• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Uitgebreid CV. Werkervaring: Regiomanager bij Kinderopvang Bimbola B.V. Augustus 2010 tot en met 28 februari 2014. Teamleider MBO opleiding SPW 3 Albeda College Juli 2009 tot en met 30 juni 2010.…

Persoonlijk

Uitgebreid CV.

Werkervaring:
Regiomanager bij Kinderopvang Bimbola B.V.
Augustus 2010 tot en met 28 februari 2014.

Teamleider MBO opleiding SPW 3 Albeda College
Juli 2009 tot en met 30 juni 2010.

Sectormanager Stichting Charlois Welzijn (gedetacheerd vanuit Stichting Welzijn Noord.)
Maart 2008 tot en met 30 juni 2009.

Waarnemend Directeur Stichting Welzijn Noord.
Januari 2005 tot en met maart 2005.

Manager Voorscholen en Plaatsvervangend Directeur Stichting Welzijn Noord.
Augustus 2004 tot en met 30 juni 2009.

Hoofd Immigratieservice Breda; directie Welzijn van de dienst Sociale Zaken, Arbeidsmarktbeleid en Welzijn bij de gemeente Breda.
Oktober 2000 tot en met 31 juli 2004.

Locatiemanager van de afdeling Migratie, Integratie en Participatie van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de gemeente Rotterdam.
September 1998 tot en met 30 september 2000.

Docent A/NT2 bij de Rotterdamse Dag-en Avondscholengemeenschap opgegaan in het Albeda College.
Oktober 1991 tot en met 31 augustus 1998.

Adjunct-directeur en lerares aan een basisschool te Oude Wetering.
Augustus 1988 tot en met 19 augustus 1991.

Lerares aan een basisschool te Oude Wetering.
Augustus 1976 tot en met 31 juli 1988.




Opleidingen:
1992-1996: deeltijd opleiding doctoraal Sociologie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Diploma/bul behaald.

1982-1985: deeltijd opleiding MO-A Pedagogiek aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.
Diploma behaald.

1973-1976: HBO opleiding Pedagogische Academie aan de Katholieke Pedagogische Academie te
Arnhem.
Diploma behaald.

1970-1973: HAVO aan het Liemers College te Zevenaar.
Diploma behaald.

1967-1970: HBS aan het Waterlant College te Amsterdam Noord.

Talenkennis:
Nederlands uitstekend
Engels goed
Frans redelijk
Duits redelijk
Spaans redelijk

Stijl van werken:
• Peoplemanager: het motiveren, stimuleren en uitdagen van medewerkers tijdens hun werk door hen verantwoordelijk te
maken voor de eigen werkzaamheden en productie.
• Communicatief: het deelnemen aan interne en externe netwerken alsmede deze uit te breiden en te onderhouden.
• Bedrijfsmatig: streven naar doelstellingen: we doen het ergens voor zowel kwantitatief als kwalitatief.
• Vertrouwen geven en vertrouwen krijgen.

Vrijetijdsbesteding:

• Zitting gehad als bestuurslid bij een Kinderopvangorganisatie en bestuurslid bij een organisatie die gehandicapte jongeren in
Indonesië een eigen inkomen helpt te verkrijgen.
• Reizen naar andere continenten met een voorkeur voor Zuid-Amerika en Midden-Amerika.
• Lezen in zowel Nederlands als Engels.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig), Frans (Matig), Spaans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Engels (Matig), Frans (Matig), Spaans (Matig)

Mijn actuele situatie

  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie
  • Carrièreniveau: Senior management
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Winny Stegerhoek te bekijken