbeoordeling en Beperking
In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het hele schadeproces. Vanaf het invoeren van het verzuim en loongegevens tot en met het uitkeren van de schade en het controleren en beheersen van de schade.
Daarnaast coördineren van de taken binnen de afdeling, opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten, vraagbaak voor andere collega’s.
Tevens verantwoordelijk voor het gehele proces van de Aanvullende Ziektewetuitkering voor de uitzendbranche. Onderhouden van contacten met alle betrokken partijen en aansturen van drie medewerkers uit de schadegroep

2001-2004:
Achmea Inkomens Verzekeringen, Achmea Sociale Zekerheid
Functie: Schadebeoordelaar en Coördinator van de afdeling
Beoordelen van schades van verzekeringsnemers en oordelen of er recht is op uitkering. Daarnaast klanten advies geven inzake hun ziekteverzuim en geven van vergoedingen voor trajecten waardoor de verzuimduur verkort kan worden.

2000-2001:
R.K. Basisschool “De Klimop”
functie: Groepsleerkracht voor groep 7

Lees meer

Opleiding

VWO
Instelling: Herbert Vissers College te Nieuw-Vennep (1989-1996)
Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Wiskunde A, Biologie, Scheikunde, Aardrijkskunde, Economie I
Diploma: ja

PABO
Instelling: Hogeschool Leiden (1996-2000)
Diploma: ja

Verzekeringspraktijk Inkomen
Instelling: Via Achmea Inkomens Verzekeringen, Nibe-SVV, SEA (voorjaar 2002)
Diploma: ja

Medische Terminologie
Instelling: Interne cursus van de medisch adviseur, inzake duur van arbeidsongeschiktheid betreffende diverse medische oorzaken (2003)
Diploma: ja

TOP: persoonlijke effectiviteit en communicatie
Instelling: Achmea Academie (2004-2005)
Diploma: ja

De Nieuwe Manager
Instelling: Achmea Academie (2009-2010)
Diploma: ja

Certificate of Lean Competency LCS level 1a- Sens 1*
Instelling: Achmea (2011) erkend door de Universiteit van Cardiff
Diploma: ja

Opleiding

VWO
Instelling: Herbert Vissers College te Nieuw-Vennep (1989-1996)
Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Wiskunde A, Biologie, Scheikunde, Aardrijkskunde, Economie I
Diploma: ja

PABO
Instelling: Hogeschool Leiden (1996-2000)
Diploma: ja

Verzekeringspraktijk Inkomen
Instelling: Via Achmea Inkomens Verzekeringen, Nibe-SVV, SEA (voorjaar 2002)
Diploma: ja

Medische Terminologie
Instelling: Interne cursus van de medisch adviseur, inzake duur van arbeidsongeschiktheid betreffende diverse medische oorzaken (2003)
Diploma: ja

TOP: persoonlijke effectiviteit en communicatie
Instelling: Achmea Academie (2004-2005)
Diploma: ja

De Nieuwe Manager
Instelling: Achmea Academie (2009-2010)
Diploma: ja

Certificate of Lean Competency LCS level 1a- Sens 1*
Instelling: Achmea (2011) erkend door de Universiteit van Cardiff
Diploma: ja

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend)

Hobby's & interesses

Lezen van thrillers tot fantasy en chicklits
Tennis
Bloggen

Hobby's & interesses

Lezen van thrillers tot fantasy en chicklits
Tennis
Bloggen

Eigenschappen

Ik ben direct, met als negatieve kant dat het soms wat bot overkomt.
Ik kan snel schakelen en ben zeer analytisch
En ik ben ook resultaatgericht.

Eigenschappen

Ik ben direct, met als negatieve kant dat het soms wat bot overkomt.
Ik kan snel schakelen en ben zeer analytisch
En ik ben ook resultaatgericht.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 16-24 uur, 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Marijke Mulder-de Leur te bekijken