• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Geachte mevrouw, meneer In mijn cv kunt u lezen dat ik van oorsprong een technicus ben, maar door mijn jarenlange leidinggevende functie en het feit dat ik ad-interim human resource manager ben…

Persoonlijk

Geachte mevrouw, meneer

In mijn cv kunt u lezen dat ik van oorsprong een technicus ben, maar door mijn jarenlange leidinggevende functie en het feit dat ik ad-interim human resource manager ben geweest ben ik tot de conclusie gekomen dat ik het beste tot mijn recht kom in een leidinggevende functie binnen een gedreven team dat graag samenwerkt en niet bang is voor veranderingen. Een dergelijke "coördinerende" functie past het beste bij mij. Ik ben er namelijk van overtuigd dat wanneer je binnen je bedrijf de juiste mensen op de juiste plaats zet, je met je team heel veel kunt bereiken. Dan is er geen sprake van een 9 tot 5 mentaliteit maar wil iedereen zich graag inzetten om de gestelde doelen te bereiken. Kortom, ik ben op zoek naar een leidinggevende functie waarin ik op een coachende manier leiding kan geven.
Per 1 januari 2015 ben ik uit dienst bij Fokker Services, mijn huidige salaris is € 4.700 bruto per maand. Echter dit salaris is voor mij geen keiharde eis, want met plezier werken in een fijn bedrijf vind ik belangrijker.
Ik denk dat een productieomgeving het beste bij mij past, mochten jullie andere voorstellen hebben dan hoor ik dat graag.
Hoewel ik ook qua reistijd niet direct eisen wil stellen, denk ik wel dat een reistijd van een uur maximaal is, het maakt mij niet uit of ik in België, Vlissingen, Rotterdam of Tilburg ga werken.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Fokker Aircraft Services B.V.: Teammanager (2011-2014)
Als eindverantwoordelijke vrijgeven van complete vliegtuigen door middel van het ondertekenen van een "Certificate of Release to Service" na procescontrole van de door technici uitgevoerde werkzaamheden.
Het als voorman leiding geven aan een team (gemiddeld 6-30 medewerkers bestaand uit gemachtigden en overige technici) binnen een toegewezen (vliegtuig)project.
Het coördineren van de werkzaamheden van het team ten aanzien van uren, kosten en kwaliteit.

Fokker Aircraft Services B.V.: a.i. Peoplemanager (2012- maart 2014)
Het hiërarchisch leidinggeven aan alle produktiemedewerkers van Fokker Services te Woensdrecht. Belangrijkste taken: capaciteitsplanningen opstellen, de gevraagde capaciteit met de juiste competenties op de juiste projecten inzetten, poortwachtersregeling handhaven, het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken, diverse contacten met interne en externe klanten.

Fokker Aircraft Services B.V.: Voorman Kontroleur (VMK) - Productieleider - Teammanager (1996-2011)
Het technisch en operationeel leiding geven aan een team vliegtuigtechnici. Het sturen en coördineren van alle voorkomende werkzaamheden welke met de klant zijn overeengekomen, conform de afspraken ten aanzien van planning, kwaliteit en urenbudget.

Fokker Aircraft Services B.V.: Vliegtuigelectromonteur - grondwerktuigkundige (1982-1996)
Het monteren, onderhouden, repareren en reviseren van elektrische en elektronische vliegtuiginstallaties en deze zelfstandig vrijgeven.

Werkervaring

Fokker Aircraft Services B.V.: Teammanager (2011-2014)
Als eindverantwoordelijke vrijgeven van complete vliegtuigen door middel van het ondertekenen van een "Certificate of Release to Service" na procescontrole van de door technici uitgevoerde werkzaamheden.
Het als voorman leiding geven aan een team (gemiddeld 6-30 medewerkers bestaand uit gemachtigden en overige technici) binnen een toegewezen (vliegtuig)project.
Het coördineren van de werkzaamheden van het team ten aanzien van uren, kosten en kwaliteit.

Fokker Aircraft Services B.V.: a.i. Peoplemanager (2012- maart 2014)
Het hiërarchisch leidinggeven aan alle produktiemedewerkers van Fokker Services te Woensdrecht. Belangrijkste taken: capaciteitsplanningen opstellen, de gevraagde capaciteit met de juiste competenties op de juiste projecten inzetten, poortwachtersregeling handhaven, het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken, diverse contacten met interne en externe klanten.

Fokker Aircraft Services B.V.: Voorman Kontroleur (VMK) - Productieleider - Teammanager (1996-2011)
Het technisch en operationeel leiding geven aan een team vliegtuigtechnici. Het sturen en coördineren van alle voorkomende werkzaamheden welke met de klant zijn overeengekomen, conform de afspraken ten aanzien van planning, kwaliteit en urenbudget.

Fokker Aircraft Services B.V.: Vliegtuigelectromonteur - grondwerktuigkundige (1982-1996)
Het monteren, onderhouden, repareren en reviseren van elektrische en elektronische vliegtuiginstallaties en deze zelfstandig vrijgeven.

Lees meer

Opleiding

(2015) Problem Solving met A3 Yellow Belt
(2009) HBO Middle Management II
(2008) HBO Middle Management I
(2003) Leiding geven als nieuwe uitdaging
(1999) Communicatieve vaardigheden
(1998) Kwaliteit en luchtvaartwetgeving
(1985) Technicus Electrische Bedrijfsinstallaties
(1980) Electrotechniek algemeen
Diverse ICT-cursussen (MS Office)

Opleiding

(2015) Problem Solving met A3 Yellow Belt
(2009) HBO Middle Management II
(2008) HBO Middle Management I
(2003) Leiding geven als nieuwe uitdaging
(1999) Communicatieve vaardigheden
(1998) Kwaliteit en luchtvaartwetgeving
(1985) Technicus Electrische Bedrijfsinstallaties
(1980) Electrotechniek algemeen
Diverse ICT-cursussen (MS Office)

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Matig)

Hobby's & interesses

Wandelen
Voetbal

Hobby's & interesses

Wandelen
Voetbal

Eigenschappen

Efficiënt
Betrokken en zorgzaam
Daadkrachtig en gedisciplineerd
Besluitvaardig
Gezond kritisch
Flexibel

Eigenschappen

Efficiënt
Betrokken en zorgzaam
Daadkrachtig en gedisciplineerd
Besluitvaardig
Gezond kritisch
Flexibel

Mijn actuele situatie

  • Functie: Technisch medewerker
  • Sector: Algemeen
  • Carrièreniveau: Senior management
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Transportmanager
  • Sector: Algemeen
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden