Getuigschriften: Merces & Lucrum, Maecon, Actíva

Profiel:
Breed georiënteerde, doel- en mensgerichte (traject) begeleider / (re-integratie) coach met als nevenspecialisatie (stress) counseling. Vaardig in en plezier belevend/uitstralend aan het begeleiden/coachen van mensen en aansturen van processen. Zich natuurlijk bewegend op verschillende niveaus. Kan zich gemakkelijk aanpassen aan een veranderende omgeving, goed schakelen tussen verschillende aandachtsgebieden. Gericht op de menselijke kant van begeleiden maar ook oog voor de zakelijke kant. Het best functionerend in een bedrijf met sociale visie binnen een samenwerkingsverband met open werkstructuur waarin collegialiteit vanzelfsprekend is.

Ambities: werkzaamheden met en voor mens & maatschappij, breed.
Uitbreiden van ervaring, opdoen van aanvullende kennis en vaardigheden.

01-07-1982 tot 01-09-2006
Stichting Philadelphia (zorg), Groepsleider (eerst mbo niveau, later hbo niveau) eerst te Bennekom, later te Arnhem.
Binnen de Stichting Philadelphia Zorg ben ik van 1982 tot en met augustus 2006 op diverse locaties in onder andere Bennekom (kort verblijf tehuis voor o.a. crisisopvang) en Arnhem werkzaam (gezinsvervangende tehuizen) geweest. Functie: de eerste jaren als groepsleider/zorgkundige (MBO niveau) later op HBO niveau als coach-begeleider.
• Groepsgerichte en individuele begeleiding (intern en begeleid wonen)
• Alle niveaus maar m.n. hoger niveau verstandelijk gehandicapte cliënten waarbij ook geregeld psychische problematiek speelde
• Alle leeftijden maar vooral (jong) volwassenen
Naast uitvoer van dagelijkse begeleiding bestond mijn werk o.a. uit het opstellen van persoonlijke zorg/begeleidingsplannen.
Neventaken:
• Stagebegeleiding
• Lidmaatschap regionaal toetsingsteam, deelname aan multidisciplinaire overlegvormen
• Als bruggenbouwer tussen 2 teams/zienswijzen fungeren
• Arbo gerelateerde inventarisatie
• Ontwikkeling en redactievoering van SPZ blad regio Arnhem
• Rapportage/administratie systeem moderniseren en verzorging urenadministratie teams

01-06-2006 tot 02-03-2009
Zelf gecreerde baan bij Merces & Lucrum, reintegratiebureau te Arnhem.

Re-integratiecoach combinatie functie.

Bij Merces et Lucrum te Arnhem in een combinatiefunctie werkzaam geweest. Mijn taken en verantwoordelijkheden:
• Begeleiding van WW uitkeringsgerechtigden (IRO cliënten) voor UWV,
• Coaching, counseling, voeren van intakegesprekken, ondersteuning bij schuldsanering
• Het samenstellen, afnemen en uitwerken van assessments
• Sparren met directie op het gebied van beleidsvraagstukken, aanbestedingen, productontwikkeling en P.R.
• Ontwikkeling van o.a. bedrijfsrapportages, folders, nieuw bedrijfslogo, website
• Bij afwezigheid van de directie verantwoordelijk voor (o.a.) aansturing van het team

01-05-2009 tot 01-03-2012
Activa BV (begonnen onder Maecon bv) te Zutphen.

Consulent re-integratie & sociale activering / Counselor
Werkzaamheden gestart onder Maecon (medio 2010 door Actíva overgenomen)
Binnen dit multiregionale bedrijf ben ik, vanuit Zutphen, in Gelderland werkzaam. Mijn taken en verantwoordelijkheden:
• Trajectbegeleiding van cliënten middels 1-op-1 coaching en counseling, deels via begeleiding middels thuisbezoek (in het bijzonder cliënten met mentale kwetsbaarheid en anderszins grotere afstand tot de arbeidsmarkt)
• Overheid WWB: Re-Integratie naar werk van mensen in de bijstand & Sociale Activering trajecten (begeleiding in terugkrijgen regie over eigen leven / arbeidstoekomst) & Begeleiding (beheer en afbouw) WIW cliënten via gesubsidieerd werk
• Overheid UWV: re-integratie aanbesteding trajecten, WW populatie middels een IRO.
• Bedrijfsleven: outplacement
• Intern: begeleiding gedetacheerde cliënten
• Screening / intake cliënten, schrijven trajectplannen
• Ondersteuning bij schuldhulpsanering
• Afnemen tests / assessments (123test /Noa / Icares) (o.a. persoonlijkheid, beroepskeuze)
• Geven van sollicitatietrainingen (individueel en groepen)

• Weerbaarheid/stress counseling (o.a. versterken mentale weerbaarheid, stress aanpak, empowerment, rouwverwerking ontslag,)
• Vertegenwoordiging van Actíva op werkplein Apeldoorn
• Onderhouden van netwerkcontacten (onder meer in NetwerkpartnersOverleg Werkplein gemeente Zutphen en InBedrijf)
• Ontwikkeling begeleidingsinstrumenten: (re-integratieagenda, infomap agerend solliciteren en stresstest (behorend bij eigen boek over stress)