De Regionale Huismeester

 

 

 

 

Organisatie

De Regionale Huismeester is een initiatief van Ed Kooijmans, directeur van Van Asperdt Onderhoud en Beheer en in januari 2011 van start gegaan.

 

De Regionale Huismeester voert allerlei werkzaamheden uit in het onderhoud voor verenigingen van eigenaars, vrijetijdsaccommodaties, bedrijven en scholen. Van Schilderwerk, klein bouwkundig onderhoud, tot projecten en schoonmaak. Van Asperdt werkte en werkt veel voor het maatschappelijk middenveld en heeft altijd getracht om mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt een kans te geven in projecten. Dat heeft uiteindelijk geleid tot de oprichting van De Regionale Huismeester B.V.

Inmiddels heeft De Regionale Huismeester al 23 medewerkers in dienst. Het personeel bestaat uit mensen met een gedeeltelijke WIA, autisme, ex-gedetineerd, of langdurige WWB. En het werkt. Klanten zijn meer dan tevreden, en ook de medewerkers ontwikkelen zich enorm. Op een enkele uitzondering na, slaagt iedereen bij De Regionale Huismeester. De motivatie is enorm groot, en het plezier ook.

 

Voor wie?

De Regionale Huismeester richt zich op het uitvoeren van klein preventief onderhoud en kleine kluswerkzaamheden in complexen met meerdere bewoners of gebruikers. Deze werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd voor zowel particulieren als voor bedrijven, zoals:

• verenigingen van eigenaren
• kantoor(verzamel)gebouwen
• woningcorporaties
• zorginstellingen
• winkelcentra
• wijken

 

Werkzaamheden

Wij verrichten werkzaamheden die voor klanten te kleinschalig zijn om uit te besteden aan reguliere bedrijven maar bijdragen aan een positieve woon- of werkbeleving. Als opdrachtgever bepaalt u wat u uit wilt laten voeren. Ook bepaalt u met welke frequentie dat moet gebeuren. 
De werkzaamheden worden tegen een zeer scherp uurtarief verricht, waarbij u altijd verzekerd bent van een correcte, verantwoorde uitvoering. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

• Het af- en bijstellen van deurdrangers in het gebouw.
• Het vervangen van defecte (nacht) verlichting.
• Het repareren van kleine beschadigingen aan tegelwerk, kozijnen dergelijke.
• Onkruidbestrijding tegen het complex.
• Het controlen op nachtverlichting en toegangspoorten bij achterpaden.
• Het verwijderen van graffiti.

 

Doelstelling:

In dienst nemen, begeleiden en opleiden, en door laten stromen van mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt.

 

Samenwerkende partijen:

- Ergon Re-integratie
- Stichting Trudo
- Lumens Groep
- Gemeente Eindhoven