• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Al 21 jaar spin in het logistieke web.
Specialist in voorraad- en procesbeheer.
Ik houd het overzicht, ben stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen.
Motto: Make it happen!

Persoonlijk

Al 21 jaar spin in het logistieke web.
Specialist in voorraad- en procesbeheer.
Ik houd het overzicht, ben stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen.
Motto: Make it happen!

Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

17-09-2014/04-03-2015 VDL Nedcar te Born, autofabrikant
Functie: planner / reserve- coördinator / troubleshooter Niveau: MBO+
-controle magazijnproces / coverage-monitor / mini-MRP
-signaleren van prioriteitsproblemen afdelingen
-plannen trailers
-aansturen magazijnmedewerkers (16FTE)
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-aanleveren prognoses werkaanbod
-meedenken in procesverbetering
-overleg met verschillende afdelingen

18-11-2013/18-05-2014 Action te Echt, distributiecentrum Retail
Functie: medewerker bedrijfsbureau / voorraadbeheer Niveau: HBO
-controle magazijnproces
-signaleren van prioriteitsproblemen afdelingen
-meedenken in procesverbetering
-aanleveren prognoses werkaanbod
-aansturen / trainen medewerkers
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-controleren / aanpassen stamdata
-overleg met verschillende afdelingen
-afhandeling breuk / recall / retour leverancier
-toezicht op procedures en werkmethoden operatie en andere afdelingen

01-02-2002/01-11-2011 Heuschen & Schrouff te Landgraaf, distributiebedrijf levensmiddelen
Functie: medewerker bedrijfsbureau Niveau: HBO
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-toezicht op uitvoering Key Accounts
-aansturen magazijnmedewerkers (10FTE)
-kwaliteit bewaking tht, ean, HACCP, BRC, IFS, AEO
-toezicht op procedures en werkmethoden / werkinstructies schrijven
-controleren vrachtbrief, T1-formulier en overige documenten
-cycle count
-klachtenafhandeling
-retourenafhandeling / recall / retour leverancier
-contacten met inkoop/verkoop/magazijn/leveranciers/dienstverleners
-vergaderingen met afdelingen magazijn, kwaliteit, inkoop, verkoop en KAM
-begeleiding douane, VWA, interne en externe audits

05-01-1998/31-01-2002 NCR te Maastricht, distributiebedrijf service-parts
Functie: inventory-controller Niveau: HBO
-aansturen magazijnmedewerkers (20FTE)
-voorraadbeheer
-inventarisaties / cycle count
-klachtenafhandeling
-kwaliteit bewaking
-voorraad aanpassen / verhuizen
-controleren picker-denials
-toezicht op procedures en werkmethoden operatie en andere afdelingen
-informatievoorziening afd. costumer-service, finance, procurement

Van 1982 tot 1997 verschillende werkzaamheden op uitzend- en contractbasis.

Werkervaring

17-09-2014/04-03-2015 VDL Nedcar te Born, autofabrikant
Functie: planner / reserve- coördinator / troubleshooter Niveau: MBO+
-controle magazijnproces / coverage-monitor / mini-MRP
-signaleren van prioriteitsproblemen afdelingen
-plannen trailers
-aansturen magazijnmedewerkers (16FTE)
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-aanleveren prognoses werkaanbod
-meedenken in procesverbetering
-overleg met verschillende afdelingen

18-11-2013/18-05-2014 Action te Echt, distributiecentrum Retail
Functie: medewerker bedrijfsbureau / voorraadbeheer Niveau: HBO
-controle magazijnproces
-signaleren van prioriteitsproblemen afdelingen
-meedenken in procesverbetering
-aanleveren prognoses werkaanbod
-aansturen / trainen medewerkers
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-controleren / aanpassen stamdata
-overleg met verschillende afdelingen
-afhandeling breuk / recall / retour leverancier
-toezicht op procedures en werkmethoden operatie en andere afdelingen

01-02-2002/01-11-2011 Heuschen & Schrouff te Landgraaf, distributiebedrijf levensmiddelen
Functie: medewerker bedrijfsbureau Niveau: HBO
-voorraadbeheer / artikelbeheer in SAP
-toezicht op uitvoering Key Accounts
-aansturen magazijnmedewerkers (10FTE)
-kwaliteit bewaking tht, ean, HACCP, BRC, IFS, AEO
-toezicht op procedures en werkmethoden / werkinstructies schrijven
-controleren vrachtbrief, T1-formulier en overige documenten
-cycle count
-klachtenafhandeling
-retourenafhandeling / recall / retour leverancier
-contacten met inkoop/verkoop/magazijn/leveranciers/dienstverleners
-vergaderingen met afdelingen magazijn, kwaliteit, inkoop, verkoop en KAM
-begeleiding douane, VWA, interne en externe audits

05-01-1998/31-01-2002 NCR te Maastricht, distributiebedrijf service-parts
Functie: inventory-controller Niveau: HBO
-aansturen magazijnmedewerkers (20FTE)
-voorraadbeheer
-inventarisaties / cycle count
-klachtenafhandeling
-kwaliteit bewaking
-voorraad aanpassen / verhuizen
-controleren picker-denials
-toezicht op procedures en werkmethoden operatie en andere afdelingen
-informatievoorziening afd. costumer-service, finance, procurement

Van 1982 tot 1997 verschillende werkzaamheden op uitzend- en contractbasis.

Lees meer

Opleiding

2015 Supply Chain Management Bachelor-deelcursus mee bezig
2004 Magazijnmanagement EVO
1978/1982 MAVO

Opleiding

2015 Supply Chain Management Bachelor-deelcursus mee bezig
2004 Magazijnmanagement EVO
1978/1982 MAVO

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Duits (Uitstekend), Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed)

Eigenschappen

accuraat, klantgericht, proactief, communicatief, teamplayer, flexibel
Anderen aansturen
- U verdeelt taken. - Bij het verdelen van taken houdt u rekening met iemands vaardigheden. - U maakt anderen duidelijk wat ze moeten doen. U geeft bijvoorbeeld aan wat belangrijk is en wat niet. - U geeft duidelijke instructies en aanwijzingen. - U controleert of iedereen zich aan de afspraken houdt. - U houdt in de gaten of anderen hun werk goed doen.
Kwaliteit leveren
- U vindt de kwaliteit van uw eigen werk belangrijk. - U weet welke kwaliteit en productiviteit uw eigen werk moet hebben. - U houdt de kwaliteit en productiviteit van uw eigen werk goed in de gaten. - U houdt de kwaliteit en productiviteit van het werk van anderen in de gaten. U spreekt anderen daarop aan als dat nodig is.
Werken volgens de regels
- U werkt volgens de regels en u doet wat er gevraagd wordt. - U houdt zich aan de voorschriften en wetten.
Omgaan met spanning en tegenslag
Met druk en tegenslag omgaan
Plannen en organiseren
- U kunt uw taken goed plannen en organiseren. - U kunt de activiteiten en taken van anderen plannen en organiseren. - U deelt uw tijd goed in. - U zorgt dat er extra mensen of middelen zijn als dat nodig is. - U zorgt dat doelen op tijd worden gehaald.
Anderen overtuigen en beïnvloeden
- U maakt een goede eerste indruk. - U overtuigt andere mensen makkelijk. - U kunt uw idee of mening goed onderbouwen. - U bemiddelt als er ruzie of onenigheid is tussen andere mensen.
Omgaan met verandering
- U kunt goed omgaan met onzekere en onduidelijke situaties. - U staat open voor nieuwe ideeën en plannen. - U went snel aan veranderingen en nieuwe situaties. - U vindt het geen probleem dat zaken regelmatig veranderen. - U kunt goed omgaan met verschillende soorten mensen.
Logisch nadenken
- U bedenkt oplossingen voor een probleem door logisch na te denken. - U kunt informatie nauwkeurig en kritisch analyseren. - U kunt gegevens en informatie structureren en de hoofd- en bijzaken scheiden.
Anderen begeleiden
U geeft anderen advies bij het uitvoeren van hun taken en opdrachten. - U motiveert anderen om bepaalde doelen te bereiken en om problemen zelf op te lossen. - U helpt anderen om beter te worden in het uitvoeren van hun taken en opdrachten.
Succesvol willen zijn
U hebt ambitie en u houdt van uitdagingen. - U neemt graag de verantwoordelijkheid voor taken en opdrachten. - U werkt gedreven en enthousiast. - U wilt graag carrière maken en succesvol zijn.
Betrouwbaar en eerlijk zijn
- U bent betrouwbaar en eerlijk. - U houdt rekening met uw omgeving. - U discrimineert niet en respecteert de verschillen tussen mensen.
Samenwerken en overleggen
- U betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. - U overlegt regelmatig. - U hebt interesse voor het werk en de mening van de mensen met wie u samenwerkt. - U zorgt dat mensen goed kunnen samenwerken.
Vernieuwen en vooruit denken
- U komt zelf met creatieve en nieuwe ideeën. - U neemt het initiatief om dingen te veranderen. - U denkt vooruit en kunt hiervoor ook plannen maken. U bedenkt bijvoorbeeld hoe iets goedkoper, sneller of beter kan.
Contact maken en netwerken
- U maakt makkelijk en actief contact met verschillende soorten mensen. - U weet hoe u een relatie goed moet houden, ook als er moeilijkheden of problemen zijn. - U onderhoudt uw netwerk. U belt, e-mailt en spreekt regelmatig met mensen die u kent van uw werk of privéleven.
Kostenbewust zijn
- U begrijpt dat zaken geld kosten. U begrijpt ook wat deze kosten betekenen voor het uitvoeren van uw taken. - U maakt steeds een afweging tussen de kosten en de opbrengsten van een besluit. - U begrijpt dat bepaalde ontwikkelingen en beslissingen gevolgen hebben voor de hele organisatie.
Beslissingen nemen
Beslissen en activiteiten initiëren

Eigenschappen

accuraat, klantgericht, proactief, communicatief, teamplayer, flexibel
Anderen aansturen
- U verdeelt taken. - Bij het verdelen van taken houdt u rekening met iemands vaardigheden. - U maakt anderen duidelijk wat ze moeten doen. U geeft bijvoorbeeld aan wat belangrijk is en wat niet. - U geeft duidelijke instructies en aanwijzingen. - U controleert of iedereen zich aan de afspraken houdt. - U houdt in de gaten of anderen hun werk goed doen.
Kwaliteit leveren
- U vindt de kwaliteit van uw eigen werk belangrijk. - U weet welke kwaliteit en productiviteit uw eigen werk moet hebben. - U houdt de kwaliteit en productiviteit van uw eigen werk goed in de gaten. - U houdt de kwaliteit en productiviteit van het werk van anderen in de gaten. U spreekt anderen daarop aan als dat nodig is.
Werken volgens de regels
- U werkt volgens de regels en u doet wat er gevraagd wordt. - U houdt zich aan de voorschriften en wetten.
Omgaan met spanning en tegenslag
Met druk en tegenslag omgaan
Plannen en organiseren
- U kunt uw taken goed plannen en organiseren. - U kunt de activiteiten en taken van anderen plannen en organiseren. - U deelt uw tijd goed in. - U zorgt dat er extra mensen of middelen zijn als dat nodig is. - U zorgt dat doelen op tijd worden gehaald.
Anderen overtuigen en beïnvloeden
- U maakt een goede eerste indruk. - U overtuigt andere mensen makkelijk. - U kunt uw idee of mening goed onderbouwen. - U bemiddelt als er ruzie of onenigheid is tussen andere mensen.
Omgaan met verandering
- U kunt goed omgaan met onzekere en onduidelijke situaties. - U staat open voor nieuwe ideeën en plannen. - U went snel aan veranderingen en nieuwe situaties. - U vindt het geen probleem dat zaken regelmatig veranderen. - U kunt goed omgaan met verschillende soorten mensen.
Logisch nadenken
- U bedenkt oplossingen voor een probleem door logisch na te denken. - U kunt informatie nauwkeurig en kritisch analyseren. - U kunt gegevens en informatie structureren en de hoofd- en bijzaken scheiden.
Anderen begeleiden
U geeft anderen advies bij het uitvoeren van hun taken en opdrachten. - U motiveert anderen om bepaalde doelen te bereiken en om problemen zelf op te lossen. - U helpt anderen om beter te worden in het uitvoeren van hun taken en opdrachten.
Succesvol willen zijn
U hebt ambitie en u houdt van uitdagingen. - U neemt graag de verantwoordelijkheid voor taken en opdrachten. - U werkt gedreven en enthousiast. - U wilt graag carrière maken en succesvol zijn.
Betrouwbaar en eerlijk zijn
- U bent betrouwbaar en eerlijk. - U houdt rekening met uw omgeving. - U discrimineert niet en respecteert de verschillen tussen mensen.
Samenwerken en overleggen
- U betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. - U overlegt regelmatig. - U hebt interesse voor het werk en de mening van de mensen met wie u samenwerkt. - U zorgt dat mensen goed kunnen samenwerken.
Vernieuwen en vooruit denken
- U komt zelf met creatieve en nieuwe ideeën. - U neemt het initiatief om dingen te veranderen. - U denkt vooruit en kunt hiervoor ook plannen maken. U bedenkt bijvoorbeeld hoe iets goedkoper, sneller of beter kan.
Contact maken en netwerken
- U maakt makkelijk en actief contact met verschillende soorten mensen. - U weet hoe u een relatie goed moet houden, ook als er moeilijkheden of problemen zijn. - U onderhoudt uw netwerk. U belt, e-mailt en spreekt regelmatig met mensen die u kent van uw werk of privéleven.
Kostenbewust zijn
- U begrijpt dat zaken geld kosten. U begrijpt ook wat deze kosten betekenen voor het uitvoeren van uw taken. - U maakt steeds een afweging tussen de kosten en de opbrengsten van een besluit. - U begrijpt dat bepaalde ontwikkelingen en beslissingen gevolgen hebben voor de hele organisatie.
Beslissingen nemen
Beslissen en activiteiten initiëren

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Transportmanager
  • Sector: Automotive
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Transportmanager
  • Sector: Transport & Logistiek
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Uitzendbasis
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten