• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Profiel Ik ben een stevige en resultaatgerichte senior HR | Loopbaan | Mobiliteitsadviseur. Ik geniet ervan om mensen in beweging te brengen. Mijn hart en specialisatie ligt bij coachen en faciliteren…

Persoonlijk

Profiel
Ik ben een stevige en resultaatgerichte senior HR | Loopbaan | Mobiliteitsadviseur. Ik geniet ervan om mensen in beweging te brengen. Mijn hart en specialisatie ligt bij coachen en faciliteren (individu, team, loopbaan). Ik ben flexibel en jong van geest en relativeer makkelijk. Situaties schat ik snel in. Ik lever maatwerk, ben pragmatisch en doelgericht. Respect, humor, betrouwbaarheid, zorgvuldigheid en gelijkwaardigheid zijn voor mij belangrijke waarden. Graag werk ik in een team met professionals, die net als ik ook zelfstandig kunnen opereren.

Kerncompetenties zijn professionaliteit, flexibiliteit, analytisch, klantgericht. Ik ben positief, omgevingsbewust en denk in kansen en wil graag in samenwerking mijn doelen bereiken.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

2014 – heden
Senior Mobiliteitsadviseur
Human Capital Group te Utrecht

Outplacementtrajecten begeleiden ten behoeve van o.m. Achmea en de Rabobank.
Resultaat: 10-tallen trajecten succesvol afgerond : plaatsingspercentage >75% en een tevredenheid kandidaten >8.

2000 – 2014
Senior HRM Adviseur
Achmea te Apeldoorn

Van 2005 tot en met 2014 adviseur ten behoeve van het Achmea Transfer Centrum, daarvoor adviseur HRM, deel uitmakend van teams van professionals, werkzaam voor diverse managementteams en bedrijfsonderdelen.

Als projectleider: coördineren en aansturen van diverse (verander)projecten op het gebied van HRM.

Aansturing van diverse externe adviseurs en dienstverleners. Functioneel leidinggeven aan en coachen van adviseurs en medewerkers van de afdeling HRM.



2005 – heden
• Arbeidsmarktgerichte loopbaanprofessional met een stevige focus op begeleiding van werk naar werk.
• Specialist mobiliteit en re-integratie.
• Adviseur op de gebieden re- en outplacement en duurzame inzetbaarheid.
• Coach en trainer.

1990 – 2004
• Senior HR adviseur en manager op het gebied van HRM in een aantal grotere ondernemingen.

Specialiteiten

 Advisering en begeleiding. Individuele en groepsgewijze begeleiding van management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van Employability. Het voeren van intakegesprekken met medewerkers en het uitvoeren van complexe loopbaan- en coachingstrajecten. Het geven van workshops en trainingen op de gebieden inzetbaarheid, mobiliteit en arbeidsmarktbewerking.

 Bemiddeling. Begeleiden en bemiddelen van medewerkers naar de arbeidsmarkt met behulp van bewezen methodieken en eigen jobsearch.

 Beleid en ontwikkeling. Ontwikkelen en implementeren van instrumenten op het gebied van mobiliteit en advisering daarover aan management en medewerkers.

 Management/projectmanagement. In de rol van projectleider coördineren en aansturen van diverse (verander)projecten op het gebied van HRM. Functioneel leidinggeven aan en coachen van junior adviseurs en medewerkers van de afdeling HR. Aansturing van diverse externe adviseurs en dienstverleners.

Werkervaring

2014 – heden
Senior Mobiliteitsadviseur
Human Capital Group te Utrecht

Outplacementtrajecten begeleiden ten behoeve van o.m. Achmea en de Rabobank.
Resultaat: 10-tallen trajecten succesvol afgerond : plaatsingspercentage >75% en een tevredenheid kandidaten >8.

2000 – 2014
Senior HRM Adviseur
Achmea te Apeldoorn

Van 2005 tot en met 2014 adviseur ten behoeve van het Achmea Transfer Centrum, daarvoor adviseur HRM, deel uitmakend van teams van professionals, werkzaam voor diverse managementteams en bedrijfsonderdelen.

Als projectleider: coördineren en aansturen van diverse (verander)projecten op het gebied van HRM.

Aansturing van diverse externe adviseurs en dienstverleners. Functioneel leidinggeven aan en coachen van adviseurs en medewerkers van de afdeling HRM.



2005 – heden
• Arbeidsmarktgerichte loopbaanprofessional met een stevige focus op begeleiding van werk naar werk.
• Specialist mobiliteit en re-integratie.
• Adviseur op de gebieden re- en outplacement en duurzame inzetbaarheid.
• Coach en trainer.

1990 – 2004
• Senior HR adviseur en manager op het gebied van HRM in een aantal grotere ondernemingen.

Specialiteiten

 Advisering en begeleiding. Individuele en groepsgewijze begeleiding van management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van Employability. Het voeren van intakegesprekken met medewerkers en het uitvoeren van complexe loopbaan- en coachingstrajecten. Het geven van workshops en trainingen op de gebieden inzetbaarheid, mobiliteit en arbeidsmarktbewerking.

 Bemiddeling. Begeleiden en bemiddelen van medewerkers naar de arbeidsmarkt met behulp van bewezen methodieken en eigen jobsearch.

 Beleid en ontwikkeling. Ontwikkelen en implementeren van instrumenten op het gebied van mobiliteit en advisering daarover aan management en medewerkers.

 Management/projectmanagement. In de rol van projectleider coördineren en aansturen van diverse (verander)projecten op het gebied van HRM. Functioneel leidinggeven aan en coachen van junior adviseurs en medewerkers van de afdeling HR. Aansturing van diverse externe adviseurs en dienstverleners.

Lees meer

Software kennis

Linkedin

MS Powerpoint

MS Word

MS Sharepoint

Software kennis


Linkedin

MS Powerpoint

MS Word

MS Sharepoint

Facebook

SAP

Twitter

Afas

MS Excel

Scrum

Lees meer

Opleiding

2017
Training Regie op verzuim/2e spoortrajecten via Wesselius Casemanagement

2016
Leergang Arbeidsmarktgerichte Loopbaanprofessional via Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

2015
LEAN Green Belt programma.
Interne opleiding Achmea.

2015
Training 'vertrouwd
communiceren'.
Loo Van Eck

2013 - 2014
Leergang ‘the Match’ voor vakspecialisten

2009 - 2018
CMI B Loopbaanprofessional

2007 - 2008
NLP Practitioner IEP

2002 - 2003
Post HBO loopbaan- en mobiliteitsadviseur

1997 - 1998
Leergang adviesvaardigheden GITP

1993 - 1994
Post HBO Personeelsmanagement

1983 – 1987
HBO Personeel & Arbeid

1977 – 1982
HAVO

Opleiding

2017
Training Regie op verzuim/2e spoortrajecten via Wesselius Casemanagement

2016
Leergang Arbeidsmarktgerichte Loopbaanprofessional via Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

2015
LEAN Green Belt programma.
Interne opleiding Achmea.

2015
Training 'vertrouwd
communiceren'.
Loo Van Eck

2013 - 2014
Leergang ‘the Match’ voor vakspecialisten

2009 - 2018
CMI B Loopbaanprofessional

2007 - 2008
NLP Practitioner IEP

2002 - 2003
Post HBO loopbaan- en mobiliteitsadviseur

1997 - 1998
Leergang adviesvaardigheden GITP

1993 - 1994
Post HBO Personeelsmanagement

1983 – 1987
HBO Personeel & Arbeid

1977 – 1982
HAVO

Lees meer

Kerncompetenties

Zelfinzicht

Schriftelijke vaardigheid

Mondelinge vaardigheid

Integriteit

Kerncompetenties


Zelfinzicht

Schriftelijke vaardigheid

Mondelinge vaardigheid

Integriteit

Luisteren

Aanpassingsvermogen

Klantgerichtheid

Snel schakelen

Stressbestendigheid

Samenwerken

Probleemanalyse

Plannen en organiseren

Betrokkenheid

Zelfvertrouwen

Creativiteit

Besluitvaardigheid

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Duits (Matig), Frans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

- Secretaris bestuur sportvereniging
- Actieve Sportbeoefenaar, tennis en cardiofitness
- Theater (20 jaar lid geweest toneelvereniging) en Muziek

Hobby's & interesses

- Secretaris bestuur sportvereniging
- Actieve Sportbeoefenaar, tennis en cardiofitness
- Theater (20 jaar lid geweest toneelvereniging) en Muziek

Mijn actuele situatie

  • Functie: Adviseur Mobiliteit, Loopbaanbegeleider
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: In overleg

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Carrièrecoach, Decaan/Adviseur Loopbaanoriëntatie en –begeleiding, HR Adviseur, Loopbaanbegeleider, Studieloopbaanadviseur
  • Sector: Gezondheidszorg & Farmacie, Onderwijs, Overheid, Zakelijke Dienstverlening
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Interim, ZZP
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden