• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2005 – 2015 Nationale Nederlanden, team Opleiding & Training
Functie: modulemanager
- ontwerpen, ontwikkelen en beheren van alle NN-specifieke opleidingsmaterialen;
- regie voeren op nieuw te ontwikkelen trainingen vanaf de pilot tot en met implementatie en borging;
- inhoudelijke samenwerking met trainers (preview en review) t.b.v. continue kwaliteitswaarborg van nieuwe en bestaande content;
- richting geven aan en voorsorteren op innovatieve opleidingsinstrumenten, inclusief input voor content t.b.v. electronische leer- en toetsomgevingen;
- adviseren en rapporteren aan het management vanuit specialistische expertise (proactief en partner in business).
- het beoordelen van de opleidingsvraag met de klant door
• Intake
• Analyse klantvraag
• Advies oplossing klantvraag
• Plan van aanpak/ opleidingsplan


2004 – 2005 RVS Upgrade, team Opleiding & Certificering
Functie: medewerker Project- & Changemanager
Binnen het team als projectleider de leerstraat voor adviseurs mede ontworpen en ontwikkeld, gericht op kennisitems en vaardigheidstrainingen.
Als teamlid tevens (mede-)verantwoordelijk voor inhouds- en procesmonitoring van relevante deelprojecten in samenspraak met binnen- en buitendienst.
Tevens als inhoudsdeskundige betrokken bij de leerstraat voor nieuw instromende adviseurs.


2001 – 2004 Citowoz bv te Breda (in werkstage en na genoten opleiding aldaar)
Functie: Opleidingsmanager
Deze functie is gesplitst in de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Projectmanagement; het adviseren over en managen van onderwijs- en opleidingsinnovaties waarbij ICT indringend wordt ingezet
• Accountmanagement; het werven en onderhouden van contacten binnen
onderwijs- en opleidingssectoren waar behoefte is aan innovaties
• Training; het didactisch verantwoord trainen van studenten/docenten
in VirtualActionLearning-methodiek
• Redacteur; het schrijven van nieuwsberichten, headers van artikelen en verzamelen van kalenderitems voor de kennisbank www.e-learningplaza.nl

1989 – 2001 RVS verzekeringsmaatschappij te Ede.
Functie: Regiomanager
Leidinggeven aan ± 14 buitendienstmedewerkers met elk ± 900 relaties.
Functioneel en operationeel verantwoordelijk voor het realiseren van de groei- en omzetdoelstellingen met een plus van ± 12 % per jaar.
Verantwoordelijk voor het maken van een regiojaarplan t.b.v. de realisatie van deze doelstellingen binnen het kader van het vigerende marketingbeleid.
Verantwoordelijk voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting van de regio en het HRM beleid.
Verantwoordelijk voor het bewaken, beheren en besteden van het commerciële- en opleidingsbudget.
Vanuit afdeling Opleiding & Advies diverse opleidingstaken naar nieuwe instromers.


1984 – 1989 RVS verzekeringsmaatschappij te Ede.
Functie: Verzekeringsadviseur
Verkoop van verzekeringen, financieringen en hypotheken.
Verantwoordelijk voor het realiseren van de jaarlijks vastgestelde
groei- en omzetdoelstellingen en het beheren van ± 900 relaties.


1979 – 1983 Ministerie van OC&W
Functie: Docent basisonderwijs
Werkzaam geweest in diverse groepen basisonderwijs op diverse scholen.

Werkervaring

2005 – 2015 Nationale Nederlanden, team Opleiding & Training
Functie: modulemanager
- ontwerpen, ontwikkelen en beheren van alle NN-specifieke opleidingsmaterialen;
- regie voeren op nieuw te ontwikkelen trainingen vanaf de pilot tot en met implementatie en borging;
- inhoudelijke samenwerking met trainers (preview en review) t.b.v. continue kwaliteitswaarborg van nieuwe en bestaande content;
- richting geven aan en voorsorteren op innovatieve opleidingsinstrumenten, inclusief input voor content t.b.v. electronische leer- en toetsomgevingen;
- adviseren en rapporteren aan het management vanuit specialistische expertise (proactief en partner in business).
- het beoordelen van de opleidingsvraag met de klant door
• Intake
• Analyse klantvraag
• Advies oplossing klantvraag
• Plan van aanpak/ opleidingsplan


2004 – 2005 RVS Upgrade, team Opleiding & Certificering
Functie: medewerker Project- & Changemanager
Binnen het team als projectleider de leerstraat voor adviseurs mede ontworpen en ontwikkeld, gericht op kennisitems en vaardigheidstrainingen.
Als teamlid tevens (mede-)verantwoordelijk voor inhouds- en procesmonitoring van relevante deelprojecten in samenspraak met binnen- en buitendienst.
Tevens als inhoudsdeskundige betrokken bij de leerstraat voor nieuw instromende adviseurs.


2001 – 2004 Citowoz bv te Breda (in werkstage en na genoten opleiding aldaar)
Functie: Opleidingsmanager
Deze functie is gesplitst in de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Projectmanagement; het adviseren over en managen van onderwijs- en opleidingsinnovaties waarbij ICT indringend wordt ingezet
• Accountmanagement; het werven en onderhouden van contacten binnen
onderwijs- en opleidingssectoren waar behoefte is aan innovaties
• Training; het didactisch verantwoord trainen van studenten/docenten
in VirtualActionLearning-methodiek
• Redacteur; het schrijven van nieuwsberichten, headers van artikelen en verzamelen van kalenderitems voor de kennisbank www.e-learningplaza.nl

1989 – 2001 RVS verzekeringsmaatschappij te Ede.
Functie: Regiomanager
Leidinggeven aan ± 14 buitendienstmedewerkers met elk ± 900 relaties.
Functioneel en operationeel verantwoordelijk voor het realiseren van de groei- en omzetdoelstellingen met een plus van ± 12 % per jaar.
Verantwoordelijk voor het maken van een regiojaarplan t.b.v. de realisatie van deze doelstellingen binnen het kader van het vigerende marketingbeleid.
Verantwoordelijk voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting van de regio en het HRM beleid.
Verantwoordelijk voor het bewaken, beheren en besteden van het commerciële- en opleidingsbudget.
Vanuit afdeling Opleiding & Advies diverse opleidingstaken naar nieuwe instromers.


1984 – 1989 RVS verzekeringsmaatschappij te Ede.
Functie: Verzekeringsadviseur
Verkoop van verzekeringen, financieringen en hypotheken.
Verantwoordelijk voor het realiseren van de jaarlijks vastgestelde
groei- en omzetdoelstellingen en het beheren van ± 900 relaties.


1979 – 1983 Ministerie van OC&W
Functie: Docent basisonderwijs
Werkzaam geweest in diverse groepen basisonderwijs op diverse scholen.

Lees meer

Opleiding

1969 – 1973 HAVO, Roncalli-College te Bergen op Zoom

1973 – 1975 Pedagogische Academie “de Vossenberg” te Oudenbosch

1984 Opleiding Verzekeringsadviseur, RVS-opleidingsinstituut te Ede

1988 Opleiding Management Leergang Bank & Verzekeringen,
RVS-opleidingsinstituut te Ede

1990 – 2001 Diverse externe en interne opleidingen en cursussen, o.m.:
Krauthammer International
Organisatie en Ontwikkelingsstrategieën (Target Point)
Praktijkdiploma Marketing
Coachingsvaardighedentraining

2002 – 2004 Opleiding didactiek E-learning, Citowoz-instituut te Breda

Opleiding

1969 – 1973 HAVO, Roncalli-College te Bergen op Zoom

1973 – 1975 Pedagogische Academie “de Vossenberg” te Oudenbosch

1984 Opleiding Verzekeringsadviseur, RVS-opleidingsinstituut te Ede

1988 Opleiding Management Leergang Bank & Verzekeringen,
RVS-opleidingsinstituut te Ede

1990 – 2001 Diverse externe en interne opleidingen en cursussen, o.m.:
Krauthammer International
Organisatie en Ontwikkelingsstrategieën (Target Point)
Praktijkdiploma Marketing
Coachingsvaardighedentraining

2002 – 2004 Opleiding didactiek E-learning, Citowoz-instituut te Breda

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Vakanties, tuinieren, computer, fitness, motorrijden.

Hobby's & interesses

Vakanties, tuinieren, computer, fitness, motorrijden.

Eigenschappen

Ervaren in bedrijfsopleidingen-hoek.

Eigenschappen

Ervaren in bedrijfsopleidingen-hoek.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Theo van Osta te bekijken

Mijn documenten