• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Van september 2006 - februari 2015 werkzaam als:
HR Coordinator bij Markit N.V.
Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken van het kantoor in Nederland.
Rapporteert aan de HR Director van het hoofdkantoor gevestigd in London.

Recruitment
- Coördineren van het Recruitment proces
- Beheerder van het Recruitment systeem
- Aanspreekpunt voor de werving & selectiebureaus
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opstellen van offer letters en arbeidsovereenkomsten

Overige HR werkzaamheden
- Adviseren van management en medewerkers
- Verantwoordelijk voor correcte personeelsgegevens in het SAP HR systeem
- Aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken voor managers en medewerkers
- Aanspreekpunt voor interne trainingen en opleidingen
- Aanvragen van de 30% regeling van medewerkers
- Aanvragen van tewerkstellingsvergunningen en kennismigranten visums voor medewerkers
- Trainingen verzorgen voor management en medewerkers op gebied van o.a. functioneringsgesprekken, sollicitatiegesprekken (training voor managers)
- Documenteren van HR procedures en communiceren van de procedures aan management en medewerkers
- Bijdrage leveren aan internationale HR projecten
- Coördineren van het instroom, doorstroom en uitstroom proces
- Het voeren van exit gesprekken
- Verwerken van de maandelijkse declaraties
Salaris
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisbetalingen
- Doorgeven van salarismutaties aan het salarisbureau
- Aanspreekpunt voor alle salaris gerelateerde zaken

Van maart 2006 - augustus 2006: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij Markit N.V.
Werkzaamheden: dagelijks de banken inboeken
- Wekelijkse Cashflow overzichten opstellen en aanleveren
- Crediteuren beheer
- Zorg dragen en uitvoeren van de weekelijkse betalingen naar de leveranciers
- Verwerken en betalen van declaraties

Van maart 2004 - februari 2006: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij Logica CMG
Werkzaamheden: crediteuren beheer
- Openstaande crediteuren lijsten opschonen
- Zorgen voor tijdige betalingen naar de leveranciers
- Aanspreekpunt voor alle inkoop facturen
- Declaraties verwerken
- Aanspreekpunt voor alle declaratie formulieren
- Interne doorbelastingen uitvoeren

Van oktober 2002 - oktober 2003: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij KLM Accounting Service
Werkzaamheden: debiteuren beheer
- Facturen opmaken, boeken, controleren, bijhouden.
- Betaling van facturen bijhouden, tijdig aanmaningen versturen
- Zorg dragen voor de maandelijkse facturering
- Fuel accounting: crediteuren beheer
- Facturen controleren en betaalbaar stellen
- Zowel in het Nederlands als in het Engels telefonisch en email contact onderhouden met verschillende brandstofmaatschappijen
- Overzicht van openstaande facturen oplossen
- Reserve crediteuren lijsten behandelen en vervolgens boeken Overgave en Overname lijsten behandelen en vervolgens boeken
- Banken boeken
- GWK transacties boeken
- Verschillen m.b.t. het GWK uitzoeken en afhandelen
- Aanspreekpunt voor alle vragen m.b.t het GWK en de banken

Van november 2001 - september 2002: werkzaam als
Administratief medewerkers bij PVF Achmea
Werkzaamheden: het controleren/ aanpassen en het verwerken van bestanden en opgaven
- Het verwerken van verschillende foutlijsten
- Personen bekend maken in PRS en mutaties verwerken
- De werkgevers telefonisch te woord staan m.b.t. uitgestuurde premiegegevens via bestanden/ papier en archiveren.

Werkervaring

Van september 2006 - februari 2015 werkzaam als:
HR Coordinator bij Markit N.V.
Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken van het kantoor in Nederland.
Rapporteert aan de HR Director van het hoofdkantoor gevestigd in London.

Recruitment
- Coördineren van het Recruitment proces
- Beheerder van het Recruitment systeem
- Aanspreekpunt voor de werving & selectiebureaus
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opstellen van offer letters en arbeidsovereenkomsten

Overige HR werkzaamheden
- Adviseren van management en medewerkers
- Verantwoordelijk voor correcte personeelsgegevens in het SAP HR systeem
- Aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken voor managers en medewerkers
- Aanspreekpunt voor interne trainingen en opleidingen
- Aanvragen van de 30% regeling van medewerkers
- Aanvragen van tewerkstellingsvergunningen en kennismigranten visums voor medewerkers
- Trainingen verzorgen voor management en medewerkers op gebied van o.a. functioneringsgesprekken, sollicitatiegesprekken (training voor managers)
- Documenteren van HR procedures en communiceren van de procedures aan management en medewerkers
- Bijdrage leveren aan internationale HR projecten
- Coördineren van het instroom, doorstroom en uitstroom proces
- Het voeren van exit gesprekken
- Verwerken van de maandelijkse declaraties
Salaris
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisbetalingen
- Doorgeven van salarismutaties aan het salarisbureau
- Aanspreekpunt voor alle salaris gerelateerde zaken

Van maart 2006 - augustus 2006: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij Markit N.V.
Werkzaamheden: dagelijks de banken inboeken
- Wekelijkse Cashflow overzichten opstellen en aanleveren
- Crediteuren beheer
- Zorg dragen en uitvoeren van de weekelijkse betalingen naar de leveranciers
- Verwerken en betalen van declaraties

Van maart 2004 - februari 2006: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij Logica CMG
Werkzaamheden: crediteuren beheer
- Openstaande crediteuren lijsten opschonen
- Zorgen voor tijdige betalingen naar de leveranciers
- Aanspreekpunt voor alle inkoop facturen
- Declaraties verwerken
- Aanspreekpunt voor alle declaratie formulieren
- Interne doorbelastingen uitvoeren

Van oktober 2002 - oktober 2003: werkzaam als
Financieel Administratief medewerker bij KLM Accounting Service
Werkzaamheden: debiteuren beheer
- Facturen opmaken, boeken, controleren, bijhouden.
- Betaling van facturen bijhouden, tijdig aanmaningen versturen
- Zorg dragen voor de maandelijkse facturering
- Fuel accounting: crediteuren beheer
- Facturen controleren en betaalbaar stellen
- Zowel in het Nederlands als in het Engels telefonisch en email contact onderhouden met verschillende brandstofmaatschappijen
- Overzicht van openstaande facturen oplossen
- Reserve crediteuren lijsten behandelen en vervolgens boeken Overgave en Overname lijsten behandelen en vervolgens boeken
- Banken boeken
- GWK transacties boeken
- Verschillen m.b.t. het GWK uitzoeken en afhandelen
- Aanspreekpunt voor alle vragen m.b.t het GWK en de banken

Van november 2001 - september 2002: werkzaam als
Administratief medewerkers bij PVF Achmea
Werkzaamheden: het controleren/ aanpassen en het verwerken van bestanden en opgaven
- Het verwerken van verschillende foutlijsten
- Personen bekend maken in PRS en mutaties verwerken
- De werkgevers telefonisch te woord staan m.b.t. uitgestuurde premiegegevens via bestanden/ papier en archiveren.

Lees meer

Opleiding

2014-heden Open Universiteit in Amsterdam. Opleiding: Managementwetenschappen

2008- 2013 Hogeschool InHolland in Amsterdam. Opleiding: HRM
Diploma behaald

1996- 1999 MEAO Europa College in Amsterdam. Opleiding: Bedrijfsadministratie
Diploma behaald

1991- 1996 MAVO Jan van Egmond College in Purmerend.
Diploma behaald

Opleiding

2014-heden Open Universiteit in Amsterdam. Opleiding: Managementwetenschappen

2008- 2013 Hogeschool InHolland in Amsterdam. Opleiding: HRM
Diploma behaald

1996- 1999 MEAO Europa College in Amsterdam. Opleiding: Bedrijfsadministratie
Diploma behaald

1991- 1996 MAVO Jan van Egmond College in Purmerend.
Diploma behaald

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Sporten, wandelen, koken

Hobby's & interesses

Sporten, wandelen, koken

Eigenschappen

Harde werker, leergierig, flexibel, vriendelijk, sociaal, pikt dingen snel op, respectvol, mensgerichtheid, daadkrachtig, zelfstandige werker

Eigenschappen

Harde werker, leergierig, flexibel, vriendelijk, sociaal, pikt dingen snel op, respectvol, mensgerichtheid, daadkrachtig, zelfstandige werker

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Finance
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Intercedent
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Cheryl Koning te bekijken

Mijn documenten