• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Werken met en voor mensen is voor mij altijd een grote passie geweest. Ik ben sterk in het creëren van draagvlak binnen een bedrijf, waar ieder individu centraal staat. Vanuit mijn beroep is klant-…

Persoonlijk

Werken met en voor mensen is voor mij altijd een grote passie geweest. Ik ben sterk in het creëren van draagvlak binnen een bedrijf, waar ieder individu centraal staat. Vanuit mijn beroep is klant- en resultaatgericht denken altijd mijn uitgangspunt. Dat zit als het ware in mijn genen! Ik heb een scherp oog voor problemen en vind het dan ook een uitdaging om er oplossingen voor te bedenken vanuit meerdere invalshoeken. Ik kan mij goed verplaatsen in een wereld waarin verschillende krachtenvelden en (tegenstrijdige) belangen spelen. Hierdoor kan ik een echte verbinder genoemd worden. Daarnaast kan ik goed onder druk werken, ben ik zeer flexibel en heb ik geen 9 tot 5 -mentaliteit.

Een belangrijke hobby van mij is actief zijn binnen het verenigingsleven. Vanaf mijn 16e levensjaar bekleed ik een functie binnen een vereniging. Ik vind het belangrijk dat verenigingen blijven bestaan. Zij dragen mede bij aan de leefbaarheid van een kern. Tevens kunnen zij bijdrage aan de zelfredzaamheid binnen deze kern.

Daarnaast hou ik van wandelen, zwemmen, kan ik genieten van de diverse keukens die in Nederland actief zijn en ga ik graag binnen Europa met vakantie.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

27-03-2014 tot heden
Raadslid Gemeente Gulpen-Wittem

01-01-2012 tot 30-09-2013
General Manager, Webu Environment, Nuth
Operationeel en logistiek verantwoordelijke voor ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van operationeel beleid. Verantwoordelijk voor vastgoed, HR, ICT, Facilities, logistiek en planning.

01-01-2009 tot 31-12-2012
Regiomanager Facilities Zuid, interim regiomanager Noord-West en MiddenHolland Casino Valkenburg, Venlo, Eindhoven, Amsterdam, Schiphol, Zandvoort, Breda, Nijmegen, Utrecht.
Mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het landelijke beleid Facilities. Vertalen van het beleid in de genoemde vestigingen. Verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de afdeling Facilities. Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het de financiën voor de afdelingen facilitair binnen de regio’s Het indirect aansturen van de Facilitaire teams. Verantwoordelijk voor huisvesting, beheer en onderhoud binnen het door mij ontwikkelt meerjarig vastgoed beleid Coördineren van alle bouwactiviteiten en verbouwingen binnen de vestigingen. Vanaf 2010, landelijk opstellen en uitzetten van alle Facilitaire inkoopprocessen voor Holland Casino. Tevens de implementatie binnen Holland Casino van de contracten schoonmaak, technische onderhoud en kantoorartikelen.

Werkervaring

27-03-2014 tot heden
Raadslid Gemeente Gulpen-Wittem

01-01-2012 tot 30-09-2013
General Manager, Webu Environment, Nuth
Operationeel en logistiek verantwoordelijke voor ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van operationeel beleid. Verantwoordelijk voor vastgoed, HR, ICT, Facilities, logistiek en planning.

01-01-2009 tot 31-12-2012
Regiomanager Facilities Zuid, interim regiomanager Noord-West en MiddenHolland Casino Valkenburg, Venlo, Eindhoven, Amsterdam, Schiphol, Zandvoort, Breda, Nijmegen, Utrecht.
Mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het landelijke beleid Facilities. Vertalen van het beleid in de genoemde vestigingen. Verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de afdeling Facilities. Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het de financiën voor de afdelingen facilitair binnen de regio’s Het indirect aansturen van de Facilitaire teams. Verantwoordelijk voor huisvesting, beheer en onderhoud binnen het door mij ontwikkelt meerjarig vastgoed beleid Coördineren van alle bouwactiviteiten en verbouwingen binnen de vestigingen. Vanaf 2010, landelijk opstellen en uitzetten van alle Facilitaire inkoopprocessen voor Holland Casino. Tevens de implementatie binnen Holland Casino van de contracten schoonmaak, technische onderhoud en kantoorartikelen.

Lees meer

Opleiding

01-09-2007 tot 30-06-2008
NEN-EN 50010 / NEN3140, Van de Heide opleidingen, Kollum

01-09-2000 tot 30-06-2000
Hoger Facility Management ISBW, Houten

Opleiding

01-09-2007 tot 30-06-2008
NEN-EN 50010 / NEN3140, Van de Heide opleidingen, Kollum

01-09-2000 tot 30-06-2000
Hoger Facility Management ISBW, Houten

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Duits (Goed), Nederlands (Goed), Engels (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Duits (Goed), Nederlands (Goed)

Mijn actuele situatie

  • Functie: Inkoper
  • Sector: ICT
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Inkoper
  • Sector: Uitzendbureaus
  • Dienstverband: Vast, Interim
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 24-32 uur, 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Frans Derksen te bekijken

Mijn documenten