• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Ervaring in de volgende sectoren

Zorg
• CIZ: Opzetten en managen CIZAcademie. Met ook een commerciële focus
• AMC: Managen en veranderen HROntwikkeling corporate. HRO als B-partner
• GCA: Implementatie Zorgconcept en zelfsturing Eerstelijnszorg asielzoekerscentra
• William Schrikker groep: Jeugdzorg, cultuurverandering Facilitaire dienst
• Leven en Zorg Amsterdam: zelfsturende teams opzetten en begeleiden
• Verslavingszorg CMB: Teamleider, teamontwikkeling trajecten opgezet
. Beweging 3.0 Team Horizon: Begeleiding naar zelfsturing


Industrie
• MD programma’s ontwikkeld en uitgerold voor: Sara Lee Douwe Egberts; Akzo nobel; Forbo Krommenie; Kappa Triton (Smurfit/Kappa); Philips onderdelen; Kuwait Petrol Q8.
• Machine efficiency verbeteringsprojecten: Kappa Triton


Retail
• MD programma’s ontwikkeld en uitgerold voor: KBB (Maxeda), Halfords, Formido, Hema, Praxis
• Coaching directie en senior management: Halfords, Trendshopper, Formido
.


Zakelijke dienstverlening
• iMediate, Organisatieverandering, Coaching Directie, strategie adviseur
. iMediate/MCP cultuurverandering MT en Uitvoering
• Randstad: Opleidingen voor Mentoren en leidinggevenden regio’s en vestigingen
• KLM: Leiderschapstrainingen Wide Body Pursers, Teamontwikkeling internationaal
• Amsterdam Airport Schiphol: Programma management MD Talenten

Werkervaring

Ervaring in de volgende sectoren

Zorg
• CIZ: Opzetten en managen CIZAcademie. Met ook een commerciële focus
• AMC: Managen en veranderen HROntwikkeling corporate. HRO als B-partner
• GCA: Implementatie Zorgconcept en zelfsturing Eerstelijnszorg asielzoekerscentra
• William Schrikker groep: Jeugdzorg, cultuurverandering Facilitaire dienst
• Leven en Zorg Amsterdam: zelfsturende teams opzetten en begeleiden
• Verslavingszorg CMB: Teamleider, teamontwikkeling trajecten opgezet
. Beweging 3.0 Team Horizon: Begeleiding naar zelfsturing


Industrie
• MD programma’s ontwikkeld en uitgerold voor: Sara Lee Douwe Egberts; Akzo nobel; Forbo Krommenie; Kappa Triton (Smurfit/Kappa); Philips onderdelen; Kuwait Petrol Q8.
• Machine efficiency verbeteringsprojecten: Kappa Triton


Retail
• MD programma’s ontwikkeld en uitgerold voor: KBB (Maxeda), Halfords, Formido, Hema, Praxis
• Coaching directie en senior management: Halfords, Trendshopper, Formido
.


Zakelijke dienstverlening
• iMediate, Organisatieverandering, Coaching Directie, strategie adviseur
. iMediate/MCP cultuurverandering MT en Uitvoering
• Randstad: Opleidingen voor Mentoren en leidinggevenden regio’s en vestigingen
• KLM: Leiderschapstrainingen Wide Body Pursers, Teamontwikkeling internationaal
• Amsterdam Airport Schiphol: Programma management MD Talenten

Lees meer

Opleiding

Opleidingen (afgerond)

2013-2014 Workshops Begeleiden & coachen van Zelfsturende teams: Instituut voor samenwerkingsvraagstukken.
2002-2013 Seminars en workshops op het gebied van Human Resource Management, waaronder: Competentieontwikkeling, Beïnvloedingsstrategiën, Verandermanagement, Adviesvaardig-heden.
2002 SIOO Utrecht Postacademisch: Bedrijfskunde voor Organisatieadviseurs.
2000 SIOO Utrecht: In company: Effectief adviseren, o.l.v. prof. dr. Jaap Boonstra.
1999 SIOO Utrecht: In company opleiding: Begeleiden van organisatieverandering.

1994 Gelicentieerd trainer en – adviseur:
Kepner & Tregoe: Probleem Analyse & Besluitvorming
Edward de Bono: Creative Thinking
1992 Consulting Skills (Adviesvaardigheden voor Adviseurs)
Rational Effectiveness Training voor Consultants R.E.T. gecertificeerd trainer
1988 Schouten & Nelissen Zaltbommel: Training voor Trainers
1979 - 1984 Personeelswerk en maatschappelijk werk, Hogeschool Utrecht.

Opleiding

Opleidingen (afgerond)

2013-2014 Workshops Begeleiden & coachen van Zelfsturende teams: Instituut voor samenwerkingsvraagstukken.
2002-2013 Seminars en workshops op het gebied van Human Resource Management, waaronder: Competentieontwikkeling, Beïnvloedingsstrategiën, Verandermanagement, Adviesvaardig-heden.
2002 SIOO Utrecht Postacademisch: Bedrijfskunde voor Organisatieadviseurs.
2000 SIOO Utrecht: In company: Effectief adviseren, o.l.v. prof. dr. Jaap Boonstra.
1999 SIOO Utrecht: In company opleiding: Begeleiden van organisatieverandering.

1994 Gelicentieerd trainer en – adviseur:
Kepner & Tregoe: Probleem Analyse & Besluitvorming
Edward de Bono: Creative Thinking
1992 Consulting Skills (Adviesvaardigheden voor Adviseurs)
Rational Effectiveness Training voor Consultants R.E.T. gecertificeerd trainer
1988 Schouten & Nelissen Zaltbommel: Training voor Trainers
1979 - 1984 Personeelswerk en maatschappelijk werk, Hogeschool Utrecht.

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Lidmaatschappen en nevenfuncties

• Lid en bestuursfunctie bij De Maatschappij : een landelijk platform voor ondernemers, professionals, en bestuurders uit het publieke domein. De leden houden zich bezig met maatschappelijke activiteiten in hun naaste omgeving. Ons streven is harmonie in de samenleving.
• Matchpoint Regio Amersfoort: ondernemers kunnen belangeloos één of meerdere diensten aanbieden voor instellingen die onvoldoende financiën hebben om dit in te huren. Het afgelopen jaar heb ik Special Arts (kunstwinkel, galerie, webshop, kunst van mensen met een beperking) geholpen bij het opzetten van een marketingstrategie en het organiseren van bijeenkomsten. Momenteel ben ik ondersteunend als coach van de directeur Voedselbank Amersfoort. Doel is om de voedselbank toekomstbestendig te maken.
• Vervoersvrijwilliger voor Dierenbeschermingscentrum Amersfoort.
• Lid van Natuurmonumenten, Greenpeace en het Liliane fonds.

Hobby's & interesses

Lidmaatschappen en nevenfuncties

• Lid en bestuursfunctie bij De Maatschappij : een landelijk platform voor ondernemers, professionals, en bestuurders uit het publieke domein. De leden houden zich bezig met maatschappelijke activiteiten in hun naaste omgeving. Ons streven is harmonie in de samenleving.
• Matchpoint Regio Amersfoort: ondernemers kunnen belangeloos één of meerdere diensten aanbieden voor instellingen die onvoldoende financiën hebben om dit in te huren. Het afgelopen jaar heb ik Special Arts (kunstwinkel, galerie, webshop, kunst van mensen met een beperking) geholpen bij het opzetten van een marketingstrategie en het organiseren van bijeenkomsten. Momenteel ben ik ondersteunend als coach van de directeur Voedselbank Amersfoort. Doel is om de voedselbank toekomstbestendig te maken.
• Vervoersvrijwilliger voor Dierenbeschermingscentrum Amersfoort.
• Lid van Natuurmonumenten, Greenpeace en het Liliane fonds.

Lees meer

Eigenschappen

“Ik ben een authentieke persoonlijkheid gedreven om een inspiratiebron te zijn voor mensen. Het lukt mij mensen enthousiast en geïnspireerd telkens weer in beweging te krijgen voor verandering, voor nieuwe keuzes & kansen, elke dag 2 mm beter dan gisteren met betere resultaten voor zichzelf, klanten en collega’s. Ik ben in staat om met mensen nieuwe ambities te ontwikkelen. Ik vier feest bij succes en spreek mensen aan als zij ja zeggen en nee doen. Daardoor ben ik in staat om de juiste verbinding te maken tussen taak -en relatiemanagement. Hardt met DT, hard voor de taak, en met hart voor mensen. Ik wil dat mensen blij zijn in hun werk en ik weet dat succes blijheid veroorzaakt . Daar ga ik dus voor. Een teambuilder en motivator die het best tot zijn recht komt in een omgeving waar verandering noodzakelijk is en continu verbeteren de uitdaging voor de toekomst. Ik sta voor betere resultaten, het maken en uitrollen van succesvolle strategieën, innovatie, onorthodoxe oplossingen. Ondernemerschap realiseren op alle niveaus.

Eigenschappen

“Ik ben een authentieke persoonlijkheid gedreven om een inspiratiebron te zijn voor mensen. Het lukt mij mensen enthousiast en geïnspireerd telkens weer in beweging te krijgen voor verandering, voor nieuwe keuzes & kansen, elke dag 2 mm beter dan gisteren met betere resultaten voor zichzelf, klanten en collega’s. Ik ben in staat om met mensen nieuwe ambities te ontwikkelen. Ik vier feest bij succes en spreek mensen aan als zij ja zeggen en nee doen. Daardoor ben ik in staat om de juiste verbinding te maken tussen taak -en relatiemanagement. Hardt met DT, hard voor de taak, en met hart voor mensen. Ik wil dat mensen blij zijn in hun werk en ik weet dat succes blijheid veroorzaakt . Daar ga ik dus voor. Een teambuilder en motivator die het best tot zijn recht komt in een omgeving waar verandering noodzakelijk is en continu verbeteren de uitdaging voor de toekomst. Ik sta voor betere resultaten, het maken en uitrollen van succesvolle strategieën, innovatie, onorthodoxe oplossingen. Ondernemerschap realiseren op alle niveaus.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Senior management
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 1 maand

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast, Interim, ZZP
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Frans Bouman te bekijken

Mijn documenten