• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Momenteel ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging voornamelijk in de rol als software development manager / consultancy manager / project manager / product manager. Ik heb ICT ervaring op…

Persoonlijk

Momenteel ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging voornamelijk in de rol als software development manager / consultancy manager / project manager / product manager.
Ik heb ICT ervaring op verschillende gebieden en de afgelopen 6 jaar ben ik werkzaam geweest als Product Manager Technology en als Manager Technology, Research & Development bij CSC healthcare.
In het verleden heb ik bij diverse werkgevers verschillende functies bekleed. Ik ben begonnen als analist/programmeur en ben doorgegroeid van Quality manager/trainer en Technical consultant/pre-sales naar project- en lijnmanager.

Ik ben een no-nonsense en pragmatisch man, werk graag pro-actief en oplossingsgericht. Daarnaast staan motivatie en loyaliteit hoog in mijn vaandel.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

CSC Healthcare te Leiden

01-06-2009 – heden Manager Technology, Research & Development
01-04-2008 – heden Product Manager Non Functional Requirements & Technology

Als Manager Technology, Research & Development stuur ik een team software-architecten en ontwikkelaars aan in het ontwikkelen en bewaken van de software-architectuur en in het ondersteunen van de product development teams. De afdeling is in juni 2009 door mij opgezet en verder uitgebouwd. Mijn focus ligt vooral op het stimuleren, coachen en opleiden van de mensen binnen mijn team.
Het team voert researchprojecten uit die als basis van nieuwe producten dienen. De innoverende producten, zoals een patiënten service portaal, XDS en Mobile oplossingen, worden onder mijn leiding via de Scrum methodiek ontwikkeld.

In mijn rol van Product Manager ben ik verantwoordelijk voor het bewaken van alle non-functionele requirements voor de CSC applicatiesuite en voor de technologische innovatie van alle applicaties van CSC Healthcare. Om technologische innovatie te realiseren, initieer ik interne projecten en ben ik verantwoordelijk voor de voortgang, uitvoering en oplevering. In deze rol fungeer ik als project manager en rapporteer aan het senior management.
Andere verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn onder meer het opstellen van het CSC platformbeleid en roadmaps.

Team: 22 software-architecten en ontwikkelaars
Projectmethodiek[en]: SCRUM
Ontwikkelplatformen: Microsoft .NET technologie, JQuery Mobile


Brink’s EMEA te Parijs

01-03-2006 – 01-04-2008 EMEA IT Project Manager

Als EMEA IT Project Manager heb ik verantwoording gedragen voor het in eigen beheer ontwikkelen van nieuwe applicaties voor alle bedrijfstakken van Brink’s. Ik was zowel budgettair verantwoordelijk als ook op het gebied van IT en rapporteerde rechtstreeks aan de EMEA Steering Commitee.

In deze rol stuurde ik (op afstand) een ontwikkelteam van 6 mensen in Engeland aan. De applicatie is binnen het gestelde budget en tijdig opgeleverd. Bij de projecten hanteerde ik de Prince2 of Agile projectmethodiek.

Team: 6 .NET specialisten
Projectmethodiek[en]: Prince2 en Agile
Ontwikkelplatform: Microsoft .NET technologie


Hyperion Solutions BV te Utrecht (huidig Oracle)

01-02-2005 – 01-03-2006 Principal Technology Consultant

In deze functie was ik technology consultant, technisch pre-sales consultant en trainer. In de rol van trainer gaf ik technische Hyperion training aan collega’s en klanten. Het ontwikkelen van technische trainingen werd ook door mij gerealiseerd. Ik deed ervaring op met Hyperion integratieproducten zoals Financial Data Quality Management (FDM). Ervaring met het installeren van Hyperion Financial Management, Essbase, Hyperion Reports.

Software: ORACLE|Hyperion EPM suite


MAPICS (Frontstep) EMEA te Amersfoort en Den Bosch

01-06-2000 – 01-09-2004 Product Development Manager EMEA
01-07-1998 – 01-06-2000 Technical Service Manager Nederland
01-07-1996 – 01-07-1998 Product Development Consultant

Als Product Development Manager was ik technisch liaison tussen EMEA en het hoofdkantoor in de Verenigde Staten. Ik trainde programmeurs in de toolset van business partners en kantoren in EMEA. Daarnaast voerde ik projectmanagementactiviteiten uit voor localisatieprojecten van het Syteline ERP pakket voor de kantoren in EMEA en voor business partners.

Als Technical Services Manager gaf ik leiding aan softwareontwikkelaars en system engineers. Ook voerde ik technische pre-sales activiteiten uit.

Als Product Development Consultant ontwikkelde ik interfaces voor het SyteLine ERP pakket naar diverse financiële pakketten, met behulp van Progress 4GL en XML-integratie en T-SQL / Javascript.

Team: 3 ontwikkelaars en system engineers
Ontwikkelplatform: Progress (Versie 8 en 9) / Visual Studio 6 / .Net / SQL server 2000


P S S te Antwerpen

01-01-1996 – 30-06-1996 Analist/Programmeur

Consultant voor Progress Software Belgium. Diverse projecten voor het Ministerie van Justitie te ’s Gravenhage. Conversie project Progress 6 naar Progress 7 voor software house CCS te Woerden.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 7 en 8)


15-02-1990 – 31-12-1995 Freelance Analist/Programmeur en QA manager

- Programmatuur B.T.W. afhandeling voor Frankrijk en Italië. Orderadministratie, voorraadbeheer en Fixed Assets. Ontwikkeling van een programma-generator voor eindgebruikers. Ontwikkeling en onderhoud van development tools en systeemroutines. Quality Assurance van het pakket EFAS. Trainen van nieuwe programmeurs in Progress 4GL en de development tools. Installatie van het pakket EFAS in zowel binnen- als buitenland. In opdracht van SoftCell te Antwerpen

- Performance onderzoek bij Frans Maas te Montfoort in opdracht van Sys - Aid.
- Hotelreserveringssysteem voor hotel Airport te Schiphol.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 6 en 7)

Triper Software te Rotterdam

01-07-1989 - 31-05-1990 Analist/Programmeur

Ontwikkelen van een geïntegreerd pakket voor een groothandelsbedrijf. Financieel pakket, voorraadbeheer, orderadministratie, facturatie, omzet, bonus, fondsen, statistiek. Detacheringsopdrachten.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 3)


Pamicon Computer Services te Berkel en Rodenrijs

01-04-1987 - 30-06-1989 Analist/Programmeur

Ontwikkelen financieel pakket. Diverse detacheringopdrachten bij meerdere bedrijven.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 2 en 3)


Koninklijke Landmacht te Havelte

Dienstplicht vervuld van 1985 tot 1986 als onderofficier bij het 47e pantserinfanteriebataljon te Havelte.
In deze rol verantwoordelijk voor een gevechtsgroep van 10 man en een YPR pantserrupsvoertuig.

Werkervaring

CSC Healthcare te Leiden

01-06-2009 – heden Manager Technology, Research & Development
01-04-2008 – heden Product Manager Non Functional Requirements & Technology

Als Manager Technology, Research & Development stuur ik een team software-architecten en ontwikkelaars aan in het ontwikkelen en bewaken van de software-architectuur en in het ondersteunen van de product development teams. De afdeling is in juni 2009 door mij opgezet en verder uitgebouwd. Mijn focus ligt vooral op het stimuleren, coachen en opleiden van de mensen binnen mijn team.
Het team voert researchprojecten uit die als basis van nieuwe producten dienen. De innoverende producten, zoals een patiënten service portaal, XDS en Mobile oplossingen, worden onder mijn leiding via de Scrum methodiek ontwikkeld.

In mijn rol van Product Manager ben ik verantwoordelijk voor het bewaken van alle non-functionele requirements voor de CSC applicatiesuite en voor de technologische innovatie van alle applicaties van CSC Healthcare. Om technologische innovatie te realiseren, initieer ik interne projecten en ben ik verantwoordelijk voor de voortgang, uitvoering en oplevering. In deze rol fungeer ik als project manager en rapporteer aan het senior management.
Andere verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn onder meer het opstellen van het CSC platformbeleid en roadmaps.

Team: 22 software-architecten en ontwikkelaars
Projectmethodiek[en]: SCRUM
Ontwikkelplatformen: Microsoft .NET technologie, JQuery Mobile


Brink’s EMEA te Parijs

01-03-2006 – 01-04-2008 EMEA IT Project Manager

Als EMEA IT Project Manager heb ik verantwoording gedragen voor het in eigen beheer ontwikkelen van nieuwe applicaties voor alle bedrijfstakken van Brink’s. Ik was zowel budgettair verantwoordelijk als ook op het gebied van IT en rapporteerde rechtstreeks aan de EMEA Steering Commitee.

In deze rol stuurde ik (op afstand) een ontwikkelteam van 6 mensen in Engeland aan. De applicatie is binnen het gestelde budget en tijdig opgeleverd. Bij de projecten hanteerde ik de Prince2 of Agile projectmethodiek.

Team: 6 .NET specialisten
Projectmethodiek[en]: Prince2 en Agile
Ontwikkelplatform: Microsoft .NET technologie


Hyperion Solutions BV te Utrecht (huidig Oracle)

01-02-2005 – 01-03-2006 Principal Technology Consultant

In deze functie was ik technology consultant, technisch pre-sales consultant en trainer. In de rol van trainer gaf ik technische Hyperion training aan collega’s en klanten. Het ontwikkelen van technische trainingen werd ook door mij gerealiseerd. Ik deed ervaring op met Hyperion integratieproducten zoals Financial Data Quality Management (FDM). Ervaring met het installeren van Hyperion Financial Management, Essbase, Hyperion Reports.

Software: ORACLE|Hyperion EPM suite


MAPICS (Frontstep) EMEA te Amersfoort en Den Bosch

01-06-2000 – 01-09-2004 Product Development Manager EMEA
01-07-1998 – 01-06-2000 Technical Service Manager Nederland
01-07-1996 – 01-07-1998 Product Development Consultant

Als Product Development Manager was ik technisch liaison tussen EMEA en het hoofdkantoor in de Verenigde Staten. Ik trainde programmeurs in de toolset van business partners en kantoren in EMEA. Daarnaast voerde ik projectmanagementactiviteiten uit voor localisatieprojecten van het Syteline ERP pakket voor de kantoren in EMEA en voor business partners.

Als Technical Services Manager gaf ik leiding aan softwareontwikkelaars en system engineers. Ook voerde ik technische pre-sales activiteiten uit.

Als Product Development Consultant ontwikkelde ik interfaces voor het SyteLine ERP pakket naar diverse financiële pakketten, met behulp van Progress 4GL en XML-integratie en T-SQL / Javascript.

Team: 3 ontwikkelaars en system engineers
Ontwikkelplatform: Progress (Versie 8 en 9) / Visual Studio 6 / .Net / SQL server 2000


P S S te Antwerpen

01-01-1996 – 30-06-1996 Analist/Programmeur

Consultant voor Progress Software Belgium. Diverse projecten voor het Ministerie van Justitie te ’s Gravenhage. Conversie project Progress 6 naar Progress 7 voor software house CCS te Woerden.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 7 en 8)


15-02-1990 – 31-12-1995 Freelance Analist/Programmeur en QA manager

- Programmatuur B.T.W. afhandeling voor Frankrijk en Italië. Orderadministratie, voorraadbeheer en Fixed Assets. Ontwikkeling van een programma-generator voor eindgebruikers. Ontwikkeling en onderhoud van development tools en systeemroutines. Quality Assurance van het pakket EFAS. Trainen van nieuwe programmeurs in Progress 4GL en de development tools. Installatie van het pakket EFAS in zowel binnen- als buitenland. In opdracht van SoftCell te Antwerpen

- Performance onderzoek bij Frans Maas te Montfoort in opdracht van Sys - Aid.
- Hotelreserveringssysteem voor hotel Airport te Schiphol.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 6 en 7)

Triper Software te Rotterdam

01-07-1989 - 31-05-1990 Analist/Programmeur

Ontwikkelen van een geïntegreerd pakket voor een groothandelsbedrijf. Financieel pakket, voorraadbeheer, orderadministratie, facturatie, omzet, bonus, fondsen, statistiek. Detacheringsopdrachten.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 3)


Pamicon Computer Services te Berkel en Rodenrijs

01-04-1987 - 30-06-1989 Analist/Programmeur

Ontwikkelen financieel pakket. Diverse detacheringopdrachten bij meerdere bedrijven.

Ontwikkelplatform: Progress (Versie 2 en 3)


Koninklijke Landmacht te Havelte

Dienstplicht vervuld van 1985 tot 1986 als onderofficier bij het 47e pantserinfanteriebataljon te Havelte.
In deze rol verantwoordelijk voor een gevechtsgroep van 10 man en een YPR pantserrupsvoertuig.

Lees meer

Opleiding

Management
Open Universiteit: CPP – Advanced studies in management (studerend)

Projectmethodieken en communicatievaardigheden
SCRUM (scrum-master en product-owner)
Prince2 (gecertificeerd)
Positief beïnvloeden bij Stichting Communicatie
Authentiek communiceren bij Entre Les Ponts

Technische vaardigheden
Microsoft Certified System Engineer (MCSE)
Microsoft Certified Software Developer (MCSD)
UNIX (beginners en gevorderd)
XML
Besturingssystemen: MS-DOS, AIX, XENIX, UNIX, GEMCOS, WINDOWS, Windows Server
Pakketten, tools: Microsoft Office producten, Baldwin tools, Sesam Tool
Programmeertalen: Cobol, Progress 4GL, Visual Basic, Transact-SQL, XML, Javascript
Databases: Progress, SQL server
Hardware: HP, Unisys en Dell

Opleiding

Management
Open Universiteit: CPP – Advanced studies in management (studerend)

Projectmethodieken en communicatievaardigheden
SCRUM (scrum-master en product-owner)
Prince2 (gecertificeerd)
Positief beïnvloeden bij Stichting Communicatie
Authentiek communiceren bij Entre Les Ponts

Technische vaardigheden
Microsoft Certified System Engineer (MCSE)
Microsoft Certified Software Developer (MCSD)
UNIX (beginners en gevorderd)
XML
Besturingssystemen: MS-DOS, AIX, XENIX, UNIX, GEMCOS, WINDOWS, Windows Server
Pakketten, tools: Microsoft Office producten, Baldwin tools, Sesam Tool
Programmeertalen: Cobol, Progress 4GL, Visual Basic, Transact-SQL, XML, Javascript
Databases: Progress, SQL server
Hardware: HP, Unisys en Dell

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

Sport (tennis, badminton, wakeboarden, skiën, duiken, handbal, fitness)
Lezen
Mijn dochters

Hobby's & interesses

Sport (tennis, badminton, wakeboarden, skiën, duiken, handbal, fitness)
Lezen
Mijn dochters

Eigenschappen

Toegewijde, gemotiveerde en ondernemende people manager met uitstekende sociale en leidinggevende vaardigheden en met meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van Informatie Technologie. Verschillende (internationale) functies bekleed bij diverse grote software development bedrijven.
Gepassioneerd door techniek en het ontwikkelen van software producten, veelal aan de hand van project methodieken zoals Agile/SCRUM en Prince 2.
In staat om teams te leiden en deze te vormen naar een hechte samenwerking met focus op (software) ontwikkeling, waarbij kwaliteit, levering binnen de deadline en binnen budget en plezier in het werk centraal staan. Dit door mensen te motiveren, te luisteren naar de wensen van de klant en sterk geloof in het doel wat voor ogen staat.
Ervaring gebaseerd op verschillende functies (analist, programmeur, quality manager, trainer, technical consultant, pre-sales consultant, application manager, project manager, product manager en lijnmanager), diverse aanvullende cursussen, seminars en persoonlijke coaching. Belangrijke troeven zijn een no-nonsense houding, een goed mentorschap, het vermogen om te communiceren op verschillende niveaus, klantgerichtheid, sterke probleemoplossende vaardigheden, resultaatgericht, significante ervaring met moderne architecturen, technologieën en methodologieën.
Specialiteiten: software engineering (Cobol, Progress 4GL, VB6 en .NET), internationaal project management, people management, agile / scrum / Prince-2, software research en development, systeem integratie, software architectuur, test management, web-technologieën (XML, JavaScript, Tomcat, Apache), Service Oriented Architecture, MCSD, MCSE, changemanagement, contractonderhandelingen, budget bewaking en outsourcing.

Eigenschappen

Toegewijde, gemotiveerde en ondernemende people manager met uitstekende sociale en leidinggevende vaardigheden en met meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van Informatie Technologie. Verschillende (internationale) functies bekleed bij diverse grote software development bedrijven.
Gepassioneerd door techniek en het ontwikkelen van software producten, veelal aan de hand van project methodieken zoals Agile/SCRUM en Prince 2.
In staat om teams te leiden en deze te vormen naar een hechte samenwerking met focus op (software) ontwikkeling, waarbij kwaliteit, levering binnen de deadline en binnen budget en plezier in het werk centraal staan. Dit door mensen te motiveren, te luisteren naar de wensen van de klant en sterk geloof in het doel wat voor ogen staat.
Ervaring gebaseerd op verschillende functies (analist, programmeur, quality manager, trainer, technical consultant, pre-sales consultant, application manager, project manager, product manager en lijnmanager), diverse aanvullende cursussen, seminars en persoonlijke coaching. Belangrijke troeven zijn een no-nonsense houding, een goed mentorschap, het vermogen om te communiceren op verschillende niveaus, klantgerichtheid, sterke probleemoplossende vaardigheden, resultaatgericht, significante ervaring met moderne architecturen, technologieën en methodologieën.
Specialiteiten: software engineering (Cobol, Progress 4GL, VB6 en .NET), internationaal project management, people management, agile / scrum / Prince-2, software research en development, systeem integratie, software architectuur, test management, web-technologieën (XML, JavaScript, Tomcat, Apache), Service Oriented Architecture, MCSD, MCSE, changemanagement, contractonderhandelingen, budget bewaking en outsourcing.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Programmeur
  • Sector: ICT
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Programmeur
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 5.000 - 7.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten