• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Op zoek naar een functie waarin ik mijn talenten kan ontwikkelen. Het analyseren van moeilijke vraagstukken en het kritisch kijken naar beschikbare informatie maken mij een betrokken werknemer. Het…

Persoonlijk

Op zoek naar een functie waarin ik mijn talenten kan ontwikkelen. Het analyseren van moeilijke vraagstukken en het kritisch kijken naar beschikbare informatie maken mij een betrokken werknemer. Het snel eigen maken van nieuwe systemen is voor mij geen enkel probleem. Ik stel mij graag dienstverlenend op en functioneer het beste binnen een organisatie met een open cultuur.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

December 2013 – December 2014
Recruiter bij Uitzendbureau Randstad, Diemen
Werving en selectie van sollicitanten voor telefonisch klantcontactfuncties. Verantwoordelijk voor vacatures in provincie Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel.
- Werving d.m.v. het schrijven en publiceren van pakkende vacatureteksten. Daarnaast het proactief benaderen van kandidaten via Social Media en vacaturebanken.
- Selectie o.b.v. uitstekende kennis van het functieprofiel en de klantwens.
- Volledig intaken en klaarzetten van een kandidaat voor een assessment.
- Wekelijks cijferrapportages analyseren en het werkproces hierop aanpassen.
Daarnaast heb ik meerdere stagiaires ingewerkt. Tevens heb ik bijgedragen aan de implementatie van een nieuw selectiehulpmiddel: de Harver Talent Pitch. Deze implementatie vond plaats tijdens mijn stage bij Randstad in deze periode.

Juli 2013 – Sales Advisor bij Hennes & Maurits, Utrecht
Oktober 2013 Klanten adviseren, winkel op orde houden, kassa draaien.

Januari 2008 – Assistent hoofdcaissière/ PostNL baliemedewerkster bij
Juli 2013 Emté, Leerdam
Caissières aansturen, klanten te woord staan, poststukken aannemen en uitgeven.

Werkervaring

December 2013 – December 2014
Recruiter bij Uitzendbureau Randstad, Diemen
Werving en selectie van sollicitanten voor telefonisch klantcontactfuncties. Verantwoordelijk voor vacatures in provincie Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel.
- Werving d.m.v. het schrijven en publiceren van pakkende vacatureteksten. Daarnaast het proactief benaderen van kandidaten via Social Media en vacaturebanken.
- Selectie o.b.v. uitstekende kennis van het functieprofiel en de klantwens.
- Volledig intaken en klaarzetten van een kandidaat voor een assessment.
- Wekelijks cijferrapportages analyseren en het werkproces hierop aanpassen.
Daarnaast heb ik meerdere stagiaires ingewerkt. Tevens heb ik bijgedragen aan de implementatie van een nieuw selectiehulpmiddel: de Harver Talent Pitch. Deze implementatie vond plaats tijdens mijn stage bij Randstad in deze periode.

Juli 2013 – Sales Advisor bij Hennes & Maurits, Utrecht
Oktober 2013 Klanten adviseren, winkel op orde houden, kassa draaien.

Januari 2008 – Assistent hoofdcaissière/ PostNL baliemedewerkster bij
Juli 2013 Emté, Leerdam
Caissières aansturen, klanten te woord staan, poststukken aannemen en uitgeven.

Lees meer

Opleiding

2013 –2014 Master Arbeids- en Organisatiepsychologie (diploma), Universiteit Utrecht.

Gevolgde cursussen tijdens masteropleiding:

Strategic HRM: De instroom van mensen in organisaties (o.a. werving & selectie), hun doorstroom en ontwikkeling (o.a. prestatie- en potentieelbeoordeling; motiveren en belonen; loopbaanbegeleiding en training), en uitstroom (o.a. mobiliteit binnen de organisatie of naar andere organisaties, pensionering).

Organization Development: De relatie en interactie tussen werknemers en hun sociale werkomgeving. Deze werkomgeving kan de gehele organisatie zijn, een team of afdeling en individuele collega’s.

Occupational Health and Performance: De arbeidstaak en de arbeidsomstandigheden staan centraal. De manier waarop mensen in organisaties (individueel en collectief) hun taken verrichten.

2010 – 2013 Bachelor Arbeids- en Organisatiepsychologie (diploma), Universiteit Utrecht. Bijna alle lectuur was in het Engels.

2004 – 2010 Gymnasium Camphusianum te Gorinchem (diploma).

Opleiding

2013 –2014 Master Arbeids- en Organisatiepsychologie (diploma), Universiteit Utrecht.

Gevolgde cursussen tijdens masteropleiding:

Strategic HRM: De instroom van mensen in organisaties (o.a. werving & selectie), hun doorstroom en ontwikkeling (o.a. prestatie- en potentieelbeoordeling; motiveren en belonen; loopbaanbegeleiding en training), en uitstroom (o.a. mobiliteit binnen de organisatie of naar andere organisaties, pensionering).

Organization Development: De relatie en interactie tussen werknemers en hun sociale werkomgeving. Deze werkomgeving kan de gehele organisatie zijn, een team of afdeling en individuele collega’s.

Occupational Health and Performance: De arbeidstaak en de arbeidsomstandigheden staan centraal. De manier waarop mensen in organisaties (individueel en collectief) hun taken verrichten.

2010 – 2013 Bachelor Arbeids- en Organisatiepsychologie (diploma), Universiteit Utrecht. Bijna alle lectuur was in het Engels.

2004 – 2010 Gymnasium Camphusianum te Gorinchem (diploma).

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, C - Vrachtwagen, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Frans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Uitstekend), Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Frans (Matig)

Hobby's & interesses

Fotografie en videobewerking. Ik houd me graag bezig met verschillende editingprogramma's zoals Adobe Photoshop en Adobe Premiere Pro. Het gebruik hiervan heb ik mezelf aangeleerd.

Hobby's & interesses

Fotografie en videobewerking. Ik houd me graag bezig met verschillende editingprogramma's zoals Adobe Photoshop en Adobe Premiere Pro. Het gebruik hiervan heb ik mezelf aangeleerd.

Eigenschappen

Zorgvuldig, leergierig, kritisch naar mezelf toe en anderen, zelfstandig, leg graag nieuwe contacten.

Eigenschappen

Zorgvuldig, leergierig, kritisch naar mezelf toe en anderen, zelfstandig, leg graag nieuwe contacten.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Intercedent
  • Sector: Uitzendbureaus
  • Carrièreniveau: Starter
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Secretaresse
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Uitzendbasis
  • Salaris: 1.750 - 2.500
  • Aantal uren: 24-32 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten