• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Werkervaring

Januari 2014 tot heden : Stichting Vitree te Almere in de functie van
Sociaal pedagogisch hulpverlener MFC.
April 2011- september 2013 : Stichting Vitree te Almere in de functie van
Sociaal pedagogisch hulpverlener MFC.
Maart 2009- februari 2011 : Stichting Triade te Almere in de functie van : Gespecialiseerd Persoonlijk Ondersteuner.
Juni 2004- maart 2009 : JJI Rentray te Lelystad in de functie van:
Groepsleider.
Augustus 1990- maart 2004 : Geldnet BV te Amsterdam in de functie van:
Geld en waarde transporteur en groepsleider.
Oktober 1988- augustus 1990 : Restaurant ’t Spiehuis te Soest in de functie van: Souschef.
December 1985-oktober 1988 : Beems Brasserie te Amsterdam in de functie van: Chef-kok.
Augustus 1984- december 1985 : Restaurant ’t Spiehuis te Soest in de functie van: zelfstandig werkend kok.
April 1984- augustus 1984 : Restaurant Watersport te Oud- Loosdrecht
In de functie van: leerling kok.
Februari 1984- april 1984 : Hotel Pulitzer te Amsterdam in de functie van: leerling kok.
September 1982-februari 1984 : Restaurant Kopenhagen te Amsterdam
In de functie van leerling kok.

Ik heb verschillende opleidingen afgerond en ben ik na school begonnen in de horeca als leerling-kok en heb ik mijzelf kunnen opwerken naar souschef en daarna als chef-kok. Ik ben ongeveer negen jaar werkzaam geweest in de horeca.

Daarna ben ik begonnen bij Geldnet BV als geld- en waardetransporteur waarna ik mijn beveiligingsdiploma heb behaald. Kort daarop heb ik het groot rijbewijs behaald.

In 1995 heb in de cursus Bedrijfshulpverlener gedaan, welke bestond uit de onderdelen: Elementaire brandbestrijding en levensreddende handelingen en een rijvaardigheidstraining.

Februari 2000 ben ik gevraagd om bij Geldnet samen met een collega de interne opleiding, welke twee weken duurde, te gaan verzorgen voor nieuw ingestroomde mensen, dit opleiden van nieuwe werknemers heb ik drie jaar gedaan.

In 1997 ben ik groepsleider geworden. Mijn taken als groepsleider bestonden o.a. uit: het plannen van routes, contacten onderhouden met klanten, leiding geven aan ongeveer 15 mensen, verantwoordelijkheid voor het wagenpark welke bestond uit zes vrachtwagens, interne problemen oplossen en zorgdragend voor het naleven van de veiligheidsregels.

In 2001 werd de opleiding voor nieuw aan te nemen personeel veranderd, dat wil zeggen, dat Geldnet een leerbedrijf was geworden en we een opleiding moesten volgen bij de ECABO. Deze opleiding zorgde ervoor dat ik mentor werd.

Na een serie van gewapende overvallen kort na elkaar in 1992, waar ik bij betrokken was, en een hernia operatie rijker heb ik Geldnet vaarwel gezegd na 14 jaar daar werkzaam te zijn geweest.
Op 21 juli 2004 ben ik begonnen als beveiligingsmedewerker bij Justitiële Jeugd inrichting Rentray te Lelystad. Ik heb daar de BHV opleiding gedaan en kort daarna de opleiding ademlucht (bedrijfsbrandweer). Ik was één van de negen vaste badmedewerkers die zich bezig hield met de intake en uitschrijving van gedetineerden en de verloven van deze jongeren. Ik was stagebegeleider van drie stagiaires welke hun stage binnen de beveiliging bij Rentray met goed gevolg moesten volbrengen. Voor deze werkzaamheden heb ik wederom een cursus gevolgd bij de ECABO. Ik heb een nieuw protocol geschreven voor de badafdeling en deze opnieuw opgestart. Ik heb een nieuwe gebruik- en handelsinstructie geschreven voor o.a. de bedrijfshulpverlener en de brandmeldcentrale.
Op 21-mei 2006 tot februari 2009 ben ik werkzaam geweest bij JJI Rentray Lelystad in de functie van groepsleider en deed ik mijn werkzaamheden op een crisisopvanggroep/OTS voor jongens in de leeftijd van 14 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking. Daarna heb ik op een behandelgroep gewerkt met jongeren met een licht verstandelijke beperking. Jongeren met zowel een PIJ-maatregel (Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen) als OTS (Onder toezichtstelling). Juni 2008 heb ik mijn diploma SPW (Sociaal Pedagogisch Hulpverlener) behaald bij het ROC te Lelystad. Mijn afstudeerscriptie ging over het onderwerp
“Hoe kan er op de leefgroep een klimaat gecreëerd worden dat agressie verminderd/voorkomt”


Op 1 februari 2009 tot 1 februari 2011 ben ik werkzaam geweest bij stichting Triade als GPO-er (Gespecialiseerd Persoonlijk Ondersteuner) bij het Startblok te Almere. In 2009 ben ik tevens begonnen met de opleiding SPH aan de christelijke hogeschool Windesheim te Lelystad. Ik was als GPO-er verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de cliënten welke daar wonen en direct aanspreekpunt voor de bij ons werkzaam zijnde persoonlijk ondersteuners en ondersteuners. Ik was verantwoordelijk voor het op orde zijn van het dossier van de clienten d.w.z. dat ik mest zorgdragen dat o.a de ondersteuningsplannen up to date waren van alle bewoners van Triade op het Startblock. Ik was tevens persoonlijk ondersteuner van vijf cliënten en direct aanspreekpunt van de gedragsdeskundige. Vanwege de toen al aanwezige bezuinigingen en de slechte financiële positie van Triade is mijn contract na twee jaar niet meer verlengd.
Op 12 april 2011 ben ik in dienst gekomen van stichting Vitree op een crisis-observatiegroep op de locatie kajuit 119 te Almere. Ik was daar werkzaam als groepsleider MFC (Multi Functioneel Centrum). Ik was mentor en co-mentor van diverse jongeren. Ik had als taakaccent de kas/financiën en was ik de bedrijfshulpverlener op onze locatie. Ik heb een collega gecoacht in het teamproces en in het inzetten van interventies m.b.t. de jongeren die op deze groep woonzaam zijn. Ik probeerde ook om de collega naar zichzelf te laten kijken en dus te reflecteren in zijn doen en laten en zijn handelen. Ik vertelde mijn collega hoe en waarom je welke interventie inzet. Bij het coachen stelde ik mijzelf niet boven de ander, maar wist wel adviezen te geven en de juiste vragen te stellen.
Mijn contract bij Vitree is volgens Rechtswege na drie jaar beëindigd.

In januari 2014 ben ik wederom gevraagd om voor stichting Vitree te komen werken op dezelfde crisis-observatiegroep waar ik nog steeds werkzaam ben. Mijn contract loopt tot 1 juli 2015.

Werkervaring

Werkervaring

Januari 2014 tot heden : Stichting Vitree te Almere in de functie van
Sociaal pedagogisch hulpverlener MFC.
April 2011- september 2013 : Stichting Vitree te Almere in de functie van
Sociaal pedagogisch hulpverlener MFC.
Maart 2009- februari 2011 : Stichting Triade te Almere in de functie van : Gespecialiseerd Persoonlijk Ondersteuner.
Juni 2004- maart 2009 : JJI Rentray te Lelystad in de functie van:
Groepsleider.
Augustus 1990- maart 2004 : Geldnet BV te Amsterdam in de functie van:
Geld en waarde transporteur en groepsleider.
Oktober 1988- augustus 1990 : Restaurant ’t Spiehuis te Soest in de functie van: Souschef.
December 1985-oktober 1988 : Beems Brasserie te Amsterdam in de functie van: Chef-kok.
Augustus 1984- december 1985 : Restaurant ’t Spiehuis te Soest in de functie van: zelfstandig werkend kok.
April 1984- augustus 1984 : Restaurant Watersport te Oud- Loosdrecht
In de functie van: leerling kok.
Februari 1984- april 1984 : Hotel Pulitzer te Amsterdam in de functie van: leerling kok.
September 1982-februari 1984 : Restaurant Kopenhagen te Amsterdam
In de functie van leerling kok.

Ik heb verschillende opleidingen afgerond en ben ik na school begonnen in de horeca als leerling-kok en heb ik mijzelf kunnen opwerken naar souschef en daarna als chef-kok. Ik ben ongeveer negen jaar werkzaam geweest in de horeca.

Daarna ben ik begonnen bij Geldnet BV als geld- en waardetransporteur waarna ik mijn beveiligingsdiploma heb behaald. Kort daarop heb ik het groot rijbewijs behaald.

In 1995 heb in de cursus Bedrijfshulpverlener gedaan, welke bestond uit de onderdelen: Elementaire brandbestrijding en levensreddende handelingen en een rijvaardigheidstraining.

Februari 2000 ben ik gevraagd om bij Geldnet samen met een collega de interne opleiding, welke twee weken duurde, te gaan verzorgen voor nieuw ingestroomde mensen, dit opleiden van nieuwe werknemers heb ik drie jaar gedaan.

In 1997 ben ik groepsleider geworden. Mijn taken als groepsleider bestonden o.a. uit: het plannen van routes, contacten onderhouden met klanten, leiding geven aan ongeveer 15 mensen, verantwoordelijkheid voor het wagenpark welke bestond uit zes vrachtwagens, interne problemen oplossen en zorgdragend voor het naleven van de veiligheidsregels.

In 2001 werd de opleiding voor nieuw aan te nemen personeel veranderd, dat wil zeggen, dat Geldnet een leerbedrijf was geworden en we een opleiding moesten volgen bij de ECABO. Deze opleiding zorgde ervoor dat ik mentor werd.

Na een serie van gewapende overvallen kort na elkaar in 1992, waar ik bij betrokken was, en een hernia operatie rijker heb ik Geldnet vaarwel gezegd na 14 jaar daar werkzaam te zijn geweest.
Op 21 juli 2004 ben ik begonnen als beveiligingsmedewerker bij Justitiële Jeugd inrichting Rentray te Lelystad. Ik heb daar de BHV opleiding gedaan en kort daarna de opleiding ademlucht (bedrijfsbrandweer). Ik was één van de negen vaste badmedewerkers die zich bezig hield met de intake en uitschrijving van gedetineerden en de verloven van deze jongeren. Ik was stagebegeleider van drie stagiaires welke hun stage binnen de beveiliging bij Rentray met goed gevolg moesten volbrengen. Voor deze werkzaamheden heb ik wederom een cursus gevolgd bij de ECABO. Ik heb een nieuw protocol geschreven voor de badafdeling en deze opnieuw opgestart. Ik heb een nieuwe gebruik- en handelsinstructie geschreven voor o.a. de bedrijfshulpverlener en de brandmeldcentrale.
Op 21-mei 2006 tot februari 2009 ben ik werkzaam geweest bij JJI Rentray Lelystad in de functie van groepsleider en deed ik mijn werkzaamheden op een crisisopvanggroep/OTS voor jongens in de leeftijd van 14 tot 23 jaar met een licht verstandelijke beperking. Daarna heb ik op een behandelgroep gewerkt met jongeren met een licht verstandelijke beperking. Jongeren met zowel een PIJ-maatregel (Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen) als OTS (Onder toezichtstelling). Juni 2008 heb ik mijn diploma SPW (Sociaal Pedagogisch Hulpverlener) behaald bij het ROC te Lelystad. Mijn afstudeerscriptie ging over het onderwerp
“Hoe kan er op de leefgroep een klimaat gecreëerd worden dat agressie verminderd/voorkomt”


Op 1 februari 2009 tot 1 februari 2011 ben ik werkzaam geweest bij stichting Triade als GPO-er (Gespecialiseerd Persoonlijk Ondersteuner) bij het Startblok te Almere. In 2009 ben ik tevens begonnen met de opleiding SPH aan de christelijke hogeschool Windesheim te Lelystad. Ik was als GPO-er verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de cliënten welke daar wonen en direct aanspreekpunt voor de bij ons werkzaam zijnde persoonlijk ondersteuners en ondersteuners. Ik was verantwoordelijk voor het op orde zijn van het dossier van de clienten d.w.z. dat ik mest zorgdragen dat o.a de ondersteuningsplannen up to date waren van alle bewoners van Triade op het Startblock. Ik was tevens persoonlijk ondersteuner van vijf cliënten en direct aanspreekpunt van de gedragsdeskundige. Vanwege de toen al aanwezige bezuinigingen en de slechte financiële positie van Triade is mijn contract na twee jaar niet meer verlengd.
Op 12 april 2011 ben ik in dienst gekomen van stichting Vitree op een crisis-observatiegroep op de locatie kajuit 119 te Almere. Ik was daar werkzaam als groepsleider MFC (Multi Functioneel Centrum). Ik was mentor en co-mentor van diverse jongeren. Ik had als taakaccent de kas/financiën en was ik de bedrijfshulpverlener op onze locatie. Ik heb een collega gecoacht in het teamproces en in het inzetten van interventies m.b.t. de jongeren die op deze groep woonzaam zijn. Ik probeerde ook om de collega naar zichzelf te laten kijken en dus te reflecteren in zijn doen en laten en zijn handelen. Ik vertelde mijn collega hoe en waarom je welke interventie inzet. Bij het coachen stelde ik mijzelf niet boven de ander, maar wist wel adviezen te geven en de juiste vragen te stellen.
Mijn contract bij Vitree is volgens Rechtswege na drie jaar beëindigd.

In januari 2014 ben ik wederom gevraagd om voor stichting Vitree te komen werken op dezelfde crisis-observatiegroep waar ik nog steeds werkzaam ben. Mijn contract loopt tot 1 juli 2015.

Lees meer

Opleiding

Opleidingen

2009 – 2012 : Hogeschool Windesheim te Lelystad
Propedeuse behaald in mei 2010
Met mijn afstudeerscriptie heb ik onderzocht of de jongeren van Vitree Noorderplassen in de woonwijk waren geïntegreerd.
2006-2008 : ROC Lelystad SPW-4, scriptie “agressie hoe ga je ermee om en hoe verkom je het”
1991 : Basisdiploma beveiliging
1981-1982 : LTS- consumptieve techniek
1980-1981 : LTS- Autotechniek.
1976-1980 : LTS- mechanische technieken

Cursussen/certificaten

2013 : Certificaat brandbestrijding en ontruiming.
2013 : Diploma basisopleiding bedrijfshulpverlener
2013 : Certificaat eerste hulp.
2012 : Certificaat basiscursus middelen en signaleren van middelen en inleiding van motiverende gespreksvoering (tactus).
2012 : Update ABC Methodiek.
2012 : Certificaat ABC training (agressievisie, beroepshouding en communicatie.
2012 : Cursus BOC (brand, ontruiming & communicatie
2011 : Certificaat basistraining competentiegericht werken.
2009 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).
2008 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2007 : Interne opleiding pedagogisch medewerker
JJI Rentray Lelystad.
2006 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2005 : ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
2005 : Cursus geweldbeheersing, agressie en
Conflicthantering.
2005 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2004 : Brandbestrijding en ontruiming.
2004 : Adembescherming voor de BHV-er.
2004 : Eerste hulp bedrijfshulpverlener.
2004 : Bedrijfshulpverlener (BHV).
2009 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).
2008 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2007 : Interne opleiding pedagogisch medewerker
JJI Rentray Lelystad.
2006 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2005 : ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
2005 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2004 : Brandbestrijding en ontruiming.
2004 : Adembescherming voor de BHV-er. .
2004 : Eerste hulp bedrijfshulpverlener.
2004 : Bedrijfshulpverlener (BHV).
2001 : ECABO, ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
1997 : Geldnet Academie Twynstra en Gudde.
1995 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).

Opleiding

Opleidingen

2009 – 2012 : Hogeschool Windesheim te Lelystad
Propedeuse behaald in mei 2010
Met mijn afstudeerscriptie heb ik onderzocht of de jongeren van Vitree Noorderplassen in de woonwijk waren geïntegreerd.
2006-2008 : ROC Lelystad SPW-4, scriptie “agressie hoe ga je ermee om en hoe verkom je het”
1991 : Basisdiploma beveiliging
1981-1982 : LTS- consumptieve techniek
1980-1981 : LTS- Autotechniek.
1976-1980 : LTS- mechanische technieken

Cursussen/certificaten

2013 : Certificaat brandbestrijding en ontruiming.
2013 : Diploma basisopleiding bedrijfshulpverlener
2013 : Certificaat eerste hulp.
2012 : Certificaat basiscursus middelen en signaleren van middelen en inleiding van motiverende gespreksvoering (tactus).
2012 : Update ABC Methodiek.
2012 : Certificaat ABC training (agressievisie, beroepshouding en communicatie.
2012 : Cursus BOC (brand, ontruiming & communicatie
2011 : Certificaat basistraining competentiegericht werken.
2009 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).
2008 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2007 : Interne opleiding pedagogisch medewerker
JJI Rentray Lelystad.
2006 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2005 : ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
2005 : Cursus geweldbeheersing, agressie en
Conflicthantering.
2005 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2004 : Brandbestrijding en ontruiming.
2004 : Adembescherming voor de BHV-er.
2004 : Eerste hulp bedrijfshulpverlener.
2004 : Bedrijfshulpverlener (BHV).
2009 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).
2008 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2007 : Interne opleiding pedagogisch medewerker
JJI Rentray Lelystad.
2006 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2005 : ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
2005 : Brandbestrijding en ontruiming en eerste hulp.
2004 : Brandbestrijding en ontruiming.
2004 : Adembescherming voor de BHV-er. .
2004 : Eerste hulp bedrijfshulpverlener.
2004 : Bedrijfshulpverlener (BHV).
2001 : ECABO, ECABO, Opleiding en begeleiden in de
Beroepspraktijk-beveiliging.
1997 : Geldnet Academie Twynstra en Gudde.
1995 : Bedrijfs hulpverlener (BHV).

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, C - Vrachtwagen, E - Aanhanger, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Goed), Nederlands (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

wintersport, catamaranzeilen, golfen en wielrennen/fietsen.

Hobby's & interesses

wintersport, catamaranzeilen, golfen en wielrennen/fietsen.

Eigenschappen

Ik ben leergierig en vindt ik het fantastisch om met jongeren en zijn of haar netwerk om te gaan en kan goed naar hen luisteren. Daarom heb ik naast mijn werkzaamheden als groepsleider, bij Justitiële Jeugd Inrichting Rentray te Lelystad, de opleiding Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) gevolgd aan het ROC te Lelystad. In juni 2008 heb ik deze opleiding, met goed gevolg, afgerond.
In juni 2012 heb ik de opleiding SPH, met goed gevolg, afgerond aan de Christelijke hogeschool Windesheim te Lelystad.

Ik wil mij steeds verder ontwikkelen, ben spontaan, open, zelfstandig en geduldig. Ik ben een doorzetter en sterk in communicatie binnen een team, maar ook met jongeren en zijn/haar netwerk. Ik heb o.a. mijn communicatie ervaring opgedaan in zowel de jeugdinrichting Rentray als groepsleider, bij stichting Triade in de functie van GPO als bij Vitree, als groepsleider MFC.

Ik bezit de vaardigheid om met onverwachte en stressvolle situaties om te gaan en bezit ik een gezonde dosis humor. Tijdens mijn verschillende werkervaringen, heb ik geleerd om samen te werken in een team.

Eigenschappen

Ik ben leergierig en vindt ik het fantastisch om met jongeren en zijn of haar netwerk om te gaan en kan goed naar hen luisteren. Daarom heb ik naast mijn werkzaamheden als groepsleider, bij Justitiële Jeugd Inrichting Rentray te Lelystad, de opleiding Sociaal Pedagogisch Werker (SPW) gevolgd aan het ROC te Lelystad. In juni 2008 heb ik deze opleiding, met goed gevolg, afgerond.
In juni 2012 heb ik de opleiding SPH, met goed gevolg, afgerond aan de Christelijke hogeschool Windesheim te Lelystad.

Ik wil mij steeds verder ontwikkelen, ben spontaan, open, zelfstandig en geduldig. Ik ben een doorzetter en sterk in communicatie binnen een team, maar ook met jongeren en zijn/haar netwerk. Ik heb o.a. mijn communicatie ervaring opgedaan in zowel de jeugdinrichting Rentray als groepsleider, bij stichting Triade in de functie van GPO als bij Vitree, als groepsleider MFC.

Ik bezit de vaardigheid om met onverwachte en stressvolle situaties om te gaan en bezit ik een gezonde dosis humor. Tijdens mijn verschillende werkervaringen, heb ik geleerd om samen te werken in een team.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 1 maand

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Kwaliteitscontroleur, Kwaliteitscoördinator
  • Sector: Overheid
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten