• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Een gedreven en betrokken persoon, die door mensen aandacht te geven deze laat groeien in hun ontwikkeling. Mijn motto is: presteren met plezier! Persoonskenmerken: resultaatgericht,…

Persoonlijk

Een gedreven en betrokken persoon, die door mensen aandacht te geven deze laat groeien in hun
ontwikkeling. Mijn motto is: presteren met plezier!
Persoonskenmerken: resultaatgericht, enthousiasmerend vermogen, gedreven, klantgericht

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

1986 tot 2014 Rabobank Nederland, diverse functies

2008-2014 Teamleider
Verantwoordelijk voor het aansturen van het team Processen, Rollen en Autorisaties binnen de eenheid Bedrijfsmanagement, omvang 10 personen.

Resultaten:
• Door het coachen en aansturen van de medewerkers van het team er voor gezorgd dat de medewerkers zich verder ontwikkeld hebben.
• Er voor gezorgd dat het team binnen Rabobank Nederland nadrukkelijk op de kaart gezet is.
• Mezelf verder ontwikkeld op het gebied van leiderschap.
• De HR-cylus uitgevoerd.
• Er voor gezorgd dat de aanpassingen van de processen, rollen en autorisaties bij wijzigingen en vernieuwingen conform de eisen van de opdrachtgevers tijdig bij de lokale banken aanwezig waren.

1986-2008 Adviseur Veranderingstrajecten
Verantwoordelijk voor de advisering over en ondersteuning van diverse verandertrajecten bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Het management van de lokale Rabobanken overtuigd om deel te nemen aan diverse veranderingstrajecten.
• Het management en de medewerkers tijdig en goed voorbereid op de organisatorische consequenties en nieuwe werkwijzen van diverse veranderingstrajecten.

1995-2005 Fusiebegeleider
Verantwoordelijk voor een goede en tijdige realisatie van fusies bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Het management van de lokale Rabobanken geadviseerd en ondersteund tijdens het veranderingsproces van de fusie.
• De projectorganisatie bij de fusiebanken ingericht.
• De werkgroepen en projectleiders ondersteund.
• Er voor gezorgd dat het veranderingsproces binnen de gestelde tijdslijnen gerealiseerd was.

2003-2004 Projectleider Implementatie
Verantwoordelijk voor het implementatietraject Verkoopondersteuning Cliënten Advies.

Resultaten:
• Leiding gegeven aan het implementatietraject Verkoopondersteuning Cliënten Advies.
• Gerealiseerd dat alle lokale Rabobanken tijdig goed voorbereid waren op de veranderingen.

1997-1999 Projectcoördinator
Verantwoordelijk voor de introductie van het concept bankhaldistributie bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Ervoor gezorgd dat het nieuwe concept bankhaldistributie bij de lokale Rabobanken werd ingevoerd.
• Projectorganisatie bij de Rabobanken opgezet.
• De projectleider en werkgroepen geadviseerd en ondersteund

Werkervaring

1986 tot 2014 Rabobank Nederland, diverse functies

2008-2014 Teamleider
Verantwoordelijk voor het aansturen van het team Processen, Rollen en Autorisaties binnen de eenheid Bedrijfsmanagement, omvang 10 personen.

Resultaten:
• Door het coachen en aansturen van de medewerkers van het team er voor gezorgd dat de medewerkers zich verder ontwikkeld hebben.
• Er voor gezorgd dat het team binnen Rabobank Nederland nadrukkelijk op de kaart gezet is.
• Mezelf verder ontwikkeld op het gebied van leiderschap.
• De HR-cylus uitgevoerd.
• Er voor gezorgd dat de aanpassingen van de processen, rollen en autorisaties bij wijzigingen en vernieuwingen conform de eisen van de opdrachtgevers tijdig bij de lokale banken aanwezig waren.

1986-2008 Adviseur Veranderingstrajecten
Verantwoordelijk voor de advisering over en ondersteuning van diverse verandertrajecten bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Het management van de lokale Rabobanken overtuigd om deel te nemen aan diverse veranderingstrajecten.
• Het management en de medewerkers tijdig en goed voorbereid op de organisatorische consequenties en nieuwe werkwijzen van diverse veranderingstrajecten.

1995-2005 Fusiebegeleider
Verantwoordelijk voor een goede en tijdige realisatie van fusies bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Het management van de lokale Rabobanken geadviseerd en ondersteund tijdens het veranderingsproces van de fusie.
• De projectorganisatie bij de fusiebanken ingericht.
• De werkgroepen en projectleiders ondersteund.
• Er voor gezorgd dat het veranderingsproces binnen de gestelde tijdslijnen gerealiseerd was.

2003-2004 Projectleider Implementatie
Verantwoordelijk voor het implementatietraject Verkoopondersteuning Cliënten Advies.

Resultaten:
• Leiding gegeven aan het implementatietraject Verkoopondersteuning Cliënten Advies.
• Gerealiseerd dat alle lokale Rabobanken tijdig goed voorbereid waren op de veranderingen.

1997-1999 Projectcoördinator
Verantwoordelijk voor de introductie van het concept bankhaldistributie bij de lokale Rabobanken.

Resultaten:
• Ervoor gezorgd dat het nieuwe concept bankhaldistributie bij de lokale Rabobanken werd ingevoerd.
• Projectorganisatie bij de Rabobanken opgezet.
• De projectleider en werkgroepen geadviseerd en ondersteund

Lees meer

Opleiding

OPLEIDINGEN

Diploma/Certificaat

2014 Permanente Educatie Bewindvoering
Module Sociale Zekerheidswetgeving
2014 Permanente Educatie Bewindvoering
Module “van driehoek naar vierkant”
2014 Basisopleiding Bewindvoering
- Beschermingsbewind in de praktijk
- Klantencontact
- Problematische schulden
2010 NIBE Banking Fundamentals
1986-1990 Diverse AMBI-modules
1984-1985 Diverse NIBE-opleidingen
1978-1981 Economie Kandidaats Universiteit Tilburg
1978 Economie Propedeuse
1977-1978 Econometrie Propedeuse
1976-1977 NIMA-A Marketing
1970-1976 Gymnasium B

CURSUSSEN EN OVERIGE OPLEIDINGEN

Diverse cursussen m.b.t. vaardigheden

2013 Basiscursus Budgetcoach (vrijwilliger) Instituut Maatschappelijk Welzijn
2011 Training Inzicht in Invloed
2010 Training Leiderschapsstijlen
2009 Training Beïnvloedingsvaardigheden
2007 Communicate & Win
2006 Personal Coaching
2005 Persoonlijke Kracht en Profilering
2003 Training “Assertiviteit en Profilering”
2002 Professioneel Adviseren II
2001 Cursus Empowerment
1991-2000 Diverse trainingen m.b.t. adviesvaardigheden

Projectmanagement
2004 Prince 2 Foundation
2001-2003 Cursus Project Management 2
1999 Cursus Projectmatig werken

Overige
2011 Ervaring met en opleidingen inzake LEAN
2008-2009 Taalvaardigheid Engels
2001-2002 Basiscursus voetbaltrainer, KNVB.

Opleiding

OPLEIDINGEN

Diploma/Certificaat

2014 Permanente Educatie Bewindvoering
Module Sociale Zekerheidswetgeving
2014 Permanente Educatie Bewindvoering
Module “van driehoek naar vierkant”
2014 Basisopleiding Bewindvoering
- Beschermingsbewind in de praktijk
- Klantencontact
- Problematische schulden
2010 NIBE Banking Fundamentals
1986-1990 Diverse AMBI-modules
1984-1985 Diverse NIBE-opleidingen
1978-1981 Economie Kandidaats Universiteit Tilburg
1978 Economie Propedeuse
1977-1978 Econometrie Propedeuse
1976-1977 NIMA-A Marketing
1970-1976 Gymnasium B

CURSUSSEN EN OVERIGE OPLEIDINGEN

Diverse cursussen m.b.t. vaardigheden

2013 Basiscursus Budgetcoach (vrijwilliger) Instituut Maatschappelijk Welzijn
2011 Training Inzicht in Invloed
2010 Training Leiderschapsstijlen
2009 Training Beïnvloedingsvaardigheden
2007 Communicate & Win
2006 Personal Coaching
2005 Persoonlijke Kracht en Profilering
2003 Training “Assertiviteit en Profilering”
2002 Professioneel Adviseren II
2001 Cursus Empowerment
1991-2000 Diverse trainingen m.b.t. adviesvaardigheden

Projectmanagement
2004 Prince 2 Foundation
2001-2003 Cursus Project Management 2
1999 Cursus Projectmatig werken

Overige
2011 Ervaring met en opleidingen inzake LEAN
2008-2009 Taalvaardigheid Engels
2001-2002 Basiscursus voetbaltrainer, KNVB.

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Duits (Matig), Engels (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Matig)

Hobby's & interesses

• Wielrennen, mountainbiken, spinnen, tennissen, voetbal, skiën, golfen, gezin, kamperen.

Hobby's & interesses

• Wielrennen, mountainbiken, spinnen, tennissen, voetbal, skiën, golfen, gezin, kamperen.

Eigenschappen

resultaatgericht
enthousiasmerend vermogen
gedreven
klantgericht

Eigenschappen

resultaatgericht
enthousiasmerend vermogen
gedreven
klantgericht

Mijn actuele situatie

  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Finance
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Trainingscoördinator
  • Sector: Reizen & Recreatie
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Mijn documenten