• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


HOBP | vanaf juli 2017 live. Een vitale organisatie is een gedeelde verantwoordelijkheid! HOBP stelt u als werkgever in staat de verantwoordelijkheid voor carrière, ontwikkeling van loopbaan en…

Persoonlijk

HOBP | vanaf juli 2017 live.
Een vitale organisatie is een gedeelde verantwoordelijkheid!

HOBP stelt u als werkgever in staat de verantwoordelijkheid voor carrière, ontwikkeling van loopbaan en ontwikkeling in de functie een gedeelde verantwoordelijkheid te maken. Daarmee borgt u de vitaliteit en mobiliteit van zowel het individu als organisatie. Het doel? Meer initiatief bij uw medewerkers en meer verantwoordelijkheid om zichzelf gedurende de loopbaan te blijven ontwikkelen.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Mijn specialisme

Advisering hoe HOBP in organisaties bijdraagt aan gelukkigere en efficiëntere medewerkers.

Ondersteuning van klanten met de implementatie van HOBP in hun organisatie vooral vanuit de invalshoek sales en marketing.

Mijn specialisme

Advisering hoe HOBP in organisaties bijdraagt aan gelukkigere en efficiëntere medewerkers.

Ondersteuning van klanten met de implementatie van HOBP in hun organisatie vooral vanuit de invalshoek sales en marketing.

Lees meer

Werkervaring

Deze werkervaring heb ik inmiddels opgedaan:
- Directeur Vision van 1987 tot 2008
- Directeur Outcom van 1988 tot heden
- Directeur Reclanet van 2003 tot heden
- Directeur At Monday van 2012 tot heden
- Directeur HOBP van 2016 tot heden
- Bestuurslid Stichting Nationale Talentenbank van 2016 tot heden
- Directeur Speaklive van 2017 tot heden

Werkervaring

Deze werkervaring heb ik inmiddels opgedaan:
- Directeur Vision van 1987 tot 2008
- Directeur Outcom van 1988 tot heden
- Directeur Reclanet van 2003 tot heden
- Directeur At Monday van 2012 tot heden
- Directeur HOBP van 2016 tot heden
- Bestuurslid Stichting Nationale Talentenbank van 2016 tot heden
- Directeur Speaklive van 2017 tot heden

Lees meer

Software kennis

  • MS Excel
  • MS Word
  • Linkedin
  • Wordpress
  • Adobe Photoshop

Software kennis


  • MS Excel
  • MS Word
  • Linkedin
  • Wordpress
  • Adobe Photoshop
Lees meer

Opleiding

Nassau Scholengemeenschap Breda
- Havo van 1977 tot 1982

Avans Hogeschool Breda
- HTS Werktuigbouw van 1982 tot 1987

Opleiding

Nassau Scholengemeenschap Breda
- Havo van 1977 tot 1982

Avans Hogeschool Breda
- HTS Werktuigbouw van 1982 tot 1987

Kerncompetenties

  • Creativiteit
  • Integriteit
  • Anticiperen
  • Samenwerken

Kerncompetenties


  • Creativiteit
  • Integriteit
  • Anticiperen
  • Samenwerken
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    A - Motor, B - Personenauto, E - Aanhanger, AM - Brommer en scooter

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

Tennissen, zeilen, zaalvoetbal, lezen en reizen

Hobby's & interesses

Tennissen, zeilen, zaalvoetbal, lezen en reizen

Eigenschappen

Vriendelijk, gedreven met oog voor detail. Altijd gericht op de menselijke maat.

Eigenschappen

Vriendelijk, gedreven met oog voor detail. Altijd gericht op de menselijke maat.

Mijn actuele situatie

  • Huidige werkgever: HOBP B.V.
  • Functie: Directeur
  • Sector: Zakelijke Dienstverlening
  • Carrièreniveau: Directie

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Raymond Diemer te bekijken

Mijn documenten