• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Aangezien er veel bezuinigd is binnen de jeugdzorg, is mijn functie van personeelsadviseur komen te vervallen en ben ik boventallig verklaard. Ik heb veel ervaring opgedaan door deze reorganisatie en…

Persoonlijk

Aangezien er veel bezuinigd is binnen de jeugdzorg, is mijn functie van personeelsadviseur komen te vervallen en ben ik boventallig verklaard. Ik heb veel ervaring opgedaan door deze reorganisatie en heb aan beide kanten gestaan. Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging en zie de toekomst positief tegemoet. Kom maar op met de volgende stap in mijn carrière!

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Trias Jeugdhulp te Zwolle (september 2007 - heden)
Personeelsadviseur

Belangrijkste resultaatgebieden en activiteiten:
• Gevraagd en ongevraagd adviseren, ondersteunen en faciliteren van het management:
- bij de uitvoering van HR beleid (in-, door- en uitstroom, personeelsontwikkeling) en organisatiebeleid (personeelsplanning, arbeidsomstandigheden, afdelingsontwikkeling, reorganisaties);
- bij functionerings-, ontwikkelings- en loopbaanvraagstukken;
- bij de totstandkoming van organisatiewijzigingen en functiebeschrijvingen; inclusief de (her)indeling van functies;
- bij arbeidsrechtelijke-, ARBO- en Poortwachter aangelegenheden;
• Voorbereiding, implementatie en afhandeling van de personele gevolgen bij veranderingsprocessen (bijvoorbeeld: reorganisatie door de transitie van de Jeugdzorg) ;
• Ontwikkelen en implementeren van beleid (bijvoorbeeld: ziekteverzuimbeleid);
• Implementatie veranderende wet- en regelgeving;
• Deelnemen aan projecten en werkgroepen;
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan managementinformatie, (sociaal) jaarverslag en andere rapportages;
• Onderhouden van externe contacten (advocaat, coaches, Arbodienst etc.)
• Signaleren van potentiële knelpunten op HR terrein en het vertalen naar HR beleid.

Trias Jeugdhulp te Zwolle (mei 2006 – augustus 2007)
Medewerkster Personeelsadministratie
• Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder: verwerken personeelsmutaties, opstellen arbeidsovereenkomsten, registratie ziekteverzuim, coördinatie arbodienst, werving en selectie, contacten uitzendbureaus etc.

Overige werkervaring

Music Store te Zwolle (2000 - 2007) Store Manager (entertainment store)
Verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering (franchiseformule), zoals: Inkoop, Verkoop, advisering klanten, winkelinrichting, wijzigingen in franchiseformule, boekhouding etc.

Media Expresse (1996 – 2001) Franchise ondernemer
Verantwoordelijk voor de inkoop, verkoop en verspreiding van week- en maandbladen in de regio Zeist – Veenendaal. Aanstellen en aansturen van ruim 100 bezorgers.

Kimberley Clark Benelux te Veenendaal (1994 - 1996) Directiesecretaresse/medewerkster personeelszaken
Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder ziekmeldingen, contracten opstellen, cor-respondentie aan personeel, advisering personeel, plantmanager en leidinggevenden. Bewaking Poortwachterregels etc.

Polynorm Service & Supply te Bunschoten (1991 – 1994) Medewerkster Personeelszaken
Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie van de divisie Service & Supply. Tevens voeren van aanstellingsgesprekken en regelen van uitzendkrachten voor de betreffende divisie.

Standard Fasel Lentjes BV te Utrecht (1988 – 1991) Medewerkster personeelszaken en Directiesecretaresse
Secretaresse voor de Directie en secretaresse voor Personeelszaken. Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder ziekmeldingen, contracten opstellen, correspondentie aan personeel, advisering personeel, plantmanager en leidinggevenden, bewaking Poortwachter etc.

V.E.V. te Nijkerk (1987-1988) Administratief medewerkster
Examenvoorbereiding en examenadministratie.

Rabobank te Achterveld (1986-1987) Hoofd caissière en Baliemedewerkster
Verantwoordelijk voor de hoofdkassa en algemene baliewerkzaamheden.

Werkervaring

Trias Jeugdhulp te Zwolle (september 2007 - heden)
Personeelsadviseur

Belangrijkste resultaatgebieden en activiteiten:
• Gevraagd en ongevraagd adviseren, ondersteunen en faciliteren van het management:
- bij de uitvoering van HR beleid (in-, door- en uitstroom, personeelsontwikkeling) en organisatiebeleid (personeelsplanning, arbeidsomstandigheden, afdelingsontwikkeling, reorganisaties);
- bij functionerings-, ontwikkelings- en loopbaanvraagstukken;
- bij de totstandkoming van organisatiewijzigingen en functiebeschrijvingen; inclusief de (her)indeling van functies;
- bij arbeidsrechtelijke-, ARBO- en Poortwachter aangelegenheden;
• Voorbereiding, implementatie en afhandeling van de personele gevolgen bij veranderingsprocessen (bijvoorbeeld: reorganisatie door de transitie van de Jeugdzorg) ;
• Ontwikkelen en implementeren van beleid (bijvoorbeeld: ziekteverzuimbeleid);
• Implementatie veranderende wet- en regelgeving;
• Deelnemen aan projecten en werkgroepen;
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan managementinformatie, (sociaal) jaarverslag en andere rapportages;
• Onderhouden van externe contacten (advocaat, coaches, Arbodienst etc.)
• Signaleren van potentiële knelpunten op HR terrein en het vertalen naar HR beleid.

Trias Jeugdhulp te Zwolle (mei 2006 – augustus 2007)
Medewerkster Personeelsadministratie
• Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder: verwerken personeelsmutaties, opstellen arbeidsovereenkomsten, registratie ziekteverzuim, coördinatie arbodienst, werving en selectie, contacten uitzendbureaus etc.

Overige werkervaring

Music Store te Zwolle (2000 - 2007) Store Manager (entertainment store)
Verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering (franchiseformule), zoals: Inkoop, Verkoop, advisering klanten, winkelinrichting, wijzigingen in franchiseformule, boekhouding etc.

Media Expresse (1996 – 2001) Franchise ondernemer
Verantwoordelijk voor de inkoop, verkoop en verspreiding van week- en maandbladen in de regio Zeist – Veenendaal. Aanstellen en aansturen van ruim 100 bezorgers.

Kimberley Clark Benelux te Veenendaal (1994 - 1996) Directiesecretaresse/medewerkster personeelszaken
Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder ziekmeldingen, contracten opstellen, cor-respondentie aan personeel, advisering personeel, plantmanager en leidinggevenden. Bewaking Poortwachterregels etc.

Polynorm Service & Supply te Bunschoten (1991 – 1994) Medewerkster Personeelszaken
Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie van de divisie Service & Supply. Tevens voeren van aanstellingsgesprekken en regelen van uitzendkrachten voor de betreffende divisie.

Standard Fasel Lentjes BV te Utrecht (1988 – 1991) Medewerkster personeelszaken en Directiesecretaresse
Secretaresse voor de Directie en secretaresse voor Personeelszaken. Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waaronder ziekmeldingen, contracten opstellen, correspondentie aan personeel, advisering personeel, plantmanager en leidinggevenden, bewaking Poortwachter etc.

V.E.V. te Nijkerk (1987-1988) Administratief medewerkster
Examenvoorbereiding en examenadministratie.

Rabobank te Achterveld (1986-1987) Hoofd caissière en Baliemedewerkster
Verantwoordelijk voor de hoofdkassa en algemene baliewerkzaamheden.

Lees meer

Opleiding

2007 - 2011 Personeel en arbeid (HBO Bachelor, uitstroomprofiel Loopbaan en Mobiliteit), tevens propedeuse MER. Christelijke Hogeschool Windesheim te Zwolle (diploma)
1990 -1994 Personeel en arbeid (MBO), Hogeschool Haarlem (SOSA)
1978 -1985 HAVO, Scholengemeenschap Schothorst te Amersfoort (diploma)

Opleiding

2007 - 2011 Personeel en arbeid (HBO Bachelor, uitstroomprofiel Loopbaan en Mobiliteit), tevens propedeuse MER. Christelijke Hogeschool Windesheim te Zwolle (diploma)
1990 -1994 Personeel en arbeid (MBO), Hogeschool Haarlem (SOSA)
1978 -1985 HAVO, Scholengemeenschap Schothorst te Amersfoort (diploma)

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

Vrijwilliger dierverzorging Wellant College Amersfoort

Hobby's & interesses

Vrijwilliger dierverzorging Wellant College Amersfoort

Eigenschappen

Ik ben een hands-on persoon die door pragmatisch werken en doorzettingsvermogen mijn doelen bereik. Mensen vertrouwen mij en waarderen mijn manier van werken, waarbij ik regelmatig te horen krijg dat men mij service- en mensgericht vindt. Ik ben goed in het begeleiden van veranderingsprocessen.

Eigenschappen

Ik ben een hands-on persoon die door pragmatisch werken en doorzettingsvermogen mijn doelen bereik. Mensen vertrouwen mij en waarderen mijn manier van werken, waarbij ik regelmatig te horen krijg dat men mij service- en mensgericht vindt. Ik ben goed in het begeleiden van veranderingsprocessen.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Voeding & Beweging
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Dienstverband: Vast
  • Salaris: 2.500 - 3.500
  • Aantal uren: 24-32 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Annemarie Docter te bekijken