• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Betrokken, loyaal, gewetensvol, enthousiast en servicegericht zijn een paar woorden die mij als persoon goed omschrijven. Ik vind het prettig om samen te werken in een team en concrete doelen te…

Persoonlijk

Betrokken, loyaal, gewetensvol, enthousiast en servicegericht zijn een paar woorden die mij als persoon goed omschrijven. Ik vind het prettig om samen te werken in een team en concrete doelen te stellen. Ik toon initiatief en ben gericht op actie zonder daarbij de belangen van de alle betrokkenen uit het oog te verliezen. Voor mij is daarbij altijd het uitgangspunt; de regie laten waar deze hoort, focus op wat er goed gaat en van fouten kun je leren!

‘Alleen ga je sneller, samen bereik je meer’

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

GROEICOACH bij ConfioWerkt / Groeibanen
Nov 2017 tot heden

‘Groeibanen’ is een specifiek detacherings-concept dat wordt toegepast binnen de gemeente Rheden. Binnen een half jaar worden 75 mensen (talenten) vanuit de bijstand begeleid naar (betaald) werk. Taken:
- Afnemen intakegesprekken met de talenten
- Opstellen groeiplannen
- Acquisitie richting werkgevers
- Administratieve taken t.b.v. plaatsing talenten
- Jobcoaching

JOBCOACH/TRAJECTBEGELEIDER bij PS dat Werkt!
Juni/juli 2017

In opdracht van verschillende opdrachtgevers (overheid, bedrijfsleven, UWV, gemeenten) bege-leiden van klanten in verschillende trajecten. De trajecten hebben o.a. betrekking op:
- Werk Fit
- Jobcoaching

JOBCOACH bij ‘s Heeren Loo Zorggroep
Feb-Juni 2016 en Maart-Juni 2017

- Begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt (LVB, licht verstandelijke beperkt) bij het vinden en behouden van werk. Binnen ’s Heeren Loo betreft dit m.n. dagbesteding. Een enkele maal heeft dit ook geleid tot uitstroom naar een betaalde baan.
- Bij de begeleiding wordt uitgaan van de wensen, talenten, ontwikkelingsmogelijkheden en werkomgeving van de cliënten.
- Acquisitie doen bij werkgevers voor het vinden van een passende werkomgeving.


ACHMEA

CONSULTANT INTERNATIONAL MOBILITY
Mei–Dec 2011/ Juni–Dec 2016
- Coördineren, voorbereiden en opstellen van assignments m.b.t. internationale uitzendingen van medewerkers van Achmea.
- Verzorgen van alle praktische en administratieve handelingen die samenhangen met de uitzendingen (huisvesting, fiscale zaken, salaris- betaling, etc.).
- Beheer van personeelsdossiers en controle op een juiste salarisbetaling.
- Ondersteuning manager International Mobility.

SERVICE COÖRDINATOR LOGISTIEK
Sep 2013–Feb 2016
- Voeren van klantgesprekken met de interne business partne(s) en het zorgdragen voor een juiste afstemming van wijzigingsverzoeken met alle betrokken partijen.
- Begeleiden, instrueren en coachen van medewerkers op de werkvloer bij de implementatie van wijzigingsverzoeken.
- Aanspreekpunt voor klachten/issues.
- Maken van rapportages, inclusief analyses over de afgenomen diensten, klachten en/of issues.
- Signalerende functie m.b.t. problemen rondom de naleving van SLA’s op basis van rapportages en het initiëren van oplossingsmogelijkheden.

MEDEWERKER HUMAN RESOURCES
Okt 1988-Aug 2013
- Verzorgen personeelsadministratie m.b.v. systeem SAP HR.
- Intermediair tussen lokale en centrale P&O-afdeling.
- Eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden senior management en directie en overige medewerkers van Achmea.
- Deelnemer in diverse P&O projecten (b.v. beoordeling, functioneringsronde).
- Werving en selectie uitzendkrachten.

(DIRECTIE) SECRETARESSE
Juni 1979–Okt 1988
Centraal Beheer Automatisering, Apeldoorn.

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Mei 1977–Juni 1979
Centraal Beheer, Motorrijtuigenverzekeringen, Apeldoorn.

Werkervaring

GROEICOACH bij ConfioWerkt / Groeibanen
Nov 2017 tot heden

‘Groeibanen’ is een specifiek detacherings-concept dat wordt toegepast binnen de gemeente Rheden. Binnen een half jaar worden 75 mensen (talenten) vanuit de bijstand begeleid naar (betaald) werk. Taken:
- Afnemen intakegesprekken met de talenten
- Opstellen groeiplannen
- Acquisitie richting werkgevers
- Administratieve taken t.b.v. plaatsing talenten
- Jobcoaching

JOBCOACH/TRAJECTBEGELEIDER bij PS dat Werkt!
Juni/juli 2017

In opdracht van verschillende opdrachtgevers (overheid, bedrijfsleven, UWV, gemeenten) bege-leiden van klanten in verschillende trajecten. De trajecten hebben o.a. betrekking op:
- Werk Fit
- Jobcoaching

JOBCOACH bij ‘s Heeren Loo Zorggroep
Feb-Juni 2016 en Maart-Juni 2017

- Begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt (LVB, licht verstandelijke beperkt) bij het vinden en behouden van werk. Binnen ’s Heeren Loo betreft dit m.n. dagbesteding. Een enkele maal heeft dit ook geleid tot uitstroom naar een betaalde baan.
- Bij de begeleiding wordt uitgaan van de wensen, talenten, ontwikkelingsmogelijkheden en werkomgeving van de cliënten.
- Acquisitie doen bij werkgevers voor het vinden van een passende werkomgeving.


ACHMEA

CONSULTANT INTERNATIONAL MOBILITY
Mei–Dec 2011/ Juni–Dec 2016
- Coördineren, voorbereiden en opstellen van assignments m.b.t. internationale uitzendingen van medewerkers van Achmea.
- Verzorgen van alle praktische en administratieve handelingen die samenhangen met de uitzendingen (huisvesting, fiscale zaken, salaris- betaling, etc.).
- Beheer van personeelsdossiers en controle op een juiste salarisbetaling.
- Ondersteuning manager International Mobility.

SERVICE COÖRDINATOR LOGISTIEK
Sep 2013–Feb 2016
- Voeren van klantgesprekken met de interne business partne(s) en het zorgdragen voor een juiste afstemming van wijzigingsverzoeken met alle betrokken partijen.
- Begeleiden, instrueren en coachen van medewerkers op de werkvloer bij de implementatie van wijzigingsverzoeken.
- Aanspreekpunt voor klachten/issues.
- Maken van rapportages, inclusief analyses over de afgenomen diensten, klachten en/of issues.
- Signalerende functie m.b.t. problemen rondom de naleving van SLA’s op basis van rapportages en het initiëren van oplossingsmogelijkheden.

MEDEWERKER HUMAN RESOURCES
Okt 1988-Aug 2013
- Verzorgen personeelsadministratie m.b.v. systeem SAP HR.
- Intermediair tussen lokale en centrale P&O-afdeling.
- Eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden senior management en directie en overige medewerkers van Achmea.
- Deelnemer in diverse P&O projecten (b.v. beoordeling, functioneringsronde).
- Werving en selectie uitzendkrachten.

(DIRECTIE) SECRETARESSE
Juni 1979–Okt 1988
Centraal Beheer Automatisering, Apeldoorn.

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Mei 1977–Juni 1979
Centraal Beheer, Motorrijtuigenverzekeringen, Apeldoorn.

Lees meer

Software kennis

  • MS Word
  • SAP
  • Facebook
  • Linkedin
  • MS Excel

Software kennis


  • MS Word
  • SAP
  • Facebook
  • Linkedin
  • MS Excel
  • MS Powerpoint
Lees meer

Opleiding

2016 Opleiding Jobcoach (ELAN)
2014 Enterprise Input Management
2013 Enterprise Output Management
2012 LEAN (SENS) ster (mdw.)
2010 Training English for HR
2009 Training Projectmanagement
2008 HBO Fac. Mgt. Leergang (NCOI)
2007 Basisopl. Facilitair Mgt (NCOI)
1999 Leergang P&O (HEAO)
1996 NGPR-A (Apeldoorns Coll)
1994 Basiscursus Reclame (SRM)
1990 Basiscursus P&O (NVP)
1983 Praktijk Diploma Boekhouden
1981 Steno Nederlands
1977 Opleidigsschool v kleuterleidsters
1975 MAVO-4

Opleiding

2016 Opleiding Jobcoach (ELAN)
2014 Enterprise Input Management
2013 Enterprise Output Management
2012 LEAN (SENS) ster (mdw.)
2010 Training English for HR
2009 Training Projectmanagement
2008 HBO Fac. Mgt. Leergang (NCOI)
2007 Basisopl. Facilitair Mgt (NCOI)
1999 Leergang P&O (HEAO)
1996 NGPR-A (Apeldoorns Coll)
1994 Basiscursus Reclame (SRM)
1990 Basiscursus P&O (NVP)
1983 Praktijk Diploma Boekhouden
1981 Steno Nederlands
1977 Opleidigsschool v kleuterleidsters
1975 MAVO-4

Lees meer

Kerncompetenties

  • Samenwerken
  • Toewijding
  • Klantgerichtheid
  • Mondelinge vaardigheid
  • Schriftelijke vaardigheid

Kerncompetenties


  • Samenwerken
  • Toewijding
  • Klantgerichtheid
  • Mondelinge vaardigheid
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Creativiteit
  • Initiatief nemen
  • Luisteren
  • Netwerkvaardigheid
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Ik houd van reizen, muziek luisteren, edelsmeden, lezen van romans en thrillers, zwemmen, hardlopen, wandelen, TV kijken, winkelen, ‘klussen’ in en om het huis.

Hobby's & interesses

Ik houd van reizen, muziek luisteren, edelsmeden, lezen van romans en thrillers, zwemmen, hardlopen, wandelen, TV kijken, winkelen, ‘klussen’ in en om het huis.

Eigenschappen

Zie de tekst bij 'Persoonlijk'

Eigenschappen

Zie de tekst bij 'Persoonlijk'

Mijn actuele situatie

  • Functie: Jobcoach
  • Sector: Uitzendbureaus
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Jobcoach, Personeels Functionaris, Recruiter
  • Sector: Facilitaire Dienstverlening, Gezondheidszorg & Farmacie, Onderwijs, Overheid, Uitzendbureaus, Zakelijke Dienstverlening, Gemeente
  • Aantal uren: 24-32 uur

Mijn werkgebieden