• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Intercedent
Co-select, Oss
03-2017 / 10-2017
Werving en selectie van personeel en verantwoordelijk voor het verloning. Begeleiden van mensen met een beperking naar een baan. Bijvoorbeeld mensen met licht verstandelijk beperking of autisme.
Juridisch medewerker (vrijwilliger)
VluchtelingenWerk Nederland, Oss
08-2016 / Heden
Tijdens juridisch spreekuur ondersteun ik clienten bij hun asiel procedures in kader van gezinshereniging.

Intercedent
HOOP Personele Diensten, Barendrecht
03-2015 / 10-2015
Het opbouwen van nieuwe klanten door middel van acqusitie. Verantwoordelijk voor het aanboren van nieuwe branche. De juiste kandidaten plaatsten op de juiste plek
Reden vertrek: Verhuizing nieuwe woonplaats Oss

Medewerker Toeslagen
Belastingdienst, Rijswijk
10-2012 / 01-2014
Verantwoordelijk voor het berekenen en toekennen van kinderopvangtoeslag. Opstellen van brieven voor het opvragen benodigde stukken bij de burgers.
Reden vertrek: Tijdelijke baan

Sales Intercedent
Randstad Uitzendbureau, Amersfoort
07-2012 / 10-2012
Kandidaten interviewen, inschrijven, matchen en begeleiden. Actieve marktbenadering voor werving nieuwe klanten. Verslaglegging, urenregistratie en daarbij horende administratieve afhandelingen.
Reden vertrek: Verhuizing Den Haag

Juridisch medewerker
Immigratie en Naturalisatiedienst, Den Haag
11-2009 / 01-2012
Het voorbereiden van dossiers voor de zittingen. Procedures afsluiten dossiers afhandelen. Tevens contacten onderhouden met de Rechtbanken en advocatenkantoren. Uitspraken verwerken. Aan de hand van de uitspraken pleiters inlichten over de vervolg acties.
Reden vertrek: Verhuizing Amersfoort
Ass. Vestigingsmanager / Intercedent
Project Uitzendbureau, Den Haag
03-2007 / 06-2009
Het uitzenden van kandidaten naar midden klein en grotebedrijven. Voornamelijk kantoor banen. Het generen van voldoende sollicitanten instroom, advies geven aan de (potentiële) relatie over het dienstenpakket van PUB, salarisadministratie en het inwerken van nieuwe collega's. Tevens was ik verantwoordelijk voor het afleggen van werkplek bezoeken, conform vestigingsdoelstelling, telefonische acquisities bij bestaande en potentiële relaties ten eindevacatures binnen halen, plaatsen van uitzendkrachten bij relatie en het ondersteunen van de vestigingsmanager.
Reden vertrek: Bedrijfseconomische redenen

Werkervaring

Intercedent
Co-select, Oss
03-2017 / 10-2017
Werving en selectie van personeel en verantwoordelijk voor het verloning. Begeleiden van mensen met een beperking naar een baan. Bijvoorbeeld mensen met licht verstandelijk beperking of autisme.
Juridisch medewerker (vrijwilliger)
VluchtelingenWerk Nederland, Oss
08-2016 / Heden
Tijdens juridisch spreekuur ondersteun ik clienten bij hun asiel procedures in kader van gezinshereniging.

Intercedent
HOOP Personele Diensten, Barendrecht
03-2015 / 10-2015
Het opbouwen van nieuwe klanten door middel van acqusitie. Verantwoordelijk voor het aanboren van nieuwe branche. De juiste kandidaten plaatsten op de juiste plek
Reden vertrek: Verhuizing nieuwe woonplaats Oss

Medewerker Toeslagen
Belastingdienst, Rijswijk
10-2012 / 01-2014
Verantwoordelijk voor het berekenen en toekennen van kinderopvangtoeslag. Opstellen van brieven voor het opvragen benodigde stukken bij de burgers.
Reden vertrek: Tijdelijke baan

Sales Intercedent
Randstad Uitzendbureau, Amersfoort
07-2012 / 10-2012
Kandidaten interviewen, inschrijven, matchen en begeleiden. Actieve marktbenadering voor werving nieuwe klanten. Verslaglegging, urenregistratie en daarbij horende administratieve afhandelingen.
Reden vertrek: Verhuizing Den Haag

Juridisch medewerker
Immigratie en Naturalisatiedienst, Den Haag
11-2009 / 01-2012
Het voorbereiden van dossiers voor de zittingen. Procedures afsluiten dossiers afhandelen. Tevens contacten onderhouden met de Rechtbanken en advocatenkantoren. Uitspraken verwerken. Aan de hand van de uitspraken pleiters inlichten over de vervolg acties.
Reden vertrek: Verhuizing Amersfoort
Ass. Vestigingsmanager / Intercedent
Project Uitzendbureau, Den Haag
03-2007 / 06-2009
Het uitzenden van kandidaten naar midden klein en grotebedrijven. Voornamelijk kantoor banen. Het generen van voldoende sollicitanten instroom, advies geven aan de (potentiële) relatie over het dienstenpakket van PUB, salarisadministratie en het inwerken van nieuwe collega's. Tevens was ik verantwoordelijk voor het afleggen van werkplek bezoeken, conform vestigingsdoelstelling, telefonische acquisities bij bestaande en potentiële relaties ten eindevacatures binnen halen, plaatsen van uitzendkrachten bij relatie en het ondersteunen van de vestigingsmanager.
Reden vertrek: Bedrijfseconomische redenen

Lees meer

Opleiding

Maatschappelijk werk en Dienstverlening

Opleiding

Maatschappelijk werk en Dienstverlening

Mijn actuele situatie

Mijn werkgebieden