• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Ik ben ******************, ** jaar en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan in het zuiden van het land, daar wij ons met het gezin definitief willen vestigen, op dit moment verblijven wij vaak in…

Persoonlijk

Ik ben ******************, ** jaar en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan in het zuiden van het land, daar wij ons met het gezin definitief willen vestigen, op dit moment verblijven wij vaak in Sevenum, daar hebben wij een challet.
Ben iemand die van aanpakken houd en veel doorzettingsvermogen heeft. Ik ben sinds 3 jaar actief opzoek naar een baan. Daarvoor heb ik gerevalideerd en kan er weer tegenaan.
Ben een sociaal leidinggevende, peoplemanager, troubleshooter, geen 9to5 mentaliteit, ervaring met managementrapportages, ervaring met diverse vormen van gesprekken, tevens vind het leuk om in teamverband aan een teamprestatie te werken.
Ook ben ik passief sportief ingesteld en ben ik gemakkelijk in de omgang met andere mensen. Daarnaast ben ik nieuwsgierig, beschik ik over durf en sta ik open om te leren.
Op het moment dat er zich een kans voordoet , wil ik graag in Limburg werken. Het is voor mij mogelijk om daar permanent te wonen en te werken.
In de hoop om verder het nodigen te bespreken in een persoonlijk gesprek, groet ik u

*******************

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

WERKERVARING

08/1999 - 08/2014 Trainer/coach/jeugdbestuurslid,
- bij vv Lekkerkerk, vv Hoek van Holland, vv Hoekse Boys en HVC'10.
- trainer van diverse leeftijdsgroepen van 7 t/m senioren.
- coach van diverse leeftijdsgroepen van 7 t/m senioren.
- coordinator diverse catogorien.
- diverse projecten zoals samen gaan van twee verenigingen.
- begeleiden en coachen van scholieren van de opleiding Sport en Recreatie of Sportaccedemie via Calibris.
- plannen, vergaderen, coachen, sturend, sociaal.

03/2007-07/2007 Supervisor Distributie, Ehold bv (gedetacheerd bij Nippon Express Maasvlakte).
- leiding geven aan een groep medewerkers
organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
coördineren van de afdelingsactiviteiten(planning)
ontwikkelen en verwerken van verbeteringen
ptimale personeelsbezetting
bedrijfsbeleid uitvoeren
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

2004- 2007 Teamleider Distributie/ Klokafvoer, Flexpool, Verdeelgroep 1, Flora Holland Rijnsburg.
- leiding geven aan een groep medewerkers (35 medew) in de verdeelzaal
organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
coordineren van de afdelingsaktiviteiten(planning)
ontwikkelen en verwerken van verbeteringen
optimale personeelsbezetting
bedrijfsbeleid uitvoeren
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

2000-2004 Distributie Manager, BE International Foods bv ( importeur Chinese voedingswaar )
- verantwoordelijk voor magazijn, distributie(binnen geheel Europa) en gebouwen
- verantwoordelijk voor binnenkomende goederen van buiten Europa
- kosten controle op alle voorkomende transport mogelijkheden
- contacten met transporteurs en rederijen mbt kontrakten
- opzet nieuw magazijn met organisatie en systemen
- opstellen van kwalitatieve en kwantitatieve doeleinden
- bepalen van budget
- ontwikkelen van verbeteringen (proces, service en performance)
- advies in investeringsbehoefte
- verantwoordelijk voor gebouwen en afval
- ontwikkelen van management info
- handhaven van de HACCP voorschriften en het opzetten van een HACCP systeem.
- personeelsbeleid
- ziekteverzuim, functionering- en beoordelingsgesprekken
- opleiden en ontwikkeling van personeel

1987-2000 Teamleader Collateral, Franklin Mint bv
Supervisor 2 Returndepartment, CSO France(invoer orders), Franklin Mint bv
- organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
- coördineren van de afdelingsaktiviteiten(planning en productie)
- budgetbewaking
- ontwikkelen van verbeteringen
- adviseren in investeringsbehoeften
- verzorgen managementinformatie
- verantwoordelijk voor de dagelijkse werkuitvoering
- optimale personeelbezetting
- verantwoordelijk voor de gehele afvalstroom van het bedrijf WASTE REMOVAL
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

1985-1987 Medewerker pakvloer en plv Chef, Vitesse bv
Distributiecentra.
- inpakken en verzendklaarmaken van goederen
- chef vervangen bij afwezigheid
- werkindeling maken

1983-1985 jr Salesmanager, Allied Colloids
Verkoop van chemicaliën voor waterzuiveringen en papierindustrie.
- contact onderhouden met bestaande en nieuwe klanten
- uitvoeren van labtesten
- onderhoud aan oplosunits voor de chemicaliën


1982-1983 Soldaat/korporaal Koninklijke Luchmacht, Volkel LuchtbasisBewaking.
- poortwerkzaamheden
- pascontroles
- patrouilleren
- gebiedsbewaking
etc.

Werkervaring

WERKERVARING

08/1999 - 08/2014 Trainer/coach/jeugdbestuurslid,
- bij vv Lekkerkerk, vv Hoek van Holland, vv Hoekse Boys en HVC'10.
- trainer van diverse leeftijdsgroepen van 7 t/m senioren.
- coach van diverse leeftijdsgroepen van 7 t/m senioren.
- coordinator diverse catogorien.
- diverse projecten zoals samen gaan van twee verenigingen.
- begeleiden en coachen van scholieren van de opleiding Sport en Recreatie of Sportaccedemie via Calibris.
- plannen, vergaderen, coachen, sturend, sociaal.

03/2007-07/2007 Supervisor Distributie, Ehold bv (gedetacheerd bij Nippon Express Maasvlakte).
- leiding geven aan een groep medewerkers
organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
coördineren van de afdelingsactiviteiten(planning)
ontwikkelen en verwerken van verbeteringen
ptimale personeelsbezetting
bedrijfsbeleid uitvoeren
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

2004- 2007 Teamleider Distributie/ Klokafvoer, Flexpool, Verdeelgroep 1, Flora Holland Rijnsburg.
- leiding geven aan een groep medewerkers (35 medew) in de verdeelzaal
organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
coordineren van de afdelingsaktiviteiten(planning)
ontwikkelen en verwerken van verbeteringen
optimale personeelsbezetting
bedrijfsbeleid uitvoeren
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

2000-2004 Distributie Manager, BE International Foods bv ( importeur Chinese voedingswaar )
- verantwoordelijk voor magazijn, distributie(binnen geheel Europa) en gebouwen
- verantwoordelijk voor binnenkomende goederen van buiten Europa
- kosten controle op alle voorkomende transport mogelijkheden
- contacten met transporteurs en rederijen mbt kontrakten
- opzet nieuw magazijn met organisatie en systemen
- opstellen van kwalitatieve en kwantitatieve doeleinden
- bepalen van budget
- ontwikkelen van verbeteringen (proces, service en performance)
- advies in investeringsbehoefte
- verantwoordelijk voor gebouwen en afval
- ontwikkelen van management info
- handhaven van de HACCP voorschriften en het opzetten van een HACCP systeem.
- personeelsbeleid
- ziekteverzuim, functionering- en beoordelingsgesprekken
- opleiden en ontwikkeling van personeel

1987-2000 Teamleader Collateral, Franklin Mint bv
Supervisor 2 Returndepartment, CSO France(invoer orders), Franklin Mint bv
- organiseren, plannen en realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve afdelingsdoelstellingen
- coördineren van de afdelingsaktiviteiten(planning en productie)
- budgetbewaking
- ontwikkelen van verbeteringen
- adviseren in investeringsbehoeften
- verzorgen managementinformatie
- verantwoordelijk voor de dagelijkse werkuitvoering
- optimale personeelbezetting
- verantwoordelijk voor de gehele afvalstroom van het bedrijf WASTE REMOVAL
- ziekteverzuim, werkoverleg, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en ontwikkeling medewerkers.

1985-1987 Medewerker pakvloer en plv Chef, Vitesse bv
Distributiecentra.
- inpakken en verzendklaarmaken van goederen
- chef vervangen bij afwezigheid
- werkindeling maken

1983-1985 jr Salesmanager, Allied Colloids
Verkoop van chemicaliën voor waterzuiveringen en papierindustrie.
- contact onderhouden met bestaande en nieuwe klanten
- uitvoeren van labtesten
- onderhoud aan oplosunits voor de chemicaliën


1982-1983 Soldaat/korporaal Koninklijke Luchmacht, Volkel LuchtbasisBewaking.
- poortwerkzaamheden
- pascontroles
- patrouilleren
- gebiedsbewaking
etc.

Lees meer

Opleiding

OPLEIDING
2 jaar LBO
3 jaar Mavo
Heftruck-, combi- en reachtruckdiploma
Kwaliteitmanagement voor Middenkader
Verschillende cursussen gevolgd tav OR-werkzaamheden
Management training leidinggeven
Cursus Excel 7 en Word 6
Mensgericht Management 2006

Opleiding

OPLEIDING
2 jaar LBO
3 jaar Mavo
Heftruck-, combi- en reachtruckdiploma
Kwaliteitmanagement voor Middenkader
Verschillende cursussen gevolgd tav OR-werkzaamheden
Management training leidinggeven
Cursus Excel 7 en Word 6
Mensgericht Management 2006

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

15 jaar ervaring in het coachen/trainen van jeugdelftallen bij de voetbal, met daarin kinderen met geestelijke en lichamelijke handicaps. (bv. Autisten, ADHD, sleep been,verlamde arm)
Camping, kamperen.

Hobby's & interesses

15 jaar ervaring in het coachen/trainen van jeugdelftallen bij de voetbal, met daarin kinderen met geestelijke en lichamelijke handicaps. (bv. Autisten, ADHD, sleep been,verlamde arm)
Camping, kamperen.

Lees meer

Eigenschappen

People-manager,troubleshooter, betrouwbaar, sociaal, geen 9 to 5, teamplayer, ervaring met managementinfo genereren, div gespreksvormen( sollicitarie-, verzuim-, slecht nieuws-)

Eigenschappen

People-manager,troubleshooter, betrouwbaar, sociaal, geen 9 to 5, teamplayer, ervaring met managementinfo genereren, div gespreksvormen( sollicitarie-, verzuim-, slecht nieuws-)

Mijn actuele situatie

  • Functie: Transportmanager
  • Sector: Transport & Logistiek
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Transportmanager
  • Sector: Transport & Logistiek
  • Dienstverband: Vast, Gedetacheerd, Uitzendbasis
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten