• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik ben opzoek naar een leuke uitdagende baan. Het liefst bij een bedrijf waar iemand met werkervaring ook een kans krijgt. Zelf zou ik mij willen omschrijven als een mensenmens, iemand die…

Persoonlijk

Ik ben opzoek naar een leuke uitdagende baan. Het liefst bij een bedrijf waar iemand met werkervaring ook een kans krijgt.
Zelf zou ik mij willen omschrijven als een mensenmens, iemand die communicatief sterk, proactief, accuraat en zelfstandig. Maar kan ook heel goed functioneren in een groep. Door mijn werk als rayonmanager gaf ik leiding aan 60 medewerkers. Ik zou mijn stijl van leidinggeven als coachend willen omschrijven.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2009 - 2014 Dolmans Facilitaire Dienst
Functie: Rayonmanager
Werkinhoud: Instrueren, aansturen en controleren van schoonmaakpersoneel
op diverse objecten. Contacten onderhouden met klanten, offertes
verzorgen, loonadministratie, werkprogramma's maken, contacten
onderhouden met medewerkers, materialen bestellen, klanten adviseren.

2007 - 2008 Hemmes
Functie: witlof oogster
Werkinhoud: Het oogsten van witlof en controleren van de witlof

2006 - 2007 Grand Hotel Opduin (via uitzendbureau)
Functie: Hoofd Huishouding
Werkinhoud: Dagelijks aansturen van schoonmaakteams. Wekelijks
werkroosters maken, instrueren van mensen, schoonmaakprogramma's
maken. Kamers controleren, contact onderhouden met de klant.

2005 - 2006 Noorderkwartier (via uitzendbureau)
Functie: Hoofd Facilitaire Afdeling
Werkinhoud: Aansturen schoonmaakteams van mensen met een verstandelijke
beperking. Schoonmaakprogramma's maken, instrueren van mensen.

2004 - 2005 Balans bedrijfsdiensten
Functie: Rayonmanager
Werkinhoud: Aansturen en controleren schoonmaakpersoneel, klantenrapportages
maken, offertes aanbieden, schoonmaakmateriaal bestellen, loonadministratie
personeel, personeel aannemen/ontslaan, voorkomende problemen oplossen.

2000 - 2004 Gom schoonhouden BV.
Functie: Inspectrice
werkinhoud: Budgetbeheer, instrueren, aansturen en controleren schoonmaak-
personeel, ziekenbezoekjes afleggen, invalpersoneel regelen, klantenrapportage
maken, schoonmaakmateriaal bestellen, personeel aannemen/ontslaan,
loonadministratie personeel, voorkomende problemen oplossen

1992 - 1993 Vomar
Functie: Caissière
Werkinhoud: Klanten helpen aan de kassa

1980 - 1990 Smiths Food Group BV.
Functie: Administratief medewerkster bedrijfsadministratie
Werkinhoud: Facturering, voorraadadministratie, contacten onderhouden
met nevenvestigingen.

Werkervaring

2009 - 2014 Dolmans Facilitaire Dienst
Functie: Rayonmanager
Werkinhoud: Instrueren, aansturen en controleren van schoonmaakpersoneel
op diverse objecten. Contacten onderhouden met klanten, offertes
verzorgen, loonadministratie, werkprogramma's maken, contacten
onderhouden met medewerkers, materialen bestellen, klanten adviseren.

2007 - 2008 Hemmes
Functie: witlof oogster
Werkinhoud: Het oogsten van witlof en controleren van de witlof

2006 - 2007 Grand Hotel Opduin (via uitzendbureau)
Functie: Hoofd Huishouding
Werkinhoud: Dagelijks aansturen van schoonmaakteams. Wekelijks
werkroosters maken, instrueren van mensen, schoonmaakprogramma's
maken. Kamers controleren, contact onderhouden met de klant.

2005 - 2006 Noorderkwartier (via uitzendbureau)
Functie: Hoofd Facilitaire Afdeling
Werkinhoud: Aansturen schoonmaakteams van mensen met een verstandelijke
beperking. Schoonmaakprogramma's maken, instrueren van mensen.

2004 - 2005 Balans bedrijfsdiensten
Functie: Rayonmanager
Werkinhoud: Aansturen en controleren schoonmaakpersoneel, klantenrapportages
maken, offertes aanbieden, schoonmaakmateriaal bestellen, loonadministratie
personeel, personeel aannemen/ontslaan, voorkomende problemen oplossen.

2000 - 2004 Gom schoonhouden BV.
Functie: Inspectrice
werkinhoud: Budgetbeheer, instrueren, aansturen en controleren schoonmaak-
personeel, ziekenbezoekjes afleggen, invalpersoneel regelen, klantenrapportage
maken, schoonmaakmateriaal bestellen, personeel aannemen/ontslaan,
loonadministratie personeel, voorkomende problemen oplossen

1992 - 1993 Vomar
Functie: Caissière
Werkinhoud: Klanten helpen aan de kassa

1980 - 1990 Smiths Food Group BV.
Functie: Administratief medewerkster bedrijfsadministratie
Werkinhoud: Facturering, voorraadadministratie, contacten onderhouden
met nevenvestigingen.

Lees meer

Opleiding

2010 : DKS (Dagelijks controle systeem)

2004 : Middenkader Klantgericht handelen en Marketing
Middenkader Werkvoorbereiding en -uitvoering

2003 : Middenkader Arbo, Veiligheid en Kwaliteit
Middenkader Communicatie en Leidinggeven
Middenkader Personeel en Organisatie

2002 : Lagerkader leidinggevende schoonmaakonderhoud

2001 : Basis cursus schoonmaken

1980 : Type diploma

1974 - 1978 : L.E.A.O

Opleiding

2010 : DKS (Dagelijks controle systeem)

2004 : Middenkader Klantgericht handelen en Marketing
Middenkader Werkvoorbereiding en -uitvoering

2003 : Middenkader Arbo, Veiligheid en Kwaliteit
Middenkader Communicatie en Leidinggeven
Middenkader Personeel en Organisatie

2002 : Lagerkader leidinggevende schoonmaakonderhoud

2001 : Basis cursus schoonmaken

1980 : Type diploma

1974 - 1978 : L.E.A.O

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

: hardlopen, tennissen, beeldhouwen, lezen

Hobby's & interesses

: hardlopen, tennissen, beeldhouwen, lezen

Eigenschappen

communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling.
leidinggevende capaciteiten, denk in oplossingen in plaats van problemen
cijfermatig inzicht, houd budgetten goed in de gaten
zelfstandig, kan goed alleen werken maar ook goed functioneren in een groep

Eigenschappen

communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling.
leidinggevende capaciteiten, denk in oplossingen in plaats van problemen
cijfermatig inzicht, houd budgetten goed in de gaten
zelfstandig, kan goed alleen werken maar ook goed functioneren in een groep

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Administrateur, Hoofd Administratie, Salarisadministrateur
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 1.750 - 2.500
  • Aantal uren: 16-24 uur

Mijn werkgebieden