• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdagende job in een dynamische omgeving.

Persoonlijk

Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdagende job in een dynamische omgeving.

Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

- HR Manager en Transitie Manager voor HR afdeling, Atos Utrecht - Nov. 2013 tot Jan. 2015
- Manager Mobiliteitscentrum, Atos Utrecht - Juni 2009 tot Okt. 2013
- Senior Loopbaanadviseur, Atos Utrecht - Mei 2007 tot Mei 2009
- HR Business Partner, Atos Utrecht - April 1999 tot April 2007
- HR Manager - Datelnet Curaçao - Jan. 1997 tot Mei 1998
- HR Adviseur -Datelnet ’s-Hertogenbosch, Jan. 1994 – Dec.1996

Werkervaring

- HR Manager en Transitie Manager voor HR afdeling, Atos Utrecht - Nov. 2013 tot Jan. 2015
- Manager Mobiliteitscentrum, Atos Utrecht - Juni 2009 tot Okt. 2013
- Senior Loopbaanadviseur, Atos Utrecht - Mei 2007 tot Mei 2009
- HR Business Partner, Atos Utrecht - April 1999 tot April 2007
- HR Manager - Datelnet Curaçao - Jan. 1997 tot Mei 1998
- HR Adviseur -Datelnet ’s-Hertogenbosch, Jan. 1994 – Dec.1996

Lees meer

Opleiding

Opleiding:
- HSAO Personeel & Arbeid (1992 – 1996)
- Instituut Notenboom (1989 – 1990)
- Havo (1987 – 1989)
- Mavo (1983 – 1987)

Relevante trainingen:
- Mediation via ICM (2015, op dit moment bezig met Register Mediation)
- Change Management via S&N (2013)
- Organization & Relationship Systems Coaching, team coaching via S&N (2011)
- HR Strategic Business Partnering via Atos University (2011)
- Training Career Counselor via Gerritsen Adviesgroep (2009)
- Talent & Motivatie Analyse, bevoegd assessor via E-HRM (2009)
- Loopbaanadviseur/Coach via Schouten & Nelissen (2008)
- Occupational Personality Questionnaire, bevoegd assessor via SHL (2007)

Opleiding

Opleiding:
- HSAO Personeel & Arbeid (1992 – 1996)
- Instituut Notenboom (1989 – 1990)
- Havo (1987 – 1989)
- Mavo (1983 – 1987)

Relevante trainingen:
- Mediation via ICM (2015, op dit moment bezig met Register Mediation)
- Change Management via S&N (2013)
- Organization & Relationship Systems Coaching, team coaching via S&N (2011)
- HR Strategic Business Partnering via Atos University (2011)
- Training Career Counselor via Gerritsen Adviesgroep (2009)
- Talent & Motivatie Analyse, bevoegd assessor via E-HRM (2009)
- Loopbaanadviseur/Coach via Schouten & Nelissen (2008)
- Occupational Personality Questionnaire, bevoegd assessor via SHL (2007)

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend)

Hobby's & interesses

- Duurloper (Marathon, Roparun)
- Reizen
- lezen
- Co-organisator van twee hardloop events
- Vertrouwenspersoon bij de locale Hockey-club
- Buurtbemiddelaar in de Bommelerwaard

Hobby's & interesses

- Duurloper (Marathon, Roparun)
- Reizen
- lezen
- Co-organisator van twee hardloop events
- Vertrouwenspersoon bij de locale Hockey-club
- Buurtbemiddelaar in de Bommelerwaard

Eigenschappen

Initiatiefnemer, klantgericht, resultaatgericht, betrokken, pro-actief, flexibel, pragmatisch, integer en transparant. 

Eigenschappen

Initiatiefnemer, klantgericht, resultaatgericht, betrokken, pro-actief, flexibel, pragmatisch, integer en transparant. 

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: ICT
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Intercedent
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden